试论小学教师管理的若干问题

一、小学教师管理中存在的问题1

1、工作态度和积极性的问题1

2、高学历低能力的问题1

3、学科教师的心理不平衡问题1

4、教师间不良竞争的问题1

5、教学资源浪费的问题2

1、不当的管理方式诱导问题产生2

2、不科学的激励机制导致矛盾激化2

三、探索问题的解决办法2

（一）科学化教育管理需要有优秀的校长3

（二）科学化教育管理需要有健全的评价机制3

（三）科学化教育管理需要有科学的、人性化的管理方式3

1、成果激励的管理方式3

2、耐心疏导的管理方式4

四、对教育行政管理部门的建议4

3、齐为书．《中小学校长素质的研究》，网文，2001年7月5

关于小学教师管理的若干问题研究

[摘要]学校的根本任务就是培养人才，而人才的培养是通过教师来实现的。因此说，学校管理的实质是对教师的管理。那么，如何把教师的管理工作做得更好呢？我认为首要的条件是教师管理者（校长）的管理素质要高，有科学的管理理念，抛弃那些主观意志和硬性的或塑性的管理方法，选择科学有效的管理方式，合理使用激励机制，善于使用高超的管理艺术激起教师对工作的主动性和积极性，从而提高教育教学的质量和工作效率。这就要求管理者在政治上信任他们，工作上支持他们，方法上能指导他们，生活上会关心他们。只要尊重老师，讲究管理艺术，教师就会真诚拥护，学校的管理工作就一定能做得更好。

[关键词] 校长素质  心理威信  激励机制  管理方式  科学化管理