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| 文档题目： |
浅谈学校对教师激励方法的使用 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 14:02:59 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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7 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
5362
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目录 浅谈学校对教师激励方法的使用0 [关键词]激励方法 精神鼓励 物质鼓励0 一、精神鼓励0 （二）表扬与荣誉1 3、情感投入1 4、“激将法”2 5、“挫折”鼓励2 6、民主管理2 7、评价激励2 8、培训激励3 二、物质鼓励3 (一)、最古老和传统的薪、金奖励3 （二）、“需要”鼓励3 1、整体性需要3 2、教师不同阶段的需要3 3、教师成长的需要3
浅谈学校对教师激励方法的使用
[摘 要] 激励的方法是灵活多样的，她应随着时代的变迁而更替和进步，恰当运用激励的方法，能极大限度地挖掘出教师的内在潜力。从而使学校的工作蒸蒸日上。调动人们的积极性的基本途径：一是精神鼓励，二是物质鼓励。精神鼓励主要是正面的思想工作、表扬与荣誉两个方面。物质鼓励主要是最古老和传统的薪、金奖励和需要鼓励两个方面。 [关键词]激励方法 精神鼓励 物质鼓励
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