目 录
一、会计职业道德的概念和内容
（一）会计职业道德的基本认识
1、会计职业道德的概念
2、会计职业道德的作用
（二）会计职业道德主要内容
二、会计行业的现状（我国会计职业道德的基本现状）
（一）、会计职业环境不容乐观
（二）、会计工作人员素质参差不齐
三、加强会计职业道德的实施
（一）、加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
（二）、加强职业道德教育，增强会计人员的使命感
（三）、建立监督机制，以法管财
（四）、建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
（五）、建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质
内 容 摘 要
“法”是强制执行的，而职业道德是靠人们的自觉性，靠学校、社会的思想教育。
经济越发展，财会工作越重要，增强财会人员职业道德修养尤显重要。每一名财会人员都应该自觉地提高自己的职业修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的财会职业理想，把自己从事的这一职业，不仅看成是维持生计的必须，更要看成是自己的事业，把做好会计工作作为一生的追求。
财会人员每天都要面临着金钱的诱惑。做一名合格的财会人员，就要用诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的岗位精神对待工作，把点点滴滴的小事做好，在平凡的工作岗位上，坚守职业道德，忠诚理想信念，坚忍不拔，不畏权势，让小事成就大事，让普通成就非凡。
关键词：会计、会计人员、职业道德、探讨
会计职业道德问题探讨
市场经济是法制经济，更是信用经济，而诚信是其灵魂。会计是企业信用乃至社会信用的重要链条。随着经济的不断发展，社会的不断进步，会计作为市场经济活动的重要组成部分，一直以来都是备受业界和社会公众关注的焦点之一。国内外近年来出现的会计诚信危机，强烈地呼唤会计职业道德。
会计职业道德的概念和内容
会计职业道德的基本认识
1、会计职业道德的概念
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德，是从会计人员在长期的会计职业活动中逐步形成和总结出来的，调整会计人员与社会之间、会计人员之间、个人与集体之间的职业道德主观意识和客观行为的统一。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段，因此《会计法》规定，会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强。
财务工作，是一项极为枯燥又充满风险的职业，身在其中的从业者，如果不能具备良好的职业精神，就不可能战胜工作中来自方方面面的困难与挑战，也不可能在这漫长而枯燥的工作中始终保持上进之心，做出一番惊人的成就。唯有具备良好的职业精神，才能对工作投以高度的热忱，尽职尽责把财务工作做好。所以说，职业精神其实就是财务工作者成功的基石。
如果一个人没有正确的价值观，那么他就会在人生的道路上迷失；如果一个财会工作人员没有正确的价值观，那么他在职业的发展之路上就会走向错误的轨道。作为一名财务工作者，就必须进化自己的价值观，不要让自己在错误的价值观指引下，变成企业中的“蛀虫”，最终危害自己、危害企业、还危害社会。所以，作为一名财会工作人员来说，要想立业，就必须具备正确的价值观。“要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你，你的态度决定谁是坐骑，谁是骑师。”在平凡的财会工作当中，我们不能够让自己的工作态度变得平庸，这样才能够很好的驾驭自己的工作，让自己在平凡的工作岗位上做出傲人的成绩。作为一名财会工作者，我们只有做到爱岗敬业才能发挥出自己的最高水平。没有了诚实守信的品质，任何一个人都无法在这个世界上立足，因为诚信就是人与人之间交往的基础。而作为一名财务工作者，我们就更需要诚实守信，因为财务部门一旦失去公信力，将会给企业和社会带来不可估量的影响。而且，对于每一名财务工作者而言，诚实守信就是自己的“金字招牌”，因为这样的人是企业与组织最信得过的财务人员，这样的人能获得更多的发展机会。如果财务工作者没有公平公正精神，那么世界上所有的企业和组织都将覆灭。所以，对于任何一名财务工作者而言，都应该时时刻刻牢记“凡事以公为先，以正为责”这句话，在工作中公正公平，不因为自己手中掌握着财务大权就以权谋私，更不会在工作的时候处处为难别人。只有做事公道，讲求公平，才能够让自己成为一名合格的财务工作者。
曾经有人提出这样的问题：什么样的员工最可爱？答案五花八门最后总结出了一个最为恰当的答案：懂得服从的员工最可爱。服从是每一名员工的天职，有了服从，我们才能更有职业精神，将工作做到至善至美。对于财务工作者来讲亦是如此，工作中除了“服从”，也要切记不能“盲从”；财务工作者在懂得服从领导安排之时，更应该坚持原则，不违法乱纪，做一个懂得服从领导的优秀财务工作者。做好服务，这也是每一名财务工作者都应该具备的职业意识，因为财务工作本身也是一种服务工作。这就要求财务工作者在工作的过程中，树立起“全心全意为大家服务”的思想，在接待服务对象的时候要热情，懂得为他人着想，从而让自己的工作开展的更为顺利，并最终为自己的发展带来更多的好评，使得自己在一片赞誉声中登上更大的舞台。
