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| 文档题目： |
关于普通高校教师激励机制的实践研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-23 11:28:10 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 文档字数： |
4137
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目录 关于普通高校教师激励机制的实践研究0 一、激励理论的概念0 二、当前普通高校教师激励机制存在的问题1 三、改进普通高校教师激励机制的建议1 1、 在保障教师薪金的前提下，加强对其阶段性的考核评估。1 2、 制定与自己校园文化相符的激励机制2 3、 营造尊师重教的学校环境，提高教师学校地位。2 4、 在保证公平性的前提下，合理加强竞争与竞争层面。2 1、 陈燕：《组织行为学讲义》，北京师范大学网络教育3
关于普通高校教师激励机制的实践研究 [摘要]: 本文从激励机制的概念及功能出发，说明合理有效的激励机制是促进高校发展及提高教学质量的关键，进而分析了传统的激励制度已不符合时代发展的一些表现及原因，同时结合我的工作经验探讨如何改进之。 [关键字]：激励机制，高校教学，改进
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