目 录
一、会计职业道德的概况
（1）职业道德的概念
（2）职业道德的主要内容
（3）会计职业道德的修养
二、会计职业道德的现状分析
（1）会计职业道德总体现状
（2）会计职业道德失范的成因
三加强会计职业道德的建设
（1）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境
（2）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
（3）继续推行和完善会计委派制度
（4）健全相关法律法规，强化法制监管
（5）加大惩处力度，严格财经纪律
内 容 摘 要
会计作为一个职业，在发展过程中一方面社会对其职业提出特殊要求，另一方面会计职业也在发展过程中形成了自己特有的职业。特别是处在财经一线的会计工作人员，更是面临着诱惑和挑战，首先，会计工作都在提供信息或借鉴服务的过程中，除了必须将本职工作置于法律、法规的约束和规范之下外，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。市场经济越发展，对会计工作的职业道德水准要求越高。正确认识和分析我国会计职业道德现状，建立健全会计职业道德规范体系，广泛开展会计职业道德宣传教育，全面提高会计职业素养和执业质量，是新时期以德治国、建立和谐社会和会计工作发展的需要。
关键词 职业道德 会计工作者 经济发展 需要
会计职业道德问题研究
市场经济是法制经济，是诚信经济，经济越发展，会计越重要，会计是随着生产的发展，逐渐从生产职能中分离出来的一种管理职能，其本质是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料做出预测，参与决策，实行监督。也就是说，它是以货币作为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专用的技术方法，对一定主会的经济活动进行全面、综合、连续、系统的核算和监督，并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。会计的基本职能是进行会计核算，实行会计监督。进而会计人员的职业道德也成为了探讨的重要对象。
加强职业道德与会计职业道德建设，要求会计人员树立“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的职业理念,诚实地履行会计的职责,在会计准则、财务制度的框架内精心核算,正确、真实、及时地为政府掌握经济运行态势和宏观决策提供可靠的财务信息。培养会计行业有理想、有道德、有文化、有纪律的“国有”新人的重要举措， 发挥会计在经济社会发展中的重要作用，促进我国经营管理水平的提高的重大举措。
一、会计职业道德的概况
（一）职业道德的概念
职业道德的概念有广义和狭义之分，广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。在表现形式方面，职业道德总是要鲜明的表达职业义务、职业责任以用职业行为上的道德准则。在表现形式方面，职业道德总是从职业活动的实际出发，采取制度、守质、公约、承诺等具体、灵活、多样式，既易于为从业人员所接受和遵守，又容易形成一种职业道德习惯。
（二）职业道德的主要内容
职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。由于各行业的职业活动内容和职业特征不同，不同职业的职业道德都有其共同的基本内容。根据我国《公民道德建设实施纲要》，我国职业道德的基本内容，包括爱岗敬业、诚实守信、办事守信、服务群众、奉献社会国。
1.爱岗敬业。是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。人们之间只有社会分工不同，而无贵贱之分。爱岗就要忠于职守，要将责任感和义务感化为一种巨大的精神力量，在履行自己的职责时，将“不得不为”的行为转化为“自觉自为”的行为，忠于自己的职业，对本职工作尽心尽力。敬业是爱岗的升华，就是以恭敬、严肃、负责的态度对待自己的职业，对本职工作一丝不苟，兢兢业业，专心致志。
2.诚实守信。准则，也是职业道德的精髓。中国古代圣贤认为：人无诚信不立，事无诚信不成，国无诚信不威。诚实就是真心诚意，实事求是，不虚假，不欺诈；守信就是遵守承诺，讲究信用，注重质量和信誉。诚实守信是各行业的生存之道，是维系良好的市场经济秩序必不可少的道德准则。要在全社会加强诚实守住的道德教育，强化诚信意识，树立诚信信念养成诚信习惯。同时，还应依法严惩制假告假、欺诈摧毁、恶意逃避债务等行为。
3、自我约束。自我约束就是一个人的自觉性以及自我控制能力。正人先正己，无私才无畏，会计人员由于处于管家理财的特殊地位，随时随地都可能遇到不道德的行为，特别是面对金钱的诱惑，可能不知不觉地产生不道德的欲望。只有提高自我约束能力，才能做到保持廉洁清正，不为金钱、私利所诱惑。在不断提高自己政治觉悟的同时，依靠个人的良心、内心信念的力量，严格约束自己的行为。
4.办事公道。公道是指处理各种职业事物要客观公正、恰如其分、不偏不倚、公平公开，保证会计信息的真实性。这是市场经济良性运转的有效保证。办事公道就是要求人们对不同的服务对象一视同仁、秉公办事，不因职位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。
5.奉献社会。奉献社会是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、对他人的义务，把自己的知识、才能、智慧等，毫无保留地、不计报酬地奉献给公众，贡献社会。奉献社会有助于培养人们的社会责任感和无私精神，以充分实现自我价值。当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求每一个从业人员把公众利益、社会利益放在首位。
（三）会计职业道德修养
1.形成正确的会计职业道德认知。会计职业道德认知主要是指对会计职业道德的行为、准则及其意义的理解和掌握。
2.提高职业技能，精益求精管好帐。会计工作政策行强，涉及面广，技术性高。这就要求会计人员熟悉国家经济法律、法规和统一的会计制度，掌握会计的基本理论和专业知识，时时在学习中不断提高自身技能。
3.树立坚定的会计职业道德信念。
4.养成良好的会计职业道德行为。
二.会计职业道德的现状分析
会计职业道德总体现状
随着市场经济体制的日益完善和WTO体系在我国的深入，企业对于经济利益的追求得到前所未有的膨胀，很多时候这各急功近利的做法会导致财务会计人员职业道德的缺失，造成企业严重的失信，损害了企业的形形象，不利于企业的长期发展。当前，我国会计职业道德面临着诸多的不足与缺陷，如何进行科学的分析，采取合理的解决措施。
1.会计职业道德观念淡薄。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。
2.追求私利监守自盗。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。
