目 录
内容摘要
一﹑会计职业道德概述
二、会计职业道德现状分析三、会计职业道德建设的建议
四、结语
内 容 摘 要
会计职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。对会计职业道德问题进行研究是社会发展的需要，通过研究找出问题的实质，找出解决问题的办法，使会计工作适应社会健康发展。随着社会主义市场经济的逐步建立，会计职业道德在有的会计人员中出现了问题，弄虚作假以至会计信息失真导致经济损失的现象时有发生，会计工作遇到了许多新的挑战。本文结合当前会计职业道德存在的问题进行剖析，从加强和完善会计职业道德的角度进行了初步的研究和思考。
会计职业道德问题研究
一﹑会计职业道德概述
要了解会计职业道德，首先来说说什么是职业道德，从本质上讲，职业道德是对社会行为个体履行岗位职责的一种规范，是按照职业操守规定对人的行为应有益于他人和社会的基本层次的要求，主要通过职业教育的手段，通过启迪人们的道德觉悟，激励人们的职业感情，强化人们的道德意志来养成个人良好的行为习惯和品质。在现实社会里，职业道德更多地表现为一种“软性约束”，主要体现为行业规范所约定，单位纪律所强调，社会舆论所监督。也正因为如此，对职业道德的履行，不同的人有不同的认识和表现形式。 会计职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。对会计职业道德问题进行研究是社会发展的需要，通过研究找出问题的实质，找出解决问题的办法，使会计工作适应社会健康发展。随着社会主义市场经济的逐步建立，会计职业道德在有的会计人员中出现了问题，弄虚作假以至会计信息失真导致经济损失的现象时有发生，会计工作遇到了许多新的挑战。结合当前会计职业道德存在的问题进行剖析，从加强和完善会计职业道德的角度进行了初步的研究和思考。会计职业道德是一般社会道德在会计职业行业活动中的具体表现，是会计人员应当遵循的职业行为准则和规范。会计职业道德规范内容有以下六个方面：
1、爱岗敬业热爱本职。即会计人员应当热爱本职工作钻研业务，努力使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。 2、熟悉法规遵纪守法。会计工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。 3、遵守法规依法办事。一方面，会计人员应当按照会计法规、法律和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。 4、实事求是客观公正。会计信息的正确与否，不仅关系到微观决策，而且关系到宏观决策。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。 5、面向职工搞好服务。会计工作是经济管理工作的一部分，做好这部分工作对所在单位的经营管理至关重要。会计工作的这一特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，因此，会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。 6、接受监督保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，这对被泄密的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业机密也是一种很不道德的违法行为，因此，作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密，不管在何时何地，都要接受监督严守秘密，不得为一己私利而泄露机密。
二、会计职业道德现状分析。
（一）、会计职业道德失范
朱镕基同志曾多次强调“不做假账”。而在当今经济的迅速发展，各企业间的激烈竞争，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，人们之间的利益关系、人际社会关系大大地复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊、滥用职权、行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员出现了职业道德失范的现象，这主要是由下列诸原因造成的。 1．屈从领导的压力，职业道德被迫失范。受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，关键在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账，否则会使会计人员的个人利益受到严重损害甚至丢了饭碗，所以，耍恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。
2．会计法制建设不完善，有法不依，执法不严，导致职业道德失范。 随着改革开放的不断深入．经济的迅猛发展．会计规范越来越重要，为此国家也陆续颁布了以《会计法》为中心的一系列规范会计人员行为的法规、制度，初步克服了无法可依的状况。但是会计法规建设往往跟不上深化改革和经济发展的需要，存在诸多需要解决的问题。如由于在会计领域缺乏严密的会计规范体系，一些重要的法规制度没有制定出相应的实施细则，造成会计实际工作中可操作性差，出现违背会计职业道德的现象。又如由于会计监督不力，许多单位出于私利而将其经营行为置于法律之上，造成有法不依、明知故犯；同时在执法过程中也缺乏力度，对于那些在经济上得到好处的违反会计职业道德行为也没有受到严厉查处，给违反会计职业道德行为的人有了可乘之机，导致会计职业道德失范。
