班干部的选拔、培养和管理之我见

班干部的选拔、培养和管理之我见
[摘 要] 班干部是班集体的核心力量，是班主任老师成功开展班级工作的得力助手。能否实现一个班集体的自主管理，关键在于班干部队伍能力的高低。为了能够拥有一支优秀的班干部队伍，从班干部的选拔到培养再到管理，其中的每一步都应讲求科学的方法。班干部选拔应该注重民主，民主之下产生的班干部才最具有亲和力；班干部培养要多指导，指导他们树立服务同学和管理同学的意识，大胆开展工作；班干部管理要讲策略，在责任到人之后努力维护好班干部的威信，支持他们工作，并对班干部的工作作出客观公正的评价。
[关键词] 民主 指导 客观公正

班级是学校培养学生的基本单位，而班干部是引领班集体蓬勃向上的核心力量。培养一支具有较高自我管理能力的班干部队伍相当重要，当然也十分不易。这一过程中，从选拔到培养和管理无不渗透着教育智慧。下面就我自身的工作经验谈一下班干部管理工作上的几点经验。
一、  班干部选拔重民主
班干部是全体学生的班干部，不是一名或几名老师的班干部。因此，班干部的选举要注重民主，不能由班主任和任课老师说了算。否则班干部会缺乏群众基础，在将来的班级工作中会遇到不必要的困难。只有全体学生自己选举出来的班干部才有亲和力和说服力，也才能带领出一个出色的班集体。