目 录
一、会计职业道德概述2
（一）会计职业道德的含义2
（二）会计职业道德的内容2
二、我国会计职业道德的现状3
（一）会计信息失真3
（二）会计人员会计法制观念淡薄3
（三）会计人员监守自盗3
三、我国会计职业道德缺失的原因4
（一）社会环境的影响4
1.社会不良风气的影响4
2.我国缺乏健全的法制环境影响4
（二）会计职业道德建设的滞后性4
（三）会计人员自身因素5
1.会计人员自身素质不高5
2.屈服领导的压力被动造假5
四、加强我国会计职业道德建设的对策6
（一）加大职业道德建设的力度6
（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度6
（三）强化法制监管，加大惩处力度6
（四）加强职业道德教育可通过以下几点来实现7
1.日常的学习工作中应包括职业道德教育7
2.以会计职业特点为依据7
3.坚持人本理念7
4.把握住道德教育的切入点7
5.会计人员自身的努力8
五、总结9
内容摘要
近年来，随着改革开放的深入，经济发展速度愈来愈快，但与之而来的是会计信息失真、会计诚信缺失、会计道德失范等问题越来越强烈。现阶段，我国的会计职业道德体系尚不完善，对于加强会计职业道德理论研究及会计职业道德体系的构建，是推进国家财会体制建设的一项重要工作。而加强会计职业道德建设，需要加强政治文化学习，建立健全会计法规制度，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感，树立正确的价值观；建立监督机制，建立起爱岗敬业，诚实守信；熟悉法规，依法办事；实事求是，客观公正；廉洁自律，不谋私利；精通业务，自强不息；改革创新，强化服务为内容的会计职业道德建设。本文从以下几个方面进行了研究。首先介绍了会计职业道德的相关概述；然后，对会计职业道德的现状及策略分析；最后对全面加强会计职业道德建设提出了几点建议。
关键词：会计职业道德 现状 存在问题研究
浅谈我国会计职业道德问题
近年来，会计信息失真、会计信用下降问题备受关注，持续的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真，与会计人员职业道德密切相关，因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中。这就要求我们在加强会计信用建设中，重视会计人员职业道德的建设。随着经济全球化趋势的日益加强，在各种新规则下，企事业财务管理的法律法规和经济环境发生了很大变化，但目前许多企业的会计人员明显不适应形势的发展变化，业务水平还停留在原有基础上，对现行的新的财会制度、新财务管理法则不了解、不熟悉、认识不全、理解不透，不注意专业培训和学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力，致使工作中经常出现违规和违章。因此，全面提高会计人员职业素养，已成为当务之急。
一、会计职业道德概述
（一）会计职业道德的含义
所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，是财会人员在其特定的财会工作中的各种行为规范的总和。它是一般社会道德在其职业生活中的特殊要求，同时带有明显的行业特征，是对财会工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映。《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
（二）会计职业道德的内容
在《会计基础工作规范》中就已经明确规定了会计人员的职业道德，具体包括：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务，分别就会计人员的职业品质、工作作风和工作纪律等作出了全面的规定。由此可见，一方面为各基层单位和广大会计人员开展会计工作提出了要求和示范；另一方面，为各级管理部门管理会计工作、考核会计人员提供了政策依据和标准。
二、我国会计职业道德的现状
（一）会计信息失真
据调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占20.2%，配合单位造假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因业务水平低而出错的占17.1%。
会计造假案也层出不穷，如1997 年2 月的琼民源年报所披露的所谓4.41 亿元的其他业务利润和6.57 亿元的资本公积金的解释，便是典型的一例；此外还有东方锅炉、蓝田股份、四通高科、银广厦等多个公司的严重造假事件等。
这些事件都说明了一个共同的问题，会计人员职业道德的沦丧，严重危害了社会经济的正常的秩序，给国家的经济带来了巨大的损失，此类行为为法律所不容，应该受到社会的强烈谴责。
（二）会计人员会计法制观念淡薄
有些会计人员平时不注意自身道德修养，无视国家的法律法规，不能按财务制度对经营活动进行核算、监督，在现实工作中，经不起金钱、权力和美色的诱惑，不能坚持原则，做出了违背会计职业道德的行为。
而现阶段我国的会计教育体制中，学校的教育也只注重学生的智育及会计专业技能的培养，对学生的德育教育和人格培养不够重视，对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足，许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视，一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程，学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显。
（三）会计人员监守自盗
在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，一些人不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。如：贵州省贵阳市财政局许杰在担任会计兼出纳的10年中，采取各种手段贪污公款7272万元，媒体报道时冠以“惊天大案”。交通部财务司综合处的雷勋平自1995年至1998年期间利用自己的职务和向下属单位划拨国家基本建设限额款的权力，非法挪用交通部国家基本建设资金和科技经费共计8000万元，受贿31.5万元。此类案例枚不胜举。