3．受个人利益驱动，导致会计职业道德失范。 会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲．不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。由于会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款事件时有发生。例如某事业单位女会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，利用各种各样的手段贪污公款7000多万元，据称是建国以来某省最大的一宗经济贪污案件，媒体报道时冠以“惊天大案”，许某最终被判处死刑。又如某报载有一房地产公司会计黎某，参加工作仅三年，利用单位财务制度存在的漏洞，贪污公款200多万元。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也的确反映出在改革开发后的市场经济条件下，在会计队伍中确有一些人职业道德论丧，走上严重犯罪的道路。
（二）、会计信息失真
随着经济的发展和市场化程度的提高，政府、企业和公众对公开、真实、准确的会计信息有着越来越强烈的要求。政府部门需要会计信息为客观经济管理提供决策，企业和公众需要利用会计信息评价财务状况，做出投资决策，改善经营管理。会计信息是经济管理的重要信息资源，据统计，我国经济管理中有70％的信息来自会计。会计信息质量，通俗的说，就是会计提供的数据和资料是真的还是假的。多年来我国会计信息质量有了很大的提高，但是，我们也应该看到，由于多种利益关系以及其他社会、经济原因的影响，会计信息仍较普遍存在失真的问题。会计信息失真，就等于会计信息失去价值，会计工作丧失生命。假的会计信息不仅危害一个单位的生产经营，而且危害国民收入的正确计算与分配，危害整个社会的经济运行，如我国公开报道的琼民源、红光实业、蓝田股份、郑百文、银广夏等重大会计舞弊，共同欺骗投资者，给国家和广大信息者造成经济损失。假的会计信息不仅掩盖、助长奢靡和损失浪费，而且侵蚀人们的思想，纵容或助长腐败行为的发生、蔓延。会计职业道问题与现实工作实际情况也就是会计信息失真，会计信息失真的原因很多，诸如制度方面、监管方面、会计人员素质方面等等，怎样解决这些问题，从以下4个方面进行：
1.完善会计法规、准则和制度
2.完善企业法人治理结构
3.加强内部控制制度建设
4.完善独立评审制度
三、加强会计职业道德建设的建议 为建立和完善相关法律支持和保障体系，推进会计职业道德建设的实施会计职业道德建设的实施，就是通过综合运用经济、法律和行政手段，把会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合起来，把提倡与反对、引导与约束结合起来，为会计职业道德建设提供强有力的法律支持和政策保障。建议从以下几个方面加强会计职业道德建设。
1、营造良好的社会环境 职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。因此，营造一种良好的会计环境，首先要营造尊崇诚信的良好社会环境。使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣”，失信可耻的观念。大环境的社会风气涉及到各个行业，要靠每一个人去转变，这就要求广大会计工作者，在依法办事，认真执行国家会计制度和工作规范的同时，必须加强职业道德建设，强化自身约束。
2 、规范健全相关的法律法规
会计职业道德的完善和发展需要一套健全的法律规范的支持。所以我们应该把会计职业道德的核心要求吸收到会计法律制度中，使其具备法律制度的特性，并明确违反会计职业道德应承担的民事和刑事责任。对违反会计职业道德的行为进行明确的性质界定、责任分析和实施处罚的手段
3、建立会计职业道德评价体系 建立以职业道德评价体系为主的会计职业道德“他律机制”通过构建会计人员、注册会计师、会计师事务所、单位会计工作信用档案制度和全国会计人员从业情况计算机网络系统来实现地区之间信息互联互通，将会计人员流动、晋升、晋级、专业技术职务聘任、表彰奖励以及对违法违纪被处罚人员的信息在网络和新闻媒体上予以公布，形成会计职业道德“他律机制”，从而引导和规范会计从业行为。
4、建立有效的激励机制
激励机制的优化是会计从业环境的重要途径之一。首先,对会计行为的优化不仅需要奖励的正面激励,而且需要给予一定的处罚,即负激励。其次,尊重与信任也是会计行为主体的一种需要,当这种需要得到满足后,就能激发工作热情,消除畏难和偷懒的心理。最后,会计行为主体积极性的发挥不仅依靠奖惩,还要依靠公平的待遇,即按其贡献大小给予相应的报酬。“赏罚分明”,只有这样才会使会计人员心中警钟长鸣,其实有这么一条道德约束,本身也是对会计人员的保护。
5、狠抓会计队伍自身建设，培养会计人员的道德修养
由于每个会计人员的工作环境，生活经历，文化素质都不尽相同，造成会计职业道德修养也不尽相同，故从会计人员素质抓起，加强会计职业道德教育建立一支适应经济发展需要的高素质会计队伍。
(1)、要求会计人员能够正确的认识自我，首先要正确认识自己的工作能力和水平，不能盲目的相信自己的能力，其次对自己要有一个清醒的认识，能够做到客观全面地评价，只要做到上述二点，才能够使会计人员在工作中队自己的能力进行磨练，进行自我反省，取他人所长，找到完善自己工作中的不足，不断提高自己会计职业道德水平和能力。
（2）、会计人员要严格要求自己，会计人员要认清自己的工作的特殊性，认识到管理钱物是会计人员的职责所在，是义务，会计人员没有私用单位财物的权力，此外还要经常学习相关的法律法规，提高拒腐防变能力，同时督促单位其他人员也要遵纪守法，保证会计信息的真实性和准确性。
