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| 文档题目： |
利用教师激励制度促进青年教师的成长 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 10:10:18 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
5251
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目录 利用教师激励制度促进青年教师的成长1 [关键词]幼儿园管理 教师激励制度 评价1 一、教师激励制度的内涵1 二、教师激励制度的功能1 三、教师激励制度的原则2 四、教师激励制度的意义2 五、教师激励制度的实施3 六、教师激励制度的反思3
利用教师激励制度促进青年教师的成长
[摘 要]反思传统的教师奖惩制度实施的弊端：重视选聘和奖惩教师，忽视教师激励改进功能的发挥；目的就是看教师是否符合园方的要求，做出是否续聘和奖惩的判断，难以实现教师发展的目标。指出教师激励制度的的内涵、功能、特点、原则和意义。阐述在激励的实施过程中的得失与困惑、发现与调整，试图完善教师激励制度的理论，使教师激励制度成为促进教师专业发展的有力措施，为更好地做好幼儿园地管理工作奠定坚实的理论基础。 [关键词]幼儿园管理 教师激励制度 评价
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