在社会上很多人眼里甚至是一个很有公信力的行业，财务工作承担着规划、审核、监督的重要责任。当你选择财会这个行业的时候，你就应该做好承担起责任的准备；当你第一天正式成为一名财务人员的时候，你的肩上已经担负了沉甸甸的责任。它是你的义务，更是光荣的使命。每个财务人员都应该把这种强烈的责任心投入到工作当中，做到尽善尽美，只有如此才能够成为行业中的优秀人员。
不论是管理无数生命财产的总统，还是一个拿着扫把默默清理着大街的环卫工人，大家都必须拥有严谨的工作态度。因为，严谨的工作态度是将工作做到位、认真履行自身职责的重要保证。而财会人员在工作中，每天都要和复杂的账目、报表和计划书打交道，对数据的精准程度要求很高，稍微一个不小心，就容易造成意想不到的错误和损失。这就要求财会人员用更加严肃的态度去对待每项任务，每份单据，确保工作滴水不漏，这样才会成为一个让大家信得过的财会人员。廉洁自律这应该是每一名财务工作者都具备的职业道德；要正确认识到我们手中的财务管理权是一种不容侵犯的权利。对每一名财务工作者而言，自己的权力越大就说明责任越大，绝不能把所掌握的权力变作谋取私利的特权，无论我们每一个人有什么特殊要求，绝不能利用职务之便侵吞集体财务，保持清醒的头脑，绝不以任何形式，用权力去为自己或他人谋私，也不被他人利用去谋私，做到一尘不染。所以说，廉洁是立身之本，自律是成功之门。俗话说“虚心使人进步，骄傲让人落后。”财务工作者在进行工作时，要拥有虚心学习的工作态度，通过不断的努力学习，弥补自己的不足，将自己变的更加完善，让自己胜任这份工作，将工作做到极致。所以，每一名财务工作者要清楚的认识到：只有不断学习，才能让自己长足进步，让自己成为一名优秀的财务工作者。“只有完美的团队，没有完美的个人”，每一名财务工作者都必须意识到这一点，并在工作的过程中跟随团队的脚步，相互协作，只有这样，才能将工作做好做精。要知道，任何企图靠个人的能力在财务工作中创造奇迹的愿望，都是不可能实现的。身为一名财务工作者，我们不能忽视团队的力量，更不能做孤胆英雄，否则，我们不能成为一名优秀的团队型财务工作者。
潜能开发大师陈安之老师说过：促使一个人失败的最大原因就是不能立即行动和执行不到位。对于财务工作者来讲，执行力在工作中同样起着举足轻重的作用；只有完美的行动力才能带来完美的工作。财务工作者在工作的过程中，一定要记住“不能拖延找借口”，做到“今日事今日毕”，让时间在你的手中挥洒自如，由此一来，你的财务工作才能达到完美。个人素养决定着一个人工作的成败，每一名财务工作人员都要意识到这一点，在工作中不断提升自己的素养，让自己的每一项工作任务都完成的非常出色；即使是工作中的一小个数字，也不要疏忽，严把财务工作中的每一关，不断积极的提升自己的能力，用踏踏实实的态度去做事，遵守财务人员职业道德规范，这样才能成为一名成功的财务人员。管理不仅仅是领导的事情，很多时候还与财务人员息息相关，因为财会人员最明白企业与组织的实际发展情况。所以，每一名财务工作者，就应该积极参与相关的管理工作，积极为领导提供有价值的建议和参考信息，并且充分发挥财会工作者的管理职能，从而让自己成为企业财务安全的忠诚卫士。
2、会计职业道德的作用
会计职业道德对于调整会计职业的各种内外关系、规范会计人员的职业行为、提高会计人员的职业素养和职业水平都具有重要作用。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，它引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供真实、可靠的会计信息。会计目标能否顺利实现，既取决于会计从业者的专业技术水平，也取决于会计从业者能否严格履行职业行为准则。因此，依靠会计职业道德规范，约束会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计人员整体素质的不断提高。
（二）会计职业道德主要内容
爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
二、会计行业的现状（我国会计职业道德的基本现状）
（一）、会计职业环境不容乐观
会计工作应该服从和服务于金融、经济生活。但实际工作中，计划经济模式在一些经营者头脑中根深蒂固，行政管理经济的现象已司空见惯。因此，会计工作变成了单位领导任意美化经营业绩和侵占单位资产的工具。使会计工作不能真实、客观和完整地反应经营业绩和经济生活。在金融系统，对一些违反法规、法纪案件的查处，普遍存在“重经济处罚，轻行政、法律处罚；中队单位处罚，轻对个人处罚；重对内部处罚，轻外部公开处罚”等问题。减弱了会计打假的力度，法律环境惩治不力加大了会计风险。
（二）会计工作人员素质参差不齐
行一件好事，心中泰然；行一件歹事，衾影抱愧。 — 神涵光
