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摘要................................................................
会计电算化概念......................................................
一、新形势下我国会计电算化的现状....................................
二、现存的问题......................................................
1.对会计电算化的认识还不到位.....................................
2.电算化基础管理工作十分薄弱.....................................
3.缺乏会计电算化专业人才.........................................
三、会计电算化存在问题的原因. ..................... ................
1.对会计电算化认位.......................... ....... ....... .....
2.会计软件开发人员知识结构构成不合理.............................
3.政策法规不合理，会计电算化理论滞后.............................
四、新形势下会计电算化的对策........................................
1.强化培训，提高会计人员计算操作业务素质.........................
2.加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度........................
3.做好管理基础工作，尤其是会计基础工作................................
4.结合实际，制订完善的实施规划，促进会计电算化的发展。.. .........
五、结论............................................................
参 考 文 献........................................................
内 容 摘 要
在经济贸易全球化的今天，会计电算化已成为当前会计工作的主要工具，是提高工作效率，运用计算机技术代替手工记帐的基本方式。如何发挥会计电算化的优势，为会计工作提供优效、高能的工作质量，是当前我们必须解决的重要课题。市场经济的高速发展，全球经济贸易的复杂多变，以互联网为基础的电子商务日趋活跃，为会计的管理、记帐、结算提出许多新的问题。辨证地了解新形势下会计电算化的现状，客观地分析会计电算化面临的问题，有针对性提出解决问题的对策和措施，不仅对会计电算化工作，而且对整个会计系统，都具有十分重大的作用。
关键词：电算化 高效 互联网 代替手工记账
我国会计电算化的现状、问题及对策
会计电算化也叫计算机会计，是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作的应用，具体而言，就是利用会计软件，指挥在各种计算机设备替代手工完成或在手工下很难完成的会计工作过程，会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。
会计电算化是把电子计算机和现代数据处理技术应用到会计工作中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算账和报账，以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程，其目的是提高企业财会管理水平和经济效益，从而实现会计工作的现代化。
从广义上来讲就是指与会计工作电算化有关的所有工作，例如：会计电算化软件的开发与应用、会计电算化人才的培训，会计电算化制度建设、会计电算化软件市场的培育与发展等。
会计电算化已成为一门融计算机科学、管理科学、信息科学和会计科学为一体的边缘学科，在经济管理的各个领域中处于应用电子计算机的领先地位，正在起着带动经济管理诸领域逐步走向现代化的作用。会计电算化极大地减轻了会计人员的劳动强度，提高了会计工作的效率和质量，促进了会计职能的转变。它是一个人机相结合的系统，其基本构成包括会计人员、硬件资源、软件资源和信息资源等要素，其核心部分则是功能完善的会计软件资源。。随着信息技术的快速发展和管理要求的不断提高，要满足社会经济发展对会计人才的需要，必须培养和造就大批既掌握计算机基本应用、又懂会计业务处理的复合应用性会计人才。《会计电算化》课程是高职会计专业知识结构和技能结构体系中的专业必修课程。
一、新形势下我国会计电算化的现状
会计电算化普及率总体上偏低。当前实行了会计电算化的企业不到总数的10%，而且分布极不平衡。
