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| 文档题目： |
论学校对教师激励机制的改革与创新 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-07 09:46:35 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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3 |
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| 文档字数： |
5558
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目录 论学校对教师激励机制的改革与创新1 一、学校激励机制的概述1 二、学校激励机制的基本方式及其应用1 （一）目标激励1 （二）责任激励1 （三）情感激励2 （四）物质激励2 三、学校激励机制的改革与创新2 1、物质激励要和精神激励相结合3 2、多层次激励机制的建立和实施3 3、充分考虑教师的个体差异，实行差别激励3 4、适应经济形势变化，随时改变激励方式4
论学校对教师激励机制的改革与创新 [摘要]在学校管理中，激励这个概念是指激发教师的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动教师的积极性，使教师努力去完成教学任务，实现教学目标。然而教育改革和发展对教师提出了新的更高的要求。要适应基础教育课程改革对教师提出的要求，就必须对激励机制进行改革，构建能激发教师主动性、积极性、创造性的新的激励机制。
[关键词]激励机制 改革 创新
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