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| 文档题目： |
论个性差异与教师激励策略 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 10:25:29 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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2 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
6025
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目录 论个性差异与教师激励策略0 一. 教师激励在学校教学中的重要性。0 二．个性差异对于教师激励策略开发的重要性0 三. 进行教师激励的艺术1 四． 总结。3
论个性差异与教师激励策略 [摘 要] 教师激励就是根据不同教师的个性差异应用人本主义管理思想和激励相容原理，研究学校管理过程中如何最大激发、调动被管理者的热情与积极性以求提高工作效率与效益。实践证明：在学校管理中贯穿激励原则，起到了事半功倍的效果。激励的方式、方法也是多种多样，作为学校管理者，就要针对教职工的特点，有的放矢地选择激励方式。 [关键词] 人本主义管理思想 个性差异 教师激励 激励相容原理
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