民办幼儿园园长领导方式中存在的问题及思考——以江门市二轻幼儿园为例

民办幼儿园园长领导方式中存在的问题及思考0

[关键词]  民办园长    领导方式    存在问题   对策0

一、民办幼儿园园长领导方式中存在的问题及原因1

（一） 采用专断型领导方式1

1、“一言堂” 管理1

2、角色异化1

3、以权威自居1

4、喜欢挑刺、批评1

﹙二﹚缺乏必要的魄力1

二、养成良好领导方式的途径和方式2

（一）养成良好领导方式的途径2

1、 做到品德纯洁2

2、 注重理论学习2

3、 注重勤于实践2

4、 注重钻研业务2

5、 作风上民主扎实3

（二）养成良好领导方式的方法3

1、摆正园长角色 （1）要起核心作用3

2、以人为本3

3、善于激励3

4、用人所长3

5、多用民主型领导方式4

三、对民办幼儿园园长领导方式的思考4

（一）园长的领导方式在很大程度上影响着幼儿园的命运4

（二）园长良好的领导方式是幼儿园成功的保证4

民办幼儿园园长领导方式中存在的问题及思考

——以江门市二轻幼儿园为例

    

[摘要] 园长行使职权影响下属行为的行动模式就是园长的领导方式，它体现了领导过程中园长和教职工之间的关系。民办幼儿园园长是民办幼儿园的最高领导者和策划者，她把握着幼儿园的兴旺存亡及教育方向的准确性和科学性。本文运用领导方式与领导的有效性理论，探析当前民办幼儿园园长领导方式中存在的问题，认为，办好幼儿园的关键在园长，当好园长的关键在管理，好的管理取决于园长的领导方式和领导艺术。

[关键词]  民办园长    领导方式    存在问题   对策