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| 文档题目： |
浅谈教师激励措施 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-26 11:55:05 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5043
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目录 浅谈教师激励措施1 一、 教师激励概述1 1、激励定义1 2、教师激励意义1 ⑴、激励是教师努力工作的动力和源泉1 二、当前教师激励中存在的问题2 1、教师的工作环境有待改善2 2、在一些学校内，应该更为广泛的采取目标激励措施。2 3、在一些学校内，应该更为有效的树立榜样激励措施。2 4、重精神激励。轻物质激励的现状2 三、教师激励措施分析2 1、改善工作环境措施2 2、目标激励措施2 3、榜样激励3 4、物质奖励与精神奖励相结合3 （一） 建立合理、适宜的内部竞争体制3 （二） 对教师的激励要采取公平的原则4 （三）学校管理者以情动人，提高教师工作热情。4
浅谈教师激励措施 [摘要]：激励是以激励人的动机和内在的动力，鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。在学校教师管理中，依据机制建设的原则，创设民主、和谐、积极进取的竞争氛围，以人为本，积极构建激励机制并组织实施，能充分调动教师的积极性。 [关键词]：教师 激励机制 措施
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