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| 文档题目： |
学校人事管理工作的问题与思考 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-23 12:44:27 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 文档字数： |
3330
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目录 学校人事管理工作的问题与思考1 [关键词] 人事管理 发展规划 队伍建设 人才提升1 一. 研究背景：学校人事管理工作存在的问题1 （一）学校规模小，难以吸引人才1 （二）个体对学校的贡献大，影响也大，缺乏稳定性1 二、问题的思考：明确人事改革方向，提高人事管理的科学性2 （一） 精简机构，强化编制管理，转变职能，理顺关系2
学校人事管理工作的问题与思考
[摘要] 学校人事管理不再是传统意义上的人事管理，而是人才资源的开发和人的潜在能力的挖掘和发挥，人是一切组织中最可宝贵的因素。根据学校自身情况，认真分析学校现状制定学校人才发展战略，首先是加强学校人事管理的科学性，形成和发展优秀校园文化，提升教职工的思想理论水平，建立吸引人才的机制，优化人才成长和发展环境，提高教职工队伍建设工作。 [关键词] 人事管理 发展规划 队伍建设 人才提升
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