三、我国会计职业道德缺失的原因
（一）社会环境的影响
1、社会不良风气的影响
我国当前正处于社会转型时期，市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时，也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战面前，由于长期以来对道德教育的忽视，许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺，道德水平下降:个人主义、享乐主义等意识抬头，重利轻义的思想在社会上滋生蔓延，拜金主义、利己主义成为一些人的人生信条，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，社会上一些丑恶现象频现，旧社会的沉渣泛起，社会风气受到污染都是不争事实。会计人员生活在这样的社会大环境中，其职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的价值观念、价值取向也会发生同样的变化。
2、我国缺乏健全的法制环境影响
会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，并依靠社会舆论和良心来实现，基本上是非强制性的，因此它的执行力较差。所以说，会计法律规范是维护会计职业道德的重要手段，会计职业道德建设离不开良好的法制环境。但现阶段我国有关会计的法制并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，更为严重的事，在会计人员抵制违法会计行为，需要法律保护时，法律没能给予足够的保护，会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。正像有的会计人员在面对弄虚作假的、授意、指使、强令而承认自己行为有失时所说:“法律都管不到的事，我们的道德更无能为力了。”
（二）会计职业道德建设的滞后性
社会主义市场经济体制的建立不仅是经济体制上的大变革，也是人们思想观念上的一次大变革，许多方面要破旧立新。但遗憾的是，会计职业道德建设明显滞后，我国尚没有针对会计人员制定出专门的职业道德准则，会计人员职业道德规范的内容都是散见于《会计法》、《会计基础工作规范》和《总会计师条例》等法规中。而且大部分法规只是确立了会计职业道德的重要性，仅对会计职业道德建设做出原则性的指导，只有《会计基础工作规范》对会计人员的职业道德提出了具体要求，但也仅仅只是从三个方面对会计人员的职业道德进行了规范，内容过于概括、简单，没有明确会计人员职业道德行为应该遵循的标准，无法具体指导会计人员的从业行为，使人无所适从。而且有些职业道德规范相当部分已不适应社会的发展变化却未作变更，迟迟没有制定、推出新的职业道德规范，出现了一些道德“真空”地带，什么是允许的、应该的，什么是不允许的、不应该的，缺乏明确的准则。加上会计职业道德规范缺乏强制性和约束力，又没有建立相应的实施机制来保障和落实会计职业道德规范对会计行为的约束，要求与实际存在严重脱节。
（三）会计人员自身因素
1、会计人员自身素质不高
一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神，不能与时俱进地开展工作，影响了企业财务水平和经济效益。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。
2、屈服领导的压力被动造假
在目前经济社会中，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人道德水准密切相关。一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力，而一些会计人员为了迎合领导只能违背职业道德而造假。如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等，都是由于负责人指使会计人员造假造成的。
四、加强我国会计职业道德建设的对策
财会人员的职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容之一。在社会主义市场经济条件下，如何强化财会人员的职业道德建设，一方面依布自我教育；另一方面还要依靠社会教育来强化，使全社会的人们都认识到职业道德教育的重要性。
（一）加大职业道德建设的力度
要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式，加强会计法宣传，增强各级领导的法制观念。认真做好各项会计法规的宣传工作，使会计人员增强法制观念，并通过对各类典型案例公开曝光，使他们受到正反两方面的教育，增强遵纪守法的自觉性。同时，要加强执法力度，强化法律的威慑力，对那些有法不依、知法犯法的人员要做到执法必严、违法必究，为提高会计信息的真实性提供法律保障。
（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。一套完善规范的内控体系，能起有效地保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法的作用。健全单位内部控制制度，加强内部管理，就是要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能。定期对会计人员职业道德情况进行检查、考核和评价，合理配备会计人员，建立会计岗位轮换制度，促使会计人员掌握多种业务技能，形成内部检查和监督机制。不相融职务应分开设立，使各种岗位之间能相互牵制，防止贪污腐化行为的出现。
（三）强化法制监管，加大惩处力度
