目 录
一、管理会计的产生与发展2
二、管理会计在企业中的作用及意义3
三、管理会计在中国企业应用中的问题3
四、管理会计在企业中实践分析4
五、强化管理会计的应用6
内 容 摘 要
随着我国企业进一步融入经济全球化，企业将面临更大的竞争压力。而管理会计对于提高企业经济效益，增强企业竞争能力起着重要的作用，因此加强管理会计在企业的应用无疑具有重要意义。但就我国现状而言，管理会计在我国企业中的应用并不理想。本文旨在对管理会计在企业应用中存在的问题进行剖析，并提出推广管理会计应用的措施。
在我国企业中管理会计的应用分析
目前，管理会计在我国企业管理应用中正处在一个关键时期，亟需将以往企业应用中经验加以总结和提高，形成我国的管理会计理论和方法体系，从而适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，以促进企业自身适应能力的提高。
一、管理会计的产生与发展
管理会计是逐步从传统会计中派生出来的，它随着科学技术的进步﹑社会生产力的发展以及经济管理的要求而不断完善。
经过第一次世界大战，资本主义在世界范围内已经有了相当的发展，如何使企业的管理工作得到改善，已成为非常迫切的现实问题。美国的贵雷德里克•泰罗在1911年出版了《科学管理原理》一书，创建了科学管理学派，从而奠定了管理会计产生的理论基础。20世纪初，在美国企业会计实务中开始出现了以差异分析为主要内容的“标准成本计算制度”和“预算控制”，成为管理会计的原始雏形。1922年，美国的奎因坦斯的《管理会计：财务管理入门》一书问世，管理会计这一名词在这本专著中首次被明确地提出。
二战结束以后，新的条件和环境要求企业尽快实现管理的现代化，将过去的以生产为中心的生产型管理模式调整转变为以取得最大经济效益为中心的经营决策型管理模式，实现市场经济条件下的良性循环。会计科学适应现代经济管理的要求，不仅完善发展了规划控制会计的理论与实践，而且还逐步充实了以管理科学学派为依据的预测决策会计和以行为科学为指导思想的责任会计等内容。1952年世界会计学会年会上正式通过了“管理会计”这一专门术语。从20世纪80年代起，西方陆续成立了独立的管理会计研究机构，将对管理会计的研究从偏重实务的角度转向了理论探讨。
而今，随着电子技术的发展，人类也已步入了知识经济时代，许多专家学者认识到人的经验﹑能力﹑心理等因素，以及在经济活动中人的积极性﹑主动性发挥的程度等是极其复杂多变的，无法用数学模型进行定量分析，于是，提出管理会计应以“人本主义”的管理观和发展观为主线确立智力资源的基础地位和主导作用，与社会经济发展趋势相适应，从而管理会计的内容也有了进一步拓展。
二、管理会计在企业中的作用及意义
管理会计又称“内部报告会计”是指以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计在企业中的作用及意义可以从以下两个方面阐述：
（一）在企业中的理论意义
管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的，它的主要职能是为提高企业经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度，编制和提供内部管理需要的各种数据、资料等。它最重要的职能是为最优经策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。
管理会计的作用是通过全面预算管理，协调了企业内部的财务关系；通过成本的事中控制，合算和控制成本差异。
（二）在企业中的现实意义
管理会计对有效强化企业内部管理、提高企业经济效益有着十分重要的作用，并且对企业的长期计划是非常关键的。
管理会计在降低企业成本、提高利润方面的有着关键的作用。外部环境企业自身是无法控制的，企业管理只有从内部入手。纵观世界各国企业，对如何提高利润、降低成本的追求都在大力应用管理会计。管理会计在加强成本管理与控制基础上，比单纯的成本管理又前进了许多。
公司治理与管理会计之间存在一定的联动关系。管理会计的不断更新变化有利于公司治理和完善，从而这是一个循环往复、互相制约的过程。通过对管理会计目标、内容和方法等方面的创新，以达到完善公司治理的目的。
三、管理会计在中国企业应用中的问题
管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪八十年代初伴随着管理会计理论开始的，其历史并不长，而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却已有40余年。所以，现在不少的企业运用了责任会计，但大部分企业会计人员是缺乏管理会计的基本观念，更谈不上应用这些方法去参与经营管理。1997年，《会计研究》的专题调查报告较为全面地介绍、分析了我国管理会计的现状及问题，结论是：
1、我国管理会计的应用状况较前虽有进步，但实务与书本介绍的差距较大，应用现状与实际需要很不适应；
2、我国管理会计应用状况与企业规模、经营状况有一定相关性；
3、会计人员素质与管理会计应用的要求有距离。
因此真正意义上的管理会计在中国仍然没有得到普遍应用。具体来说，管理会计仅在部分地区、部分企业得到一定程度上的应用，主要在大型国有企业、上市公司和外商投资企业使用较多，但是还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少，造成管理会计的应用困难。在应用深度上，管理会计还有很多内容停留在理论层面而没有进入实质性的应用阶段，导致未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。这些都严重地制约着管理会计在中国的推广与使用。
四、管理会计在企业中实践分析
