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| 文档题目： |
浅谈现代学校管理中的用人策略 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 12:17:16 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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 浅谈现代学校管理中的用人策略 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5100
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目录 浅谈现代学校管理中的用人策略1 ［关键词］学校管理 人才观 人尽其才 人力资源 用人艺术1 一、 树立正确的人才观，合理选人1 二、 讲求艺术，量才施用2 三、 面向未来，精心培育3
浅谈现代学校管理中的用人策略 ［摘要］本文从人是资源整合的关键因素阐述学校管理用人艺术的策略。首先对人才有一个正确的认识：人才并非全才、奇才、完人；要扬长避短，要使其能力与职责相适应；从言谈举止、工作态度、日常表现、理论水平、应变能力等多方面考察，来识别、发现人才。其次，坚持“人尽其才”的原则；赋予岗位责任人所必须的权利，使其具有主动性；领导秉公办事，知人善任，启用新人，实现人力资源的整合。再次，学校人才要靠自己培养。组织培训、教育活动。使其适应发展需要；要有规划和培训质量标准、时间观念，以实现可持续发展。
［关键词］学校管理 人才观 人尽其才 人力资源 用人艺术
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