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文档题目: |
幼儿园中教师工作评价的意义和方法 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-23 13:55:30 |
文档分类: |
教育管理 |
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幼儿园中教师工作评价的意义和方法 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
4090
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幼儿园中教师工作评价的意义和方法 【摘要】:《幼儿园教育指导纲要》指出“幼儿园教育质量提高,幼儿园办园效益的提升,教师队伍是关键。教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分,是了解教育的适宜性、有效性,调整和改进工作,促进每一个幼儿发展,提高教育质量的必要手段”而教师评价是整个教育评价中的一个极其重要的组成部分,在幼儿园的诸多管理工作中,对教师的管理是最为重要的环节。能够科学地、客观地评价教师的工作,应该是实现对教师管理科学化的重要标志,更是促进教师专业化成长的重要激励手段。 【关键词】 工作评价 意义和方法 为什么说幼儿园教师是关系着幼儿园整体教育质量,提高幼儿园效益的重要因素? 21世纪,“知识经济”的时代,随着教育改革的不断深化,素质教育全面推进,我国正以提高全民族国民素质为目标而努力,社会需要高素质人才,而人才的培养须从幼儿时期抓起。高素质的幼儿要靠高素质的教师来培养。《纲要》指出幼儿园教育质量提高,幼儿园办园效益的提升,教师队伍是关键。 曾经看过一篇文章中就曾指出现在家长的观念和以前已经不一样了,七十年代末八十年代初想上上幼儿园很不容易
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