建立健全的法律制度，进一步完善各种相关法律法规，明确规定对违法乱纪行为的处罚，切实做到“有法必依，违法必究”。对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象，让那些胆敢造假者得到应有的惩罚。同时加强法制教育，促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，从而自觉地调节自己的行为。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查。对出具不真实、违背审计准则的审计报告的申介机构，要进行严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。
当今会计人员的职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常重要的。会计人员应树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，做坚决斗争，同时，用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐地提高。会计职业道德的树立不能仅靠会计人员的努力，还需要多方面来共同提高，使会计职业道德观念达到更高的会计职业道德境界，从而造就出高尚的会计职业道德品质。
（四）加强会计人员职业道德教育
1、日常的学习工作中应包括职业道德教育
各类设有会计专业的学校，应开设“会计职业道德”课程，并且重视会计教师的师德建设；在职会计人员继续教育中应理所当然地进行职业道德教育，并且摆在突出位置；注册会计师考试、会计资格考试内容中也应包括会计职业道德；道德教育形式不仅限于课堂教学，还应采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式的教育。
2、以会计职业特点为依据
用社会主义道德对会计人员灌输和施加影响，使其深刻领悟会计这一职业的重要性和社会价值，从而把自己所从事的这一职业和整个社会主义现代化建设事业联系起来，把自己一生的追求置于其业、安于其业、乐于其业、专于其业、精于其业。
3、坚持人本理念
以人的全面发展为基本点，把道德教育融进每一个会计人员的内心。深刻认识自我以及自我与他人、与社会、与国家、与民族、与自然的关系，理解、诠释道德的内涵，提高自己选择行为和识别善恶的能力，增强履行职责和道德义务的自觉性，确立自己人生的坐标，树立热爱会计、献身会计的职业理想。
4、把握住道德教育的切入点
单位负责人不仅是单位的“最高行政长官”，也是单位会计的最高责任人，他对单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负全责。因此，强化道德教育，必须以单位负责人为切入点，先于他人进行会计职业道德教育，使其以身作则，从我做起，时刻不忘对自身道德人格的护理，以正为“政”，为“官”有德，集工作领袖与精神领袖于一身，以自身的良好形象，典范行为感化带动他人。为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，全国人民代表大会常务委员会专门制订了《会计法》，它是会计人员的工作基石。我们应该充分利用电视、广播、报刊等多种形式，加大《会计法》的宣传力度，要使各级领导、广大财会人员知法、懂法、守法、护法，支持会计工作者依法履行职责。同时继续加强制度建设，对现行的规章制度进行修订和完善，对出现的新情况、新问题通过制定法规予以规范，为会计监督创造一个良好的社会氛围。对违反《会计法》及相关法律、法规规定的违法、违纪行为，会计管理机关、行业主管部门要做到发现一起，查处一起，特别是对那些干扰、打击报复会计工作者应依法履行职责，造成后果的要从严惩治，以解决会计人员被打击报复的后顾之忧。如今我们已经有法可依了，关键问题是能不能做到“有法必依”，由于我国用人制度的缺陷以及渗透到各行各业甚至司法部门的腐败等等，都会使法律在具体实施过程中遭遇阻力而不能充分发挥其效力，这更加说明真正贯彻落实《会计法》、净化外部环境对于会计职业道德建设的必要性。为此，我们应当拓宽《会计法》的宣传面，加大对违法违纪行为的惩治力度，真正做到“有法必依，违法必究，执法必严”。
5、会计人员自身的努力
会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟，因此加强会计职业道德建设主要依靠会计人员自身的努力。近日，陕西140余家会计师事务所、资产评估机构向社会各界发出联合宣言，庄严承诺：诚信为本，质量为重，抵制虚假，决不出具虚假报告。他们把提高执业人员的职业道德素质作为一项常规工作来抓，在全行业建立了行业诚信质量评价体系，并将评价结果作为市场选择机构的重要依据。同样，上海市注册会计师协会也与上海资信有限公司签订了合作协议，双方承诺联手建立注册会计师和会计师事务所信用档案，此举必将对会计人员的职业道德提出更高的要求，其自律管理能力得到增强。可见当今的会计人员应具有自我教育、自我约束、自我改造的职业品质，通过自身的刻苦学习，不断陶冶情操，形成崇高的道德品质；在会计职业活动中，会计人员必须具有对社会高度的责任感和事业心，严格按照国家规定的有关法律法规办事，精心理财，客观公正，扎扎实实地做好各项基础工作，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整；会计职业道德是制约会计行为的规范，良好的行为必须有正确的理论作指导、扎实的业务知识为基础，所以在新形势下，会计人员必须加强学习，不断提高自身素质，积极参加上级有关部门组织的会计人员培训班，更新知识，不断提高业务水平，增强会计队伍的整体素质，树立良好的职业道德以吻合时代的节拍。
五、总结
会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与，提高，服务于的健康有序发展。而这一切取决于会计的职业道德，只有加强会计的职业道德建设才能更好的为企业服务。作为新时代的会计，我们既要有道德，又要讲诚信；而情感又是道德的基石，所以要讲道德就要先学会掌控自己的情感；熟话说：诚信是金，人无信不立，言必行，行必果。
参考文献
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