浅析职业学校学生管理中的制度管理与人本管理的关系

浅析职业学校学生管理中的制度管理与人本管理的关系

[摘 要]现代管理学强调制度管理与人本管理的相结合，才能在管理工作中刚柔并济。特别是在职业学校，面对各种类型的学生及学生问题，笔者认为只有明确二者的区别，才能处理好二者的关系，处理好二者关系的关键是教师要具备以人为本的学生观。

[关键词] 制度管理   学生管理    人本管理   学生观

随着我国教育改革的深化，学校的管理也面临着新的挑战。“没有规矩，不成方圆”，学校的“规矩”就是学校的管理制度，学校的管里制度以学生的管理制度为总要组成部分，其成效也直接影响着学生的发展。在日常的学生管理中，笔者深深感到其中的不易，职业学校的学生生源复杂，学生个性较强，单一、强硬的管理制度，并不利于学生的发展。现代管理学认为，人的发展是管理的最终目标，怎样在制度管理中做到让学生最大限度的发挥，人本管理为我们提出了很好的引领。因此，在学生管理中，应以制度管理为核心，以人本管理辅助，两者相辅相成，最终让学生获得全面发展。