创新教师激励制度 促进教师专业成长

创新教师激励制度，促进教师专业成长

 [摘 要]高素质教师队伍的培养成为制约学校发展的中枢环节，不断创新教师的激励制度，拓宽教师快速成长的广阔空间，是学校推进课改进程的根本保证，也是办好社会满意学校的重要保障。总而言之，学校不断推新奖励机制，不但学校教育教学上台阶，而且教师专业成长上层次，创新激励制度是学校跨越式发展的有效途径。

[关键词]课程改革    激励制度    激励方案    教学稿    业务档案    抓典型引路    教改示范课    教研活动    评价机制    奖励机制

　　

伴随新一轮课程改革的发展进程，新课改下所需教师队伍整体素质的提高日显迫切。高素质教师队伍的培养成为制约学校发展的中枢环节，不断创新教师的激励制度，拓宽教师快速成长的广阔空间，是学校推进课改进程的根本保证，也是办好社会满意学校的重要保障。

为此学校如何以科学发展改为统领，密切结合课改和本校实际，加大创新教师激励制度建设的力度，建立现有教育理想追求，又切合课改需求的一系列管理制度，以扎实提高教师专业素养，扎实推进素质教育，使不同层次的教师专业快速发展，以便全员投入到课改潮流中，共同办好人民满意学校交上完美的答卷。