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会计职业道德问题研究

会计职业道德问题研究
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-11-23 08:13:06
文档分类: 会计
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目 录
一、 会计职业道德的概念。
二、我国会计职业道德建设的现状。
三、会计职业道德滑坡的原因。
四、会计职业道德规范的主要内容。
五、如何加强会计人员职业道德建设。

内 容 摘 要
一、会计职业道德滑坡的原因。
1、会计造假。
2、违法乱纪,牟取私利。
3、违背执业准则,弄虚作假。
二、会计职业道德规范的主要内容。
1.爱岗敬业。
2.诚实守信。
3.廉洁自律。
4.客观公正。
5.坚持准则。
6.提高技能。7.参与管理。
8.强化服务。
三、如何加强会计人员职业道德建设。
1.利益驱动的负面影响。
2.单位负责人的不良道德影响。
3.会计人员的职业道德素质偏低。
4.缺乏会计职业道德的自律组织。


会计职业道德问题研究
会计人员主要是与人打交道的,由于职业而面临特定的人际关系群。各种压力源形成的合力,使得不少会计个体左右为难,由此极易导致人格异化,而这一危害的后果往往使某些会计人员不能坚持原则,缺乏诚信,甚至做假账,化公为私;同时,由于会计信息严重扭曲和失真,使国家宏观经济决策失去依托,势必对社会主义市场经济的良性运行带来十分不利的影响,因此,加强会计职业道德建设在当今显得尤为重要。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。朱镕基总理“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的教训,是对广大会计工作者提出的基本职业道德要求。
一、 会计职业道德的概念。
 会计职业道德是指在会计活动中应遵循的、体现会计职也特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德包括他律和自律两个方面。他律是以会计职业责任和义务为核心,侧重于防范会计人员的不正当的职业行为,因而通常采用政府或社会组织的法律、法规和规章制度形式公布会计人员哪些该做那些不该做。自律是以职业良心、职业精神为核心,侧重于倡导会计从业人员应自觉遵循的职业行为,因而通常采取描述形式提出会计人员该做的是什么。
会计职业道德是调整与单位有关方面经济利益的关系,有效达成财务会计的目标内部会计控制的目的手段。自律是会计从业人员职业道德建设的基石。
二、我国会计职业道德建设的现状    近年来,我国经济生活中出现了大面积、持续的会计诚信缺失现象,一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念,以至出现道德危机,导致了会计信息严重失真,假账盛行。会计诚信的缺失,已引起会计界、经济界以至党和国家领导人的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露。从相关的事实来看,以会计诚信缺失现象为其突出表现的会计工作存在的问题,折射出了我国当前的会计职业道德现状确实令人堪犹。   我国尚未建立起适应市场经济发展的会计诚信体系,信用缺失已经危及企业乃至整个社会的可持续发展能力。我国信用制度建设的研究还停留于理论上,上海、山东率先建立了会计诚信评价体系,但在可操作性、严肃性等方面还存在很多不足。有人用“会计业出现诚信危机”来形容会计职业道德的状况,虽有偏激,但也不无道理。这说明,加强我国会计职业道德建设形势严峻,任务紧迫。人无信无以立,职业无信也不能立。会计诚信的缺失,已成为我国经济改革与发展的一大桎梏,对我国宏观经济管理政策制定产生误导,损害我国财经法纪和会计制度的严肃性,严重干扰社会经济秩序,影响经济改革的进程,损害交易者的利益。因此,加强会计职业道德建设成为当务之急。
三、会计职业道德滑坡的原因。  目前我国会计人员职业道德的水准并不令人满意,有些会计 人员缺乏基本的职业道德观念,为了追求个人或小集团利益,置道德良心于不顾,故意或在他人的授意下,伪造、编造、隐匿、毁损会计资料,提供虚假的会计信息,欺骗广大的投资者。造成会计职业道德下滑的原因是多方面的。
1、会计造假。一些会计人员职业道德意识薄弱,不能够遵守职业规范,不能坚持原则,直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料,编造虚假会计账簿、会计报表等,对外提供虚假的会计信息和经济指标,严重影响了政府的决策,扰乱了社会正常经济秩序。
2、违法乱纪,牟取私利。某些会计人员抵挡不住金钱诱-惑,采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为,侵吞国家和集体财产,或利用职务之便利,贪污、挪用公-款,以权谋私,侵害国家和集体利益。
3、违背执业准则,弄虚作假。少数会计师事务所的会计人员,不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则,对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告,欺骗广大投资者。
四、会计职业道德规范的主要内容。
 会计职业道德规范,是一般社会道德规范在会计执业活动的 具体表现,是由会计职业活动的具体表现。是由会计职业活动的具体内容、方式、所涉及的责任利益关系等所决定的。对内而言,它构成约束、调节、引导的职业准则;对外而言,它代表着整个会计职业界对社会所承担的道德责任和义务。
根据我国国情和现有的会计职业道德规范,结合国际上会计职业道德的一般要求,我国会计职业道德规范的内容主要保罗一下的八个方面:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。
爱岗敬业
