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| 文档题目： |
论学校对教师评价与激励方法 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 11:54:50 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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5 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
4127
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目录 论学校对教师评价与激励方法1 [关键词]教师评价 激励机制1 一、教师评价机制所起到的作用1 二、教师评价机制中应注意的问题2 三、教师评价与激励机制的联系2 四、改善评价与激励机制过程的问题3
论学校对教师评价与激励方法 [摘 要]教师的发展已成为教育改革中值得重视的动向，反映出当代教育的重要规律，重视教师的发展正是当代教育的表现。因为教师的发展是学生发展的前提和基础。而教师评价是发展教育事业、正确引导学校办学方向、实施素质教育、加强学校管理、全面提高教育管理的重要手段，而教师的激励机制是持续地激发教师的工作动机，对学校人才管理、教师的优劣评定，工作的职效考核、形成良性的竞争环境，从而提高学校教育质量具有相当巨大的意义。
[关键词]教师评价 激励机制
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