学校对教师激励机制的改革与创新研究

【摘要】学校对教师激励机制的改革与创新研究，有助于提高教师的综合素质，充分发挥教师的作用，最大限度地调动教师工作的积极性。本文讲述学校要采用有学校特色的激励方法，要建物质激励与精神激励相结合的激励机制，培养教师的主动意识和创新精神，以形成富有战斗力的教师集体，达到提高教育教学质量的预期目的。

【关键词】激励机制    改革   创新    

学校是为社会主义建设培养人才的地方，而把学生培养成才的关键在于教师。教师是促进学校发展和引导学生成才的主要力量，是学校教学与管理中最核心、最关键、最根本的因素，是制约学校整体工作的决定性因素。所谓“激励机制”是指在组织系统中，激励主体系统运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化，与激励客体相互作用、相互制约的结构、方式、关系及演变规律的总和。