爱岗就是指会计人员要热爱自己的本职工作。并未做好本职工作尽心尽力,尽职尽责。会计人员既然选择了会计这个行业,就要摆正自己的位置,热爱会计工作,俗话说:“三百六十行,行行出状元。”只要通过自己的努力,在平凡的岗位上同样能做出好成绩,取得成功。只要热爱会计工作,敬重会计职业,才会全身心的去投入到会计事业中,发挥自己的才能,在会计领域做出一番成绩,为社会进步做出自己的贡献,从而实现自身的社会价值。敬业是指会计人员对其从事的会计职业或者行业的正确认识和尊重的态度,并用这种严肃的态度,认真的对待本职工作,将身心与本职工作融为一体。它与爱岗是相互联系在一起的,爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础条件,是其应具备的基本道德素质。
诚实守信
诚实守信不仅是做事的原则,更应当是做人的准则。诚实指忠诚老实,不弄虚作假,诚实的对待本来的事实。而守信是指信守承诺,讲信誉,重信用。
(三)廉洁自律
廉洁自律是中华名族传统的一种美德,也是会计行为规范的重要内容。廉洁是指会计人员要公私分明,不贪不占,遵纪守法,不仍意挪用,占用他人的利益。而自律是指会计人员应在执业活动中按照会计职业道德规范的标准,约束自己,控制自己的言行和思想。
客观公正
会计人员办理会计事务,应当实事求是,客观公正。在会计职业中客观公正是会计人员必须具备的行为品德,会计人员在履行会计职能时,要抛开私利,不偏不倚的对待有关利益的各方。
(五)坚持原则
“没有规矩,不成方圆”坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行核算分析,实施会计监督。法律规范是准绳,也是道德建设的重要保证。
提高技能
随着市场经济的发展和全球经济进程的加快,会计改革不断深入,会计专业性和积极性日趋复杂,对会计人员所应具备的职业技能要求也越来越高。为此一方面要不断深化政治理论学习,切实加强理想信息,筑牢思想政治防线,不断增强贯彻党的财经路线、方针、政策的自觉性;其次,要加强会计职业道德教育,塑造职业道德品质、陶冶职业情操,特别是抓好敬业、爱业、乐业、勤业的教育,把职业道德教育与文化知识、专业技能的培训有机结合起来,以提高会计人员的技能。
参与管理
参与管理是要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关的业务,全面熟悉本单位的经营活动和业务的流程,主要提出合理性的建议,协助领导决策,积极参与管理,为管理者当军师,为管理活动服务。会计人员不仅仅是承担着被动记账,算账等一系列的责任,还要主动的尽职尽责的履行会计职责,间接的从事管理工作,为领导出谋划策。
强化服务
强化服务是加强会计建设队伍的题中之意,也是会计职业道德建设的必要环节。要搞好文明服务,必须树立强烈的服务意识,才能做好会计工作,履行会计职能,为单位和社会经济的发展做出应有的贡献。
五、如何加强会计人员职业道德建设。
1.利益驱动的负面影响。随着我国改革开放的深化,经济体制由计划经济向市场经济的转变,人们的思想意识、价值观念都在发生变化,社会风气受到污染已是不争事实。人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等消极意识抬头,爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱。作为各单位会计人员的价值取向、价值观念也会同样会发生变化,部分会计人员在工作过程中受利益驱使,为了一己私利,为了单位小团体的利益而置国家和人民的利益而不顾,做出了违背职业道德的行为。
2.单位负责人的不良道德影响。现阶段,会计人员是在单位领导下进行工作的,不听从领导的安排或与领导发生冲突时仍坚持原则,很可能丢掉饭碗。在这种情况下,有些会计人员不了保证自己的工作与岗位,通常首先考虑的是个人得失。对单位领导进行公款消费、乱发奖金、私分财物,甚至领导直接授意会计人员将业务收支不通过法定会计账册统一核算、伪造会计凭证、伪造会计账薄等违法行为,不敢抵制,领导怎么说就怎么做。这种不良职业道德的表现,正是单位负责人意志的体现,是单位负责人不良道德的直接后果。
3.会计人员的职业道德素质偏低。会计人员职业道德素质是会计人员在会计工作中表现出来的遵守职业道德规范的状况的水平。会计人员职业道德失范的原因是多方面的,其中一部分会计人员表现出来的非职业道德行为,不是别的原因造成的,而主要源自其自身道德素质。这些会计人员在做出违反会计职业道德的行为时,一般都是在基本职权范围内,且又出于主观故意,主动而为。其形成的原因,固然有社会风气和单位负责人道德水平影响,但主要原因是这些会计人员自身道德素质偏低。
4.缺乏会计职业道德的自律组织。会计人员的自律是以会计职业良心为核心的,会计职业道德自律,从本质上看从来就不是会计人员个体的事情,而是职业整体的自律。因此要实现这种团体自律,建立健全相应的自律管理机构就是首要的基本任务和内容,它是实现会计人员自律的基本组织保障。然而,目前我国尚未建立专门的会计职业道德自律组织,这对于加强会计人员职业道德的监管,对于我国会计职业道德建设的发展和完善,均产生着一定的影响。
结 语
会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作。这都要求会计人员加强会计法规、经济法、公司法等一系列法规的学习,不断提高法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力,只有这样,才能切实履行会计职业道德。总之会计职业道德是一项社会工程,只有根据自身特征从宏观、微观即会计职业道德建设的多方主体共同努力,方能在社会形成“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高职能、参与管理、强化服务”的会计职业道德风尚。
 

参 考 文 献
1.会计监督问题探讨、中国建设会计学第五次议论文集。2000年
2.叶陈刚,2002,:会计道德研究,大连:东北财经大学出版社
3.韩传模,2002:会计人员职业道德与自律机制研究,北京:中国财政经济出版社


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