会计人员素质风险一是数量不足，部分基层社领导认识上存在偏差，在防范风险方面存在“重库款保卫、轻会计风险防范”的错误倾向，对会计部门舍不得投入，会计人员普遍配备不足，存在兼岗和混岗现象，使得相互制约、相互监督的内控制度难以落实；二是素质偏低，随着业务的发展，不少业务能力强、政治素质高的会计人员相继被选调充实到其他业务部门，而从未接受过会计教育和培训，缺乏会计基本知识和基本技能的人员又被安排和交流到会计岗位上，造成会计人员整体素质下降。有些会计人员缺乏起码的会计知识，法律观念相当淡薄，平时不注意政治和业务学习，工作责任心不强，经常发生会计差错事故，更有个别会计人员借工作之便，钻工作和制度的空子，肆意盗取资金，走上犯罪道路。
提高会计队伍的素质，会计风险的防范有赖于一支政治素质好、业务素质硬的会计队伍，熟悉业务、职业道德标准高的会计人员一定程度上能弥补内部控制机制存在的缺陷。一是对会计人员加强政治思想教育和职业道德教育，积极倡导爱岗、敬业、奉献精神，使会计人员树立正确的世界观；二是对会计人员加强法制教育和防范教育，要结合一些发生在金融系统的实际案例教育会计人员提高风险防范意识，增强其执行规章制度的自觉性；三是加强对会计人员的业务培训，开展多层次、多形式、多渠道、针对性强的业务培训，达到熟练地掌握各项业务技能。
三、加强会计职业道德的实施
在所有成功的职业团队中，对个人的器重不是基于他的头衔，而是基于他的业务能力、道德水平和领导才能。 —（美）马文·鲍尔
加强财会人员职业道德建设，是杜绝财会人员做假账的重要途径之一。但在社会主义市场经济条件下，加强财会人员职业道德建设离不开环境支持、法制建设和学习教育。财会人员道德理念的形成与巩固，很大程度上受制于社会环境，而致力于创造和利用优良的社会环境，就能使财会人员从中得到道德情操的陶冶和道德修养的内化。通过至上而下、方方面面乃至长期艰苦的努力来营造出良好的社会环境。这对财会人员职业道德修养至关重要。通过法制建设来制约和激励财会人员的道德行为，做到“有法必依、有规可循”。当前财会领域的根本大法是《会计法》，只有把《会计法》的内容应用到工作实践中去，才能做到有法必依，从而使法治为德治提供有力的保障。财会人员通过学习财会专业的法规法律、国家有关方针政策，掌握法律知识，运用法律武器，自觉抵制做假账行为。通过营造浓厚的教育氛围，最大限度地给从业人员以职业道德观念与行为的影响，使其逐步渗透到会计人员的思想深处，从而净化其内心世界，改善认识标准确立符合职业道德规范的世界观、人生观和价值观。
（一）、加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
（二）、加强职业道德教育，增强会计人员的使命感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。
优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。
（三）、建立监督机制，以法管财
监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。
会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。
法律制裁。对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。加强法制教育，培养以法理财的观念和能力。市场经济是法制化的经济，我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者，必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算，做到以法理财。
（四）、建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他（她）们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
（五）、建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质
建立健全选拔机制。任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。
建立激励约束机制。四化建设需要大批高素质的合格会计人才。因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
参 考 文 献
1、朱庆芬，《财经法规与会计职业道德》 ，经济科学出版社，2007年
2、刘建民，《经济法律概论》（第四版），立信会计出版社，2007年
3、财政部会计司，《企业会计制度讲解》 ，中国财政经济出版社，2011年
4、宋春起、杨国明、李荣芳，《财会人员职业道德教育读本》 ，中国言实出版社，2012年
5、肖序，《环境会计制度构建问题研究》 ，中国财政经济出版社，2010年
6、王开田，《会计行为论》 ，上海财经大学出版社，1999年
7、李玉周、袁太万，《财经法规与会计职业道德》 ，西南财经大学出版社，2008年
8、韩传模，《会计人员职业道德与自律机制研究》 ，中国财政经济出版社，2002年
