目 录
内容摘要...........................................................2
一、会计职业道德概述..............................................3
（一）会计职业道德的含义..........................................3
（二）会计职业道德的基本内容......................................4
（三）会计职业道德的基本功能......................................5
（四）会计职业道德的重要性........................................6
二、会计职业道德缺失的成因.........................................7
（一）会计人员就业压力大，自身素质不高............................7
（二）迫于单位领导和单位领导授意..................................7
（三）执法不严，惩罚力度不够......................................7
（四）职业道德品质败坏，贪财贪色贪权..............................7
三、加强会计职业道德建设的建议.....................................7
（一）采用多种形式开展会计职业道德宣传教育........................7
（二）建立会计人员诚信档案........................................8
（三）建立会计法执法检查体系......................................8
（四）建立健全激励约束机制........................................8
四、总结...........................................................9
内 容 摘 要
“经济越发展，会计越重要。”近年来，面对国际国内不断变化的新形势，我国会计管理改革不断深化，会计理论不断创新，新制度、新准则相继出台，全面加快了会计行业的法制化、现代化、信息化、国际化进程。随着社会主义市场经济的发展，政府、企业和社会公众对公开、真实、准确的会计信息，有着越来越强烈的需求，政府部门需要会计信息为宏观经济管理提供决策，企业和社会公众需要利用会计信息评价财务状况，做出投资决策，改进经营管理。会计信息失真，将造成经济活动无诚信可言，国家、社会、个人的合法利益难以得到保障，经济发展将受到严重制约，最终可能导致资产质量下降，不良债务增加，带来财政金融风险的隐患，影响整个经济秩序的安全运行。 因此，加强会计队伍的职业道德建设，进一步做好会计工作，对维护经济秩序、优化资源配置、提高经济效益具有不可或缺的作用。
会计职业道德问题研究
一、会计职业道德概述
（一）会计职业道德的含义
首先要了解道德的概念，道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。从内容上讲，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。在表现形式方面，职业道德总是从职业活动的实际出发，采取制度、守则、公约、承诺等具体、灵活、多样的形式，既易于为从业人员所接受和遵守，又容易形成一种职业的道德习惯。不同职业的从业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业从业人员的道德规范。根据我国《公民道德建设实施纲要》，我国职业道德的基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会。
会计职业道德是职业道德的一种，是指从事会计职业的人们在会计工作中产生的，正确处理会计事物和调整会计人员职权和职责的行为规范。会计职业道德作为意识形态范畴其影响因素很多，如民族文化、传统习俗、价值标准等。会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程。如同其他职业道德，其基本要求是忠于职守，所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。与法律规范相比，道德规范具有天然优势。法律只限定了会计行为应遵守的下限；而道德规范却能从信念、品行等方面更深刻地影响会计行为的质量。良好的会计职业道德规范不仅有利于塑造从业人员的优良品格，而且有利取得外部信任、树立良好的会计职业形象，保持会计的生存竞争能力；更好的为经济建设服务。
会计职业道德的具体含义主要有三个方面：
1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整会计职业关系中的各种经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取的违法利益。
2.会计职业道德具有相对稳定性。会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求，并保持相当的稳定性。与之相应的会计职业道德，在市场经济活动中同样具有相对稳定性。
3.会计职业道德具有广泛的社会性。会计目标决定了会计所承担的社会责任，会计不仅要为政府机构、企业管理层等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。由于会计服务的对象涉及社会的方方面面，所以会计职业道德的优劣将直接或间接地影响国家和社会公众利益。
（二）会计职业道德的基本内容
会计职业道德的主要内容有以下八个方面：
1、爱岗敬业。爱岗敬业是职业道德的基本要求，是否爱岗敬业是判断每个从业者是否有职业道德的首要标志。爱岗敬业要求会计人员：热爱会计工作，敬重会计职业；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。