3.违背准则，弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计业务是，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。
（二）会计职业道德失范的成因
1.屈从领导的压力，职业道德被迫失范。受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。
2.会计法制观念淡薄，监督机制乏力，导致职业道德失范。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竞然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，只顾眼前，不考虑长远持续经营的经济利益，形成“寅吃卯粮”，配合作假的行为，主动出谋划策，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督作用。而有关部门每年都要进行税收财务特价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制，这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。
3.业务水平偏低，缺乏钻研业务精神，知识结构、学历水平和业务水平偏低，导致职业道德失范。现实中不少会计人员缺乏基体的业务素质，会计工作频于应付差事，他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少风，这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。
4.利益驱动，会计职业道德失范。会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人的私欲，违背了客观性和公正性原则，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。由于会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。
三、加强会计职业道德的建设
（一）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境
首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识，增强教育的效果。其次，要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，鼓励守信守法者，处罚失信违法者，促进会计职业道德的遵守。最后，要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境
（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。
一是切实完善企业法人治理结构，建立科学的管理模式，杜绝企业决策中出现的“一人堂”现象，减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。二是建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完善，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制年度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，减少作弊的可能。
（三）继续推行和完善会计委派制度
由于会计委派制度下会计人员在委派单位具有独立性，所以能够在一定程度上摆脱委派单位的影响，从而较好地解决会计信息失真问题，因此应继续推行会计委派制度。但是针对现阶段会计委派制度的弊端，笔者认为应当采取适当措施进行完善。如果有条件，可以将一部分会计人员从企业中分离出来，进入会计行业统一管理的自负盈亏的“会计公司”，由国家制定相关法律法规对其运作和业务操作进行规范，并委托其定期对企业进行审计。企业可以自己进行会计处理，也可委托会计公司进行处理。但不管怎样，都要无条件接受并配合国家委托会计公司进行的定期审计工作。会计公司要对其提供的会计信息以及审计结果的真实性、合法性负全责。这样就可以较大幅度地减少外部环境对会计职业道德的影响，有利于形成良好的行业自律。
（四）健全相关法律，强化法制监管
要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些 责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提志诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的，遏制失信行为。
（五）加大惩处力度，严格财经纪律
一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益。二是管理部门及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对单位会计人员会计秩序混乱,会计监督不力,会计数据失真,会计造假问题相当严重,这在很大程度上扰乱了社会经济秩序,损害了投资者的利益,影响了会计人员声誉和会计事业的健康发展。有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对其出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。
结论
以上是我根据文献还有现在在社会上所见的一些见闻，由此可见会计人员的道德规范真的是一件不可忽略的小事，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目,加强会计诚信建设已刻不容缓，加强会计职业道德建设尤为重要，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，是实现会计目标的重要保证，因此加强我国会计职业道德建设具有极其重要的意义。
致谢
在此论文撰写过程中，要特别感谢会计学部老师的指导与督促，同时感谢他们的谅解与包容。没有我们学部老师的帮助也就没有今天的这篇论文。求学历程是艰苦的，但又是快乐的。感谢我们的班导师，谢谢她在这二年中为我们全班所做的一切，他不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向她表示由衷的感谢。在这三年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生最大的一笔财富。在此，也对他们表示衷心感谢。
参 考 文 献
[1]刘富乾.等.浅论财会人员的职业道德素养[A].高师财务管理研究[C].南京师范大学出版社.2000
[2]来源：《江门财会》 作者：丁俊超.2004
[3]财经法规与会计职业道德从业辅导教材编写组编.-3版.北京：中国财政经济出版社.2008.8
[4]财经法规与会计职业道德.何晓宇主编.北京中国铁道出版社.2011.06
