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学习后进生激励策略研究

学习后进生激励策略研究
上传会员: tangjinxiang
提交日期: 2023-02-28 15:20:20
文档分类: 教育管理
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文档字数: 5031
学习后进生激励策略研究
[摘 要]学习上有困难的学生俗称“后进生”,有的学习差、有的纪律差、有的兼而有之。在教育教学的过程中,学校不得不面对这样一个重要的问题,那就是后进生。因为是后进生,他们无法得到老师的青睐,成了班级可有可无的人;因为是后进生,他们很少见到父母的笑颜,成了家长的“心病”。实际上造成这种结果的原因可能是多方面的,而且越来越成为教学工作中的一个难题。追求素质教育的我们本着“为了学生的一切”,努力做好后进生的转化工作。并且要把这项工作作为教育教学工作的一个重点来抓。
 [关键词]学习后进生 激励策略 教育管理 
目录
一、后进生的成因1
(一)学生自身原因。1
(二)家庭因素。2
(三)学校因素。2
(四)社会因素。2
二、后进生转化策略2
(一)用爱温暖学生。2
(二)家校互动,共同关注。2
(三)运用期望理论。2
(四)了解情况、改善师生关系。3
(五)创设情境,激发后进生的学习兴趣。3
(六)善于捕捉后进生的闪光点,及时进行鼓励。3
(七)加强学法指导,树立信心。3
(八)后进生的转化还需要“三心二意”。3
1、“信心”是转化的条件。3
2、“爱心”是转化的关键。3
3、“恒心”是转化的保证。4
4、批评、处分学生不可随意,受到委屈不要在意。4
参考文献4


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