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文档题目: |
教师自我评价中存在的问题及改进策略 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-10-23 10:04:20 |
文档分类: |
教育管理 |
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教师自我评价中存在的问题及改进策略 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:5957
教师自我评价中存在的问题及其原因分析 【摘要】教师自我评价被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素,是教师评价体系中的重要组成部分。教师自我评价是在获得教育教学信息反馈的前提下,进行反思和总结自己教育教学中的优势和薄弱之处,分析产生问题和不足的根源,并作出相应的调整方案。本文拟就目前教师自我评价中存在的主要问题、形成原因,以及改进策略等略作分析与探讨。 【关键词】教师自我评价 问题 原因分析 美国教育心理学家波斯纳曾提出教师成长公式:经验+自我评价=成长;华东师范大学叶澜教授指出:一个教师写一辈子教案,不一定成为名师;但一个教师写3年的自我评价,却有可能成为名师。由此可见,教师自我评价对教师专业成长的重要性。教师自我评价被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素,是教师素质评价体系中的重要组成部分。本人从事教育教学工作多年,自认为教师自我评价是在获得教育教学信息反馈的前提下,进行反思和总结自己教育教学中的优势和薄弱之处,分析产生问题和不足的根源,并作出相应的调整方案。本文拟就目前教师自我评价中存在的主要问题、形成原因,以及改进策略等略作分析与探讨。
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