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论会计职业道德的重要性

论会计职业道德的重要性
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-11-23 09:58:43
文档分类: 会计
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文档字数: 3856
目 录
1. 会计职业道德失范的现状································3
1.1少数会计人员会计职业道德败坏、论丧,主动违法犯罪·····3
1.2相当一部分会计人员职业道德严重缺欠···················3
1.3社会不良风气对会计人员职业道德的影响·················3
1.4单位负责人的不良道德影响·····························4
2会计职业的判断与道德的关系·····························4
2.1会计职业判断的主要特点及对职业道德的影响·············4
2.2会计职业判断和会计职业道德的关系·····················5
3.走出黑洞,重塑会计职业道德····························5
3.1确立会计职业道德重塑的指导思想·······················6
3.2建立会计职业道德规范体系·····························6
3.3完善会计职业道德的奖惩机制···························7

内 容 摘 要
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程,任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,随着会计改革不断深入,会计行业越来越为世人所瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要,因此加强会计职业道德建设具有重要意义。在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。会计是一种经济语言,它传达的信息是投资者、债权人、政府等信息使用者进行决策的依据。

论会计职业道德的重要性
1.会计职业道德失范的现状
近几年来,我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象,是会计工作存在的突出问题,引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注,近几年来各种新闻媒体对此也屡有披露。事实表明,以会计信息失真现象为其突出表现的会计工作存在的问题,确实折射出会计人员职业道德存在严重滑坡。
1.1少数会计人员会计职业道德败坏、论丧,主动违法犯罪
有的会计人员个人利益膨胀,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。例:“某事业单位女会计许某,在其担任会计兼出纳的10年中,利用各种各样的手段贪污公款7272万元,是建国以来某省最大的一宗经济案件,媒体报导时冠以“惊天大案”,许某已被判处死刑。”
1.2相当一部分会计人员职业道德严重缺欠
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范,由于我还在实习阶段,与人打交道不多,涉世未深,观察也是有限的,但据自己从以往的一些新闻也有所耳闻,一些会计人员通过自己的职务之便,以权谋私,以牟取一些非法的收入,或者帮助一些人采用所谓的“技术处理”来做一些假账等等。作为一名会计我们首先要诚信,本着实事求是、客观公正精神,坚持原则处理会计事务。
1.3社会不良风气对会计人员职业道德的影响
在市场经济的大环境下,随着经济体制的转变,社会上人们的思想意识,价值观念,都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。会计人员的价值观念,价值取向,也会发生同样的变化。所以由于价值观的变化,一些会计人员所做的账目等不能真实反映企业的实际状况,为了最求自身的经济利益,甚至做假账。
1.4单位负责人的不良道德影响
作为公司的一名员工,我们的上面都有领导,我们必须积极配合领导的工作,这是我们的职责。但是在单位对单位负责人地位上的从属性,也就带来其职业道德作用上的从属性。然而我们不能因为对自身奖惩、升迁等方面的要求就一味遵照领导的不合理要求。所以作为会计人员,这种从属性对自我职业道德修养提出更高的要求,也就是要求会计人员要具有比以往高尚的职业道德境界,才能使职业道德充分发挥作用。
2.会计职业的判断与道德的关系
会计人员的职业判断在整个会计规范体系的执行过程中居于最直接、最主动的核心地位,会计职业判断也会引发道德风险。对会计人员的职业道德有直接影响。
2.1会计职业判断的主要特点及对职业道德的影响
会计职业判断是会计人员按照会计准则、制度的要求,根据企业理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验对日常会计黎项的处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程,这也会对会计的职业道德有一定的决定性作用。下面就是我通过一些阅读和自己的理解简单分析一下它的主要特点:
