幼儿园班级管理中人力资源的有效管理

幼儿园班级管理中人力资源的有效管理

【摘  要】长期以来，我们对幼儿园班级管理工作重视不够，对幼儿园班级管理的研究还很缺乏。笔者认为，要使幼儿园班级管理卓有成效，人力资源的有效管理起着关键作用，它包括：班级及幼儿园的保教人员、幼儿、家长及社会人员。

【关键词】幼儿教育；班级管理；人力资源管理

教育进入二十一世纪，“管理”一词在班级组织建设中变得活跃起来，“管理”也正成为各单位、集体运营的核心轴。幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班集体内外的人、财、物，以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。长期以来，我们对幼儿园班级管理工作重视不够，对幼儿园班级管理的研究还很缺乏，但幼儿园的班级管理又特别重要。要提高幼儿园的保教质量，需要较好的师资、设备和足够的资金，这些资源能否充分利用，充分发挥应有的效益还依赖于有效的班级管理。班级的管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化。在多年担任幼儿园班级管理的工作中，我深深体悟到，要使幼儿园班级管理卓有成效，人力资源的有效管理有着举足轻重的关键作用。苏霍姆林斯基说过：“人只能由人来建树”在对班级“人、财、物”的管理中，人的因素是最重要的。这里的人力资源包括：班级及幼儿园的保教人员、幼儿、家长及社会人员。