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| 文档题目： |
职业经理人信用问题研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-12-29 11:57:56 |
| 文档分类： |
现代企业管理 |
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| 文档字数： |
7232
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目录 1.引言2 2.职业经理人信用问题研究背景2 3.职业经理人信用问题研究意义2 4.职业经理人信用问题研究对策3 4.1，开展职业经理人信用评价3 4.1.1，个人信用评价3 4.1.2，职业信用评价4 4.2，树立职业经理人信用观念6 4.3，构建职业经理人市场约束机制7 4.4，完善职业经理人法律保障7 4.5，加快职业经理人信用平台建设8 5.结束语8
内容摘要 自20世纪90年代以来,我国经济迅猛发展,取得了令人瞩目的成就。尤其是职业经理人的引入及其队伍的不断壮大，更令其锦上添花。但随其快速发展的同时信用危机等道德缺失问题层出不穷。文章作者通过问卷调查分析总结出当前影响职业经理人发展的因素，并从信用伦理的视角切入，着眼于对信用理念内在德性自律引导的挖掘，又致力于信用的外在制度安排和他律强制性规则的建设，从而将自律与他律结合共建社会道德共同体。 关键词：信用伦理；职业经理人；道德共同体
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