（3）、要培养会计人员的慎独精神，会计人员在无人监督独立工作的情况下，要严格按照会计职业道德规范准则办事，从大处着眼，从细微之处做起，严格操守，高标准严要求，拒腐防变千里之外。
6、加大对会计违法犯罪的处罚力度。
（1）、有关执法部门应加大对造假者的处罚力度。有关执法部门应对重点单位建立会计主体、单位负责人、会计从业人员
的信誉档案, 对其经营状况、执业状况、守法状况等进行严格登记,守信者受鼓励, 诚信缺失受惩罚。披露不讲诚信的人,对不守诚信而造成严重后果者, 不仅要在经济上追究其责任,还应追究其法律责任。应该根据成本效益原则,对会计造假行为的处罚应数倍于其所得的经济利益和所造成的损失,应引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制,这样才能充分发挥法律对会计造假行为的震慑作用。
（2）、从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度。
《会计法》规定,对违反《会计法》有关规定,对个人处以3000至5万元的罚款。对企业的经济处罚最多是l0万元,这10万元对预期收入几百万、几千万甚至上亿元的造假者来说显然是微不足道的, 根本无法起到威慑作用。从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,使其造假的预期成本大于其造假的收益,以此遏制失信行为,严肃财经纪律。建立有效的奖惩机制,变行政处罚为刑事处罚或民事处罚．让不诚信者付出巨大的代价,使得诚信在法律规范下成为一种理性的行为。
7、提高会计职业道德水准解决会计信息失真
加快会计职业道德建设提高会计职业道德水准，是解决会计信息失真问题主要途径，会计界已提出各种对策，如加强法制建设和宣传，加大执法力度，落实会计监督，实施会计委派制，深化会计管理体制改革等。但还应该提高会计职业道德水准，各种措施“齐抓共管”才能从根本上解决会计信息失真的问题。要从以下几方面入手解决。
（1）、 建立会计职业道德教育体系 对会计人员和潜在会计人员进行有目的、有计划、有组织的道德教育活动。包括三个方面：一是对潜在会计人员的职业道德教育，即对大、中专院校会计专业的在校学生进行职业道德教育；二是岗前职业道德教育，即对进入会计职业前的会计人员进行的会计职业道德教育；三是对会计人员职业道德的继续教育，即对已进入会计职业、注册会计师职业的会计人员进行的继续教育。改善我国会计职业道德教育，必须针对上述三类人员开设专门的会计职业道德课程，有计划地把职业道德教育纳入会计专业教学体系之中。
（2）、建立健全内部控制制度,强化会计基础工作。
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,一套完整规范的内部控制体系,能有效起到保护单位资产的安全完整,防止、发现纠正错误和舞弊行为,保证会计资料的真实、合法、完整的作用。会计人员要严格贯彻执行财政部印发的《会计基础工作规范》,日常会计业务处理及会计档案管理的每一个环节都努力达到标准规范的要求,制定会计人员岗位责任制,使之分工科学合理, 职责分明。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的,严密的,较为完整的企业内部控制系统,才能有效地防止会计诚信缺失问题的发生。
（3）、构建社会各界齐抓共管的监督机制，会计职业道德的实施是一项复杂的系统工程，需要政府部门及社会各界积极参与。政府部门应当认识到会计职业道德建设的艰巨性、长期性和紧迫性，把会计职业道德建设作为新时期会计管理工作的一项重要内容，常抓不懈，做到有计划、有步骤、有目标的开展各阶段的工作。同时强化社会舆论监督，形成诚实守信的社会氛围。社会各界应当积极参与，各尽其责，相互配合，把道德建设与业务工作紧密结合起来，把会计职业道德纳入目标管理责任制，制定计划、完善措施、扎实进取、形成合力，只有这样，才能使外在的会计职业道德要求转化为会计人员内在的职业道德品质。
四、结语
我国目前会计职业道德存在种种这样哪样的问题，要想得到解决，就必须把它当做一项长期的系统工程去完成，变被动为主动，努力加强会计职业道德的内在修养，提高会计的职业道德水平，同时加强会计继续教育学习，学法懂法，强化会计法律意识，从而造就较高的会计职业道德水准。
致谢辞：在这篇论文写作过程中，我得到许多来自老师、同学以及企业单位领导的帮助和鼓励，对此我由衷的向他们表示感谢。首先我要感谢的是学校郭峨老师的细心指导。从论文的选题、开题写作一直到最终的定稿，都一直耐心的指导，从专业知识角度上给予我了很多重要建议性的意见，很大程度上规划了我论文的内容和结构。还要感谢一直以来与我共同努力进步的同学、朋友。在这篇论文的写作过程中，他们以务实的态度，不断纠正我论文在各个方面掌握知识的不足，并针对不同领域的问题向我表达了他们自己真实的不同看法，极大地拓宽了我的思路。感谢对我一直关心指导的专业老师，正是因为有你们的细心关怀与精心的指导，我才会顺利的完成论文的写作
参 考 文 献
李冬云著 会计职业道德 北京理工大学出版社 2010
1996年6月财政部颁发《会计基础工作规范》
孟凡利.会计职业道德.东北财经大学出版社,2003
杨启华，1998，“关于会计管理工作的若干问题”《四川会计》第1期。
迟 锋，1998，“会计市场：会计管理新模式”《河北财会》第2期。
夏博辉，1998，“对修改《会计法》的几点意见”《财会月刊》第10期。
陈家崇，1998，“会计管理体制改革的原则与思路”《财会通讯》第12期。
高一斌，1999，“完善我国《会计法》需要研究的几个问题”《会计研究》第4期。
江建平，陈胜军，2000，《中华人民共和国会计法精讲》中国商业出版社。
