高校学生干部领导力培养方法研究

高校学生干部领导力培养方法研究0

一、概述0

1、高校学生干部领导力的概念及构成要素0

2、高校学生干部领导力培养的现实意义0

二、高校学生干部领导力培养的现状及问题1

1、高校学生干部领导力培养取得的成绩1

2、高校学生干部领导力培养存在的问题1

三、高校学生干部领导力培养存在问题的原因分析1

四、加强我国高校学生干部领导力培养的建议2

1、进一步提高学生干部队伍的领导力培养意识2

2、建立健全学生干部领导力培养的体制机制2

3、积极营造有利于学生干部领导力培养的浓厚氛围2

4、充分发挥高校学生干部的主体性和潜能3

高校学生干部领导力培养方法研究

【摘要】学生干部的领导力提升要从自我素质的提升开始。领导者的自身素质对领导活动起着至关重要的作用。领导是一种非常复杂的活动，需要多种知识的参与和支持。本文是对高校学生的干部领导力的研究，通过对国内高校学生干部的现状和培养问题的调查，经过和国外高校学生干部的能力的对比，加强我国高校学生干部领导力培养的策略，得出要进一步增强学生干部队伍的领导力培养意识，并且要建立健全学生干部领导力培养的体制机制，还要积极营造有利于学生干部领导力培养的浓厚氛围。

【关键词】高校 学生干部、领导力、素质教育、队伍建设