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| 文档题目： |
论根据个性特点调动教师工作积极性的管理艺术 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 13:51:34 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 论根据个性特点调动教师工作积极性的管理艺术 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5806
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目录 [关键词] 个体特点、工作积极性、管理艺术1 一、 教师的个性特点：1 二、 教师的个性特点的共性：1 三、教师的个性特点的差异性：2 四、 根据能力、性格、因人而宜，合理安排教师的教学工作3 五、 满足教师的合理需要，提高生活质量3 六、 通过竞争激励机制针对个性特点来调动教师工作的积极性4 七、 在现实中存在的不足4
[摘要] 教师管理的本质就是营造宽松和谐的工作范围,最大限度地调动和发挥教师的工作积极性，教师是培养学生的专门人才，具有多方面的职业特点和心理特征，管理者应以此为依据，在教师管理工作中，根据其个体特点合理规划分层管理并尊重理解，从而调动其工作积极性。 [关键词] 个体特点、工作积极性、管理艺术
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