试论新形势下教师队伍建设中存在的问题及解决途径和方法

试论新形势下教师队伍建设中存在的问题及解决途径和方法

[摘 要] 教师是教学的主体，教师的素质影响着教学的质量，关系到学校的前途。为此本人联系实际，就新形势下教师队伍建设中存在的问题及解决途径和方法谈几点看法。

一、目前教师队伍建设中存在的问题。在新形势下教师队伍中存在着整体素质与实施素质教育以及教育现代化的要求不相适应，教师队伍的学历水平总体上偏低，专业化程度不高等问题。

二、解决途径及方法

（一）以“师德创优”为载体，提升教师政治修养。

（二）以“观念更新”为契机，优化教师的教学理念。

（三）以“师能竞赛”为抓手，提高教师教学技能。

（四）以“信息碰撞”为舞台，加速教师角色转换。1、信息碰撞促进教师主动学习。2、信息碰撞推动教师教育科研。3、信息碰撞利于教师解放自我。

（五）“教育培训”为主渠，推动教师自主发展。1、提高教师对教育培训的认识。2、合理安排教育培训内容。

 [关键词] 教师  队伍建设  问题  解决途径  

教师作为教育的具体组织者和实施者，是教学的主体，是一代新人的培育者，对提高全民族的科学文化素质和思想道德素质起着特殊的重要作用。教师的素质影响着教学的质量，关系到学校的前途。师资队伍建设是教育发展的一个永恒的主题，特别是我国加入WTO之后，面临这一“革命性”的风潮对我们体制、观念等的影响及教师构成与素质等方面的挑战，教师队伍建设无疑是最重要的环节。为此本人联系实际，就新形势下教师队伍建设中存在的问题及解决途径谈几点粗浅的看法。