先举一例。某企业拟与外商合资经营一个项目，期限为10年，谈判过程中，该外商提出如下方案:在项目建成投产后前5年，他分得所得利润的70%，我方为30%；后5年，他分得利润的30%，我方为70%%;项目终止时，厂房、机器设备等固定资产残值大部分归我方。当时参加谈判的我方人员认为，从10年的利润总额来看，双方所得各为50%，而项目终止时，机器设备大部分归我方使用，何乐而不为？便同意此方案，在合同上签了字。事实上，从管理会计的角度来看，我方并不一定占多大便宜，甚至可能是吃亏了。因为从货币的时间价值角度看，今天的一元钱与10年后的一元钱相差甚远。后来该企业用现金流量指标具体计算了一下，结果发现，即便将项目终止时的残值计算进去，我方的现金流量仍然大大小于对方的现金流入量，该外商的提案是很苛刻的，但合同既已生效，悔之晚矣。由此可见，管理会计在生产经营决策中有着重要的作用。
下面，我将以管理会计新增职能为线索，从众多生产经营决策活动中，选取投资决策、产品最优组合决策、销售目标值的预测、经营成果评价等四个较为典型的管理会计理论应用实例，简明阐述管理会计理论在实践中的应用。
1、投资决策：投资决策对某些企业是最重要的决策。例如，企业的机器已经不能发挥作用，需要购买新的机器，那么市场上同样功能的机器有好几种，也许某些机器要贵一些，但它可以节约一定的劳动力，因而减少人工费的支出，相反，使用另一种机器耗费的人工较多，但它比较便宜。究竟应该买哪一种机器呢?虽然旧设备的物理、化学性能尚未完结，但由于发生了固定资产无形损耗，市场上出现了性能更好，效率更高的新机器，如果去旧换新，生产出来的产品就会更具竞争性;但也会增加现金支出。此时，就要借助管理会计理论计算分析，做出是否需要更新的决策。
2、产品最优组合决策：市场经济时代，企业必须考虑产品的销售问题，哪种产品利润更大。于是，管理人员需要组织生产，做出决策。我们应不应该生产某种产品，怎样组织企业的人力、物力、财力资源更为合理。
3、销售目标值的预测：按照传统的做法，财务计划是消极地反映生产计划与销售计划，每年生产计划确定以后编制产品销售计划，而财务计划特别是利润计划，是跟着生产计划和销售计划后面转的。随着社会主义市场经济体制的建立，这种传统做法，已不能适应形势发展需要了，特别是在经济体制改革扩大了企业经营管理自主权、贯彻经济责任制后，客观上要求企业工作中必须由以生产为中心转到以提高经济效益为中心的轨道上来。管理会计理论能够帮助我们控制计划实施，根据计划所确定的各项目标，对预期可能发生的或实际已经发生的各项经济活动进行对比和分析，帮助我们找到问题和差距，以便在事前或日常对经济活动进行调节与控制，保证预算目标的实现。
4、经营成果评价：作为一个企业的管理人员，必须对本单位及其所属各部门以及个人的工作做出评价，个人和部门在完成各自的任务，从而使整个企业的经营取得成绩的过程中做到如何？有哪些切实可行的改造措施？这一类评价要依靠一系列比例分析来完成。
现代企业管理离不开会计信息，管理会计在企业管理中发挥着积极重要的作用。管理会计的理论方法和技术不仅大大丰富了会计工作和会计科学的传统内容。而且随着管理会计理论方法和技术在生产中的不断应用，它对促进社会主义经济效益和社会效益的提高所发挥的重要作用，已得到广泛验证。管理会计帮助我们确定各项经济目标，合理使用经济资源，调节控制经济活动评价考核经营业绩。管理会计实践中参与决策，总结经验，挖掘增产节约、增收节支的潜力，并能及时提出合理化建议，改进经营管理，提高经济效益，促进生产力的发展。
五、强化管理会计的应用
(一)管理会计理论与实务相结合
管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。比如邯钢的“成本否决法”，从管理会计理论角度来看没有太多新意，但在实际应用中取得了很大成功。所以需及时总结我国企业开展管理会计的典型案例和成功经验。形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，并从中找出管理会计发展的客观规律，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展应用。
(二)进一步加强管理会计教育，提高会计人员素质
虽然二十多年来。我国管理会计取得了很大的成效，但要真正使管理会计在实践中加以推广应用，必须提高会计人员素质。造就一支专业的管理会计人员队伍。在知识经济的条件下。企业员工的组成以高智力的员工为主体，管理会计人员的职能大大扩展，要求管理会计人员要具备较高的综合素质。在高等学校教育中，要重视管理会计学科的教育，在经济类、管理类专业中均设置管理会计学科，改革现有的管理会计教材，解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题，引进案例教学方法，增强所学模型的实用性。同时。应加强会计人员的后续教育，我国现有会计人员很多没有接受过系统的管理会计教育，20世纪80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单，因此，对会计人员的后续教育是提高会计人员素质的一条途径。此外。应早日建立管理会计师职格考试制度。促进管理会计人员的培育、职格认证和选拔。
(三)改变传统观念，培养企业领导人管理会计意识
提高管理会计的应用水平，企业领导已经成为一个关键因素。应该建立一定的社会约束机制，促使企业领导层重视管理会计应用；各级政府有关部门或其他有关部门在组织企业领导人培训时应适当添加管理会计的内容；经济师等职称考试中适当增加管理会计方面的知识；企业领导人自身也应不断完善自己对会计工作和会计人员的认识。
综上所述，虽然管理会计在我国企业的运用中目前还存在一些问题，但是随着我国改革的深化以及经济的发展,管理会计必然会得到越来越多的重视，其理论和方法必将得到完善。通过广大会计人员和教学、科研工作者的共同努力，相信未来管理会计在我国一定会有良好的发展前景。
参考文献1、王凤芝，战略管理会计探析[J]，硅谷，2009年12期
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4、李颖琦，管理会计应用中的问题及对策，立信高等专科学校学报，2002(03)
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