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| 文档题目： |
浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-26 10:21:10 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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 浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4385
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目录 浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究- 0 - 【关键词】 教师 激励方法 研究- 0 - 一、目前激励机制存在的误区- 0 - （一）、重视物质激励 轻视精神激励- 1 - （二）、指导思想有误，激励目标偏离- 1 - （三）、激励办法生硬，积极性难调动- 1 - 二、建立一套创新和实用的激励机制- 1 - （二）、尊重教师的个性特点，建立一套科学有效的教师激励机制。- 2 -
浅论学校对教师激励方法的改革和创新研究 【摘要】作为学校，如何在《规划纲要》文件的指引下加强教师队伍素质，提高教师的教学水平，实现教学工作的质的跨越，研究如何采取措施对教师队伍实行有效的激励方法，使教师的教学水平实现较大的提高，是各级教育部门和学校的重要任务。因此，本文对教师激励方法的改革和创新研究提出了一些浅薄的建议。 【关键词】 教师 激励方法 研究
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