浅谈建立教师激励机制的有效途径

浅谈建立教师激励机制的有效途径1

一、 激励的概念及基本理论1

1.激励的概念阐述1

2.激励的基本理论1

（1） 马斯洛的需要层次理论1

（2）双因素理论2

二、激励机制的建立2

1.激励机制的建立2

2.应遵循的原则2

（1）正态分布原则2

（2）强度适中原则2

（3）公平公开原则2

三、激励方式的合理运用2

1.由单一形式向多种方式相结合发展2

2.抓好激励方法的几种结合形式3

（1）物质激励与精神激励相结合3

（2）内部激励与外部激励相结合3

（3）个体激励与群体激励相结合3

（4）正激励与负激励相结合3

浅谈建立教师激励机制的有效途径

【摘要】教师是学校重要的人力资源，开发利用好这一资源，将有利于提高学校的教育质量，促进学校的长远发展。充分运用激励手段，结合多种激励方式，建立一套合理有效的激励机制，必将激发起教师的潜能，调动起他们的积极性和创造性，从而实现学校与教师自身的共同发展。

【关键词】需求   激励   机制   建立