公务员心理素质问题研究

公务员心理素质问题研究1

[关键词]公务员；心理素质；研究1

一、国家公务员心理素质现状分析1

1、孤独、没有安全感2

2、工作压力大2

3、戒备心重2

5、工作倦怠。缺乏工作激情，对工作越来越不感兴趣。2

二、对公务员开展心理素质教育的必要性3

1、社会的发展，需要公务员具有良好的心理素质3

2、繁重的工作任务，要求国家公务员必须具有良好的心理素质3

3、抵制工作中存在的不正之风，需要不断增强公务员的心理素质3

4、公务员成长中，心理素质教育是终身的学习过程3

三、提高国家公务员心理素质的对策3

1、建立适合人才成长规律的人事管理制度3

2、加强对公务员进行心理健康教育3

四、结束语4

公务员心理素质问题研究

[摘要]国家公务员是政府机关部门、事业单位人力资源的重要组成部分，这支队伍的心理素质如何直接关系到国家政权的正常运转。随着社会的发展，国家机关公务员的心理健康问题日益突出，重视和加强国家机关的心理健康教育势在必行。本文分析了国家公务员心理素质现状、对公务员开展心理素质教育的必要性以及产生不健康心理素质的原因。提出了提高国家公务员心理素质的对策。加强对国家公务员的心理素质教育，增强他们的心理承受能力，提高他们的心理领导能力和领导水平，有利于国家公务员的健康成长，有利于行政效率的提高，有利于社会的稳定和家庭的和睦。

[关键词]公务员；心理素质；研究