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| 文档题目： |
激励理论在学校管理中的应用 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 12:22:13 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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5 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5051
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目录 论激励理论在学校管理中的应用1 【关键词】激励理论 激励方法 学校管理 运用1 一、几种最具影响力的激励理论1 1、需要层次理论2 2、双因素理论2 3、期望理论3 4、公平理论3 二、激励理论在学校管理中的运用3 1、报酬激励4 2、目标激励4 3、领导激励4 4、公平激励4 5、强化激励4 6、成就激励5 三、运用激励理论应注意的几个问题5 1、物质激励与精神激励两手抓5 2、整体激励与个别激励相结合5 3、内在激励与外在激励要并举5
论激励理论在学校管理中的应用
【摘要】本文首先介绍了现代管理中几种最具影响力的激励理论：需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论，在此基础上，联系学校管理可以采用的各种激励方法，包括：报酬激励、目标激励、领导激励、强化激励、成就激励等，着重阐述了现代激励理论在学校管理中的运用，最后补充说明了学校管理在运用激励理论时应注意的三个问题。 【关键词】激励理论 激励方法 学校管理 运用
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