目 录
新形势下我国会计电算化的现状
现存的问题
新形势下会计电算化的对策
结论
内 容 摘 要
会计电算化的发展改变了传统计电算化的发展改变了传统会计的手工记账、实现了会计核算和会计管理的高效、快捷、便利，在一定程度上降低了会计工作的劳动强度，提高了会计信息的实时性。随着网络的迅速发展、电子商务的迅速兴起，会计电算化在社会经济中的运用越来越广泛，使建立符合现代化企业发展需求的新型财务系统变得刻不容缓。
浅谈我国会计电算化的现状、原因及对策
一、新形势下我国会计电算化的现状
随着电子计算机在社会各个领域的广泛应用，人类的生活在向更高效、更优质的方向迈进。电子计算机在会计方面的应用即会计电算化逐步显示出其优于手工会计的特点，从而得到了众多会计工作者的青睐，并广泛应用于会计工作的各个环节。总的来说，会计电算化在我国已基本普及，但由于各地区，各企业的实际情况有较大差异，导致了我国会计电算化发展的不平衡，通常是经济越发达的地区，效益越好的企业，会计电算化程度越高，计算机对会计工作的帮助越大。
二、现存的问题
（一）对会计电算化认识不到位，财政部规定到2010 年全国要有 80%以上的基层单位基本实现会计电算化.实际中 86.7%的企业已开始运用会计电算化，22.6%的企业反映使用效果较好，59.5%反映效果一般，还有 17.9%反映效果很差。其中 73.6%的人认为影响会计电算化程度高低最重要的因素是单位领导对电算化重视程度不够。部分领导为了应付上级检查落实程度，简单购入会计软件，装入系统做摆设，在实际操作中还用原来的手工记账体系。而会计人员也认为会计电算化是一个形式，导致部分单位购买了会计软件却不能真正使用好。
（二）会计电算化缺少内部控制。虽然许多会计软件具有操作员权限功能，但可通过转换操作员姓名来进行不同的操作，使得会计权限管理形同虚设。加之会计软件中各功能模块之间缺乏牵制，即使“明细账”和“总账”的数据不符，仍旧可以报出财务报表，不仅容易造成财务信息错弊，更可能发生违反财经法规的现象。
（三）缺乏复合型会计电算化人员，缺乏会计电算化专业人才维护，在手工核算中，一般会计人员所掌握的知识、理论能满足要求。但会计电算化要求既要掌握一定的专业知识，还要掌握相关的财务软件使用技术。目前很多会计人员都是经过短期培训不能灵活运用软件，而维护人员对财务知识了解甚少，对实际操作中出现的问题也束手无策。复合型人才的缺失严重制约着电算化的发展。许多单位在推行会计电算化中存在着观念认识的片面性，只知道会计电算化处理资料十分快捷，注重在事务性工作方面的功能，忽视了会计电算化在管理工作方面的功能，忽视会计电算化人才的培养及使用。
（四）电子数据的稳定性、保存的安全性都比较弱。一旦系统瘫痪，或病毒侵袭，或者突然断电，电子数据很容易丢失难以恢复。加之电算化设计人员的多样化和信息量的扩大，不仅管理难度大，耗时费力，也容易超越权限窃取数据。
三、新形势下会计电算化的对策
（一）提高对电算化认识的程度
1、加快高校高层次的会计电算化人才的培养。首先要做好单位的领导、总会计师、财会负责人的会计电算化知识培训工作，使他们充分体会到会计电算化带来的优越性。会计数据从手工方式下的分散收集、分散处理、重复记录转变为电算化方式下的集中收集、统一处理、数据共享，数据处理速度大大加快，信息反馈及时、通畅、正确，能为企业的经营管理和决策提供可靠的依据，从而提高经济效益。
2、加强对在职会计人员的电算化知识培训。应抓好基层会计人员的培训工作。由于目前会计电算化上岗培训采用不同软件公司的商品化会计软件，一方面培训了会计人员的会计电算化基本操作技能，而且借此机会还能够对不同的会计软件进行比较，从而为单位选择适用的会计软件提供参考。
（二）加强内部检查和监督的力度。根据国家和有关部门的要求，建立单位内部的制度体系，遵循不相兼容职务相分离和内部牵制的原则，合理设置岗位。同时要加强安全程序控制，设置内部审计人员，授权核查会计信息系统中内部控制制度的落实。在业务完成之后，评价整个处理过程和信息系统的有效性。
（三）加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度养复合型的会计人才，适应会计电算化的要求。为确保系统安全、有序运行，充分发挥计算机的功能，要制定实事求是的会计电算化人员培训计划，加大对复合型会计电算化人员的培训力度，着重培养“会计—计算机—管理”型的复合型人才，以促进会计电算化的正常发展。企业培养会计电算化骨干力量，带动会计人员素质的提高。
（四）是加强安全保密制度的建设。首先要加强操作程序控制，具体到每个程序模块的输入控制和数据获取权限的控制，拒绝不明确和不合法的操作。其次建立健全的授权规章制度，设置不同的访问权限，防止发生越权操纵数据和数据空缺的现象。同时配备与操作进行分离的监控人员，统一管理和监督信息系统，排除系统故障，确保会计信息处理的效率和质量。
四、结论
我国的会计电算化虽然取得了很大的进步，但是与国外相比之下，还存在着一定的差距，所以要加大发展的力度，培养高科技的计算机人才，来开发计算机软件，要提高会计人员的电算化水平，培养一批既懂计算机又懂会计的人员，要加大对会计人员的管理力度，废除会计法规中的一些不符合会计电算化的制度，会计电算化制度中的一些法规和条例应该不断改进和完善，来适应会计电算化的发展。提高会计人员的整体水平，在我国电算化事业中要吸取国外的一些先进经验，不断总结、不断进步，会计电算化人员要为我国会计电算化的发展贡献自己的力量。
参 考 文 献
[1]王储.会计电算化与会计工作[M].北京：财会出版社，2003.
[2]刘语成.中国会计电算化的实践分析[M].北京：海洋出版社，2003.
[3]王鑫则.会计电算化之研究[M].北京：北京大学出版社，2003.
[4] 王大为.对会计电算化存在的现状及对策的探讨[J].时代经贸，2008，（6），158.
[5]王亮葵.关于医院会计电算化管理的探讨[J]. 财会研究现代商业，2009，（6），255-256.
