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| 文档题目： |
浅谈学校管理中教师激励机制的改革 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-28 14:52:35 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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15 |
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| 文档字数： |
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文档字数：3952
浅谈学校管理中教师激励机制的改革
[摘要]：校长要善于通过强有力的激励机制引导教师崇尚知识、崇尚事业、崇尚奉献。目前，改革学校激励机制已成当务之急。因此，本文提出了“物质激励”应与“精神激励”同步进行的观点，并以正激励为主，以负激励为辅，建立了促进学校发展与满足教师合理需求的激励机制。
[关键词]：激励机制 物质激励 精神激励 正激励 负激励 学校管理体制改革主要是启动学校的内部活力，调动广大教职工的积极性，改变目前存在的一些消极因素，旧的一些做法就要进行改革。作为学校的最高领导，校长要善于通过强有力的激励机制引导教师崇尚知识，崇尚事业，崇尚奉献。如何进行激励机制的改革呢？下面我就三点谈一下我的看法。
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