  l.目标性。判断总是有其特定的目标指向。通过大学寒暑假期的实习工作我也略有理解作为一名会计应该及时反馈公司的财务状况,现金流通状况等一些企业的运作情况。要遵循客观公正的原则,任何违背这一原则都是不道德的,不符合我们的职业道德。
  2.主观性。根据我的实践情况,会计应该要把公司的财务状况反映清楚,因为没有客观的标准,所以可能在一定程度上会掺杂着会计人员的主观臆断性。我们应该用最正确的方法处理,这也符合会计职业道德的要求。
 3.权衡性。会计在处理一些日常事务时,可能会有多个方案的比较、优选,面临着很多方案,我们应该权衡各方面,选择最符合职业道德的方案。只有我们有很好的权衡能力,才能更好的发展职业道德。
  4.受制约性。会计职业判断是在有限制和要求下的相对主观,它受制约的因素是多方面的:如法规、政策、目标、国情和技术水平等。这也要求我们从职业道德方面主动制约自己。
2.2会计职业判断和会计职业道德的关系
会计人员常常需要做出主观判断和抉择,在涉及职业道德规范和行为标准时,常见的是“道德两难”问题,即对一方有利的选择对另一方未必有利,在这样的情况下,会计人员需要自问:我所追求的是什么?我的责任是什么?选择之后对我会产生什么样的影响?等等,综合考虑之后,会计人员最后的选择要么是遵守了职业道德规范和行为标准,要么是违反了职业道德规范和行为标准。在权衡各方面的利弊时,影响他们做出选择的很重要的一个因素是其从业环境。
3.走出黑洞,重塑会计职业道德
从上面分析的情况来看,重塑与社会主义市场经济和中国化目标相适应的会计职业道德规范势在必行,只有这样,我国政府也将会计职业道德问题提到了前所未有的高度,这是极其英明的,但要真正达到完善会计职业道德的标准还必须采取种种有效措施。
3.1确立会计职业道德重塑的指导思想
会计职业道德产生于一定的经济基础之上,必须适应社会主义市场经济的需求。市场经济条件下的企业是独立、自主、具有平等权力的经济实体,这与传统计划经济体制下作为政府附属物的企业有本质的区别,其目标是谋求企业价值最大化。所以企业应该提高自我的诚信度,实事求是发展,不能为了谋取一些非法利润在财务方面作假。身为会计人员我们也应该实事求是,公平,公正的为企业算好每一笔账。
3.2建立会计职业道德规范体系
我国会计职业道德规范体系可重点从三个方面着手:
一是建立“会计职业道德基本规范”形成职业道德规范体系的总纲;当前虚假的会计信息已严重干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依赖于规则,但仅有规则制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。
二是建立“会计职业道德具体规范”,形成会计人员职业道德要素的具体规范;爱岗敬业,会计职业道德的核心。忠于职守、有笃信虔敬的态度。诚实守信,公民道德基本规范。把国家和社会公众利益放首位,诚信、保守商业秘密。廉洁自律,从业者必备品质。会计必须做到经济上廉洁、公私分明,树立科学的人生观价值观。客观公正,会计从业的基石。处理会计事务以实际发生的交易或事项为依据,以法规为准绳,不掺杂个人主观意愿,不为管理者意志所左右,消除一切非客观、非公正因素影响,对经济业务进行客观、公允的判断。坚持原则。严格按照会计法规为行动指南处理具体业务,在发生道德冲突时坚持原则。参与管理。发挥职业优势,为改善企业管理提高经济效益服务。等等,我觉得只有这样才能做一名合格的出色的职业会计。
三是建立“会计职业道德裁决规范”,作为判断会计人员的职业行为是否符合职业道德要求的裁决和处理依据。
这三个方面既相对独立,有相辅相成,共同构成了我国完整的会计职业道德规范体系。 
3.3完善会计职业道德的奖惩机制
会计人员是会计工作的主体,其职业道德水准和敬业精神,将直接影响单位的会计信息质量。单位内部控制制度和奖惩机制不仅是单位经济管理制度的重要内容,也是影响会计人员行为和道德观念的重要因素。开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式,也是促使道德力量发挥作用的必要手段,有着很重要的现实意义。
1.会计职业道德的检查与奖惩,具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用。奖惩机制把会计职业道德要求与个人利益结合起来,体现了义务与权利统一的原则。
2.会计职业道德的检查与奖惩,可以对各种会计行为进行裁决,对会计人员具有深刻的教育作用。作为会计人员哪些会计行为是对的,哪些会计行为是不对的,均可通过会计职业道德的检查与奖惩作出裁决。
3.会计职业道德的检查与奖惩,有利于形成抑恶扬善的社会环境。通过对会计职业道德检查,在对违反会计职业道德的行为进行惩戒的同时,对优秀会计工作者进行表彰、奖励,营造抑恶扬善的环境,从而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质。

参 考 文 献
《互动百科》
《中国会计网》
《徐州教育学院学报》2004年10月第19卷第四期
《无忧会计 .51kj.com.cn 论会计职业道德建设的实施机制与制度创新》



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