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文档题目: |
如何培养自信心 |
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上传会员: |
aesxtepe |
提交日期: |
2013-08-20 17:52:23 |
文档分类: |
教育管理 |
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如何培养自信心 (需要:1 积分) 如何获取积分? |
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如何培养自信心
自信心是在日常生活中时常谈起的一个名词,那么何谓自信心?
在心理学中,与自信心最接近的是班杜拉(A.Bandura)在社会学习理论中提出的自我效能感(self-efficacy)的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为,自我效能感关心的不是某人具有什么技能,而是个体用其拥有的技能能够做些什么。
班杜拉认为,在某一情境下,决定自我效能感的四个主要因素:
1.行为成就:效能期望主要取决于过去发生了什么;以前的成功导致高的效能期望,而以前的失败导致低的效能期望。
2.替代经验:观察他人的成败,可以对自我效能感产生与自己的成败相似的影响,但作用小一些。
3.言语劝说:当你尊敬的人强烈认为你有能力成功的应付某一情境时,自我效能感可以提高。
4.情感唤起:高水平的唤起可导致人们经历焦虑与紧张,并降低自我效能感。
人的一生不可能是一帆风顺的,当一个人遇到挫折的时候,往往就会对自己的能力产生质疑,在碰到难以解决的难题时,会裹足不前,并不断认为自己不行,无能为力,无形中对自己造成一种压力。这些都是缺乏自信心的表现。
我个人认为自信心不是与生俱来的,自信心是通过平时对事对人、对生活对学习过程中产生的,长年累月积累而成的。自信心也可以说是一种态度,取决于个人如何对待生活,对待各种事物。一个遇事就退缩,凡是都认为自己不行、遇到困难就放弃的人必定是一个缺乏自信心的人。反之,一个自信满满的人遇到任何事必定是态度从容,迎难而上的。在自信的人眼中,困难是对自己能力的一种挑战,而不是坎。
很多想要建立自信心的人都会不禁的问,该如何来培养自信心呢?其实与其说是培养
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