会计电算技术的使用在总体上还处于低层次水平。采用了会计电算化手段的企业中，有半数以上的企业仍然是采用传统的“核算型”财务软件，采用“管理型”和“决策型”财务软件的企业较少。
会计信息系统启用的成本效益比还比较高。有些企业只重软件，不重视或不懂软件的维护和二次开发及管理环境改善。
4. 会计信息系统的作用发挥不充分。在大部分企业中由于管理环境跟不上，或软件使用人员的知识技能跟不上，致使对会计信息系统的使用不充分。
二、现存的问题
对会计电算化的认识还不到位。一些企业对会计电算化的保密性、安全性存在空白，因而对会计电算化数据可靠性发生质疑，造成不会管，不敢管的混乱局面，严重影响了会计电算化的普及和推广。
电算化基础管理工作十分薄弱。大部分企业由于对系统维护以及基础管理工作的开展不到位，导致手工与计算机并行时间过长，增加了会计人员的工作量。
缺乏会计电算化专业人才。会计人员知识不全面。许多年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉，但对计算机知识了解有限，而年青人则相反。
三、会计电算化存在问题的原因
对会计电算化认识不到位。会计电算化工作的管理部门基本上认为会计电算化是单位本身的事，财政部门不要干预，因此，未能进行有利的推动，单位的领导者认为会计电算化就是买台微机给财政部门，手工记账与微机记账效果是一样的。
会计软件开发人员知识结构构成不合理。我国会计软件开发初期主要由计算机人员为主进行开发，他们计算机专业知识甚多，而对会计、审计、财务、管理等方面知之甚少，因而造成计算机技术不断升级，而会计功能徘徊不前。
政策法规不合理，会计电算化理论滞后。我国的会计电算化管理起步较晚，经验不足，管理水平还很低，由于一些政策和法规的不合理，束缚了开发人员和用户手脚，十几年来，我国成功地开发出一批颇有名气、民族品牌会计电算化软件。但随着会计电算化的深入发展，不断出现的一系列问题却值得探讨和研究。
四、对会计电算化出现问题相应的对策
强化培训，提高会计人员计算操作业务素质
要提高会计人员计算机业务素质，必须大力加强人才培训的力度。企业应立足于国际水准，培养或聘用一批高级技术人才，他们能够掌握国际先进技术，精通信息技术，熟练应用会计电算化，推动企业电算化事业由“核算型”向“管理型”、“智能型”转变。各基层单位应积极支持及组织会计人员学习和提高会计电算化知识，掌握计算机先进技术，培养复合型人才，为本单位尽快建立高效的会计信息系统创造条件。另外培养复合型人才，可以在财会专业中增设计算机编程、维护等课程，可以让财会人员进修计算机课程，还可以让计算机人员、在岗人员实习并进修财会知识。 2.加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度
加快高校高层次的会计电算化人才的培养。
更新培训，完善会计人员会计电算化知识结构体系，丰富相关计算机知识。
企业培养会计电算化骨干力量，带动会计人员素质的提高。
加快高校高层次的会计电算化人才的培养。
3.做好管理基础工作，尤其是会计基础工作
管理基础主要指有一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据；会计基础工作主要指会计制度是否健全，核算规程是否规范，基础数据是否准确、完整等，这是搞好电算化工作的重要保证。没有很好的基础工作，电算化会计信息系统无法处理无规律、不规范的会计数据，电算化工作的开展将遇到重重困难。
4.结合实际，制订完善的实施规划，促进会计电算化的发展。
首先是结合会计情况，积极开展会计电算化选点及推广工作。再者是作好软件管理与开发工作。在会计实践中，只有建立电算化会计信息系统，才能实现会计电算化，这不仅可以把广大财会人员从复杂的记账、算账、报账中解脱出来，而且大大提高会计工作效率，为管理提供全面、及时、准确的会计信息。
五、结 论
以上这些问题是会计电算化进程中经常遇到而又必须重视和及时解决的问题。这些问题如若不重视或不及时解决，他将严重阻碍我国会计电算化向更深层次的发展；如若重视并及时解决这些问题，它必然会促进我国会计电算化向更深层次发展，最大程度的提高汇集工作和汇集信息的质量，能更好地提高各级企、事业单位现代化管理水平和提高经济效益服务。提高会计人员的整体水平，在我国电算化事业中要吸取国外的一些先进经验，不断总结、不断进步，会计电算化人员要为我国会计电算化的发展贡献自己的力量。
参 考 文 献
[1]王储.会计电算化与会计工作[M].北京：财会出版社，2003.
[2]刘语成.中国会计电算化的实践分析[M].北京：海洋出版社，2003.
[3]王鑫则.会计电算化之研究[M].北京：北京大学出版社，2003
[4]黄昌勇，黄国胜 电算会计基础[M] 上海：立信会计出版社，2002.[5]庄明来 会计电算化研究[M] 中国金融出版社，2001.[6]黄明亮,周斌,杨文俊.关于会计电算化的会计管理问题[J].电算化实务,2000.[7]张忠民.电算化会计信息系统环境下内部控制的研究[J].河北财会,2001.