2、诚实守信。诚实守信是做人的基本准则，是人类交往中产生的最根本的道德规范，也是职业道德的精髓。诚实守信要求会计人员：做老实人，说老实话，不弄虚作假；实事求是，如实反映；保守秘密，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。
3、廉洁自律。廉洁要求会计从业人员经得起金钱、权力、美色的考验，不贪污、挪用公款，不监守自盗。自律是会计人员的自我约束，核心就是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望，依靠科学的价值观和人生观来实现。会计人员自律是会计职业道德的最高境界，因为这是一种自觉的行为，无需强制。廉洁自律要求会计人员：树立正确的人生观和价值观；公私分明，不贪不占。
4、客观公正。在会计上就是要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。客观是公正的基础，公正是客观的反映。客观公正要求会计人员：依法办事；实事求是，不偏不倚；保持独立性。
5、坚持准则。会计人员坚持准则所涵盖的内容很多，只要包括基本法规、经济法规、税收法规、财会审计法规、内部财务管理制度，其中最重要的应当属会计准则。坚持准则是会计职业道德的核心，只有坚持准则，会计人员的依法办事才有意义。坚持准则要求会计人员：熟悉准则；遵循准则；坚持准则。
6、提高技能。就是提高会计职业技能，所谓会计职业技能，是指一切从事会计工作的人员必须具备的专业知识和经验，以及用这些知识和经验处理会计具体问题的能力。会计人员要想很好的生存就必须是自身具有高层次的专业知识和技能。提高技能要求会计人员：要有不断提高会计专业技能的意识和愿望；要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
7、参与管理。参与管理就是要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。参与管理要求会计人员：努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础；熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具有针对性和有效性。
8、强化服务。就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。强化服务要求会计人员：强化服务意识；提高服务质量。
（三）会计职业道德的基本功能
1、指导功能。
指导功能，即指导会计人员行为的功能。会计职业道德规范作为一种指引或劝诫，表达了社会对会计人员行为的期望和要求，如诚实守信、坚持准则、廉洁自律等。这种期望和要求如果被会计人员所认同就会转变为会计人员自觉的行为。即使不被会计人员所认同，由于道德舆论的强大压力，也会被会计人员接受和遵循。会计职业道德通过对会计的行为动机提出相应的要求，引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范其会计行为的目的。
2、评价功能。
道德具有通过评价方式来指导和纠正人们的行为和实际活动，以协调人际关系、维护社会秩序的功能。通过开展会计职业道德的评价、检查与奖惩，倡导、赞扬、鼓励自觉遵守会计职业道德规范的行为，贬抑、鞭挞、谴责、查处会计造假的不良行为，对会计人员起着警醒作用，有助于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，形成良好的道德情感，也有利于形成抑恶扬善的社会环境。
3、教化功能。
道德就有劝善戒恶的功能，并辅之以舆论的赞扬或谴责，进而作用于人的道德良心和道德情感。会计职业道德对于会计人员的思想、感情和行为，有着潜移默化的塑造作用，不但能够影响会计人员处事时的动机和行为，而且能够改造会计人员的道德品质，提高会计人员的道德境界。
（四）会计职业道德的重要性
会计工作作为经济管理工作的重要组成部分，经济越发展，会计越重要，特别是会计人员的职业道德在维护社会主义市场经济秩序、加强经济管理、提高企业经济效率、防止经济腐败中起着越来越重要的作用。
1、有利于提高会计人员的职业道德水平
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。
2、有助于维护市场经济秩序
经济秩序的良好与混乱是反映国民经济运行质量、社会经济管理水平和法制建设程度的重要标志，是影响经济发展和社会稳定的重要因素。因此，坚持依法行政，维护市场经济秩序是加强社会主义和谐社会建设的一项重要举措，是巩固和发展国民经济良好运行的迫切需要，是提高国民经济整体素质和市场竞争力的必然选择，是进一步扩大对外开放的重要条件，是建立和完善社会主义市场经济体制的有力措施，是全面推进社会文明进步的内在要求。
3、有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会的清正廉洁之风
现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行动，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
二、会计职业道德缺失的成因（一）会计人员就业压力大，自身素质不高
随着我国人口的增加，从事会计行业的人员以及打算从事会计行业的人员与日俱增。许多组织内所聘请的财务人员的资质整体不高，所有从业人员的学历从低到高各个层次都有，由于职业门槛较低，进入会计行业的人员便没有过多的限制，人数众多。有的会计人员缺少会计专业基本的业务素质，业务知识贫乏或老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，业务素质低下，在工作中得过且过，缺乏积极进取、精益求精的精神；有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作随便应付。 （二）迫于单位领导和单位领导授意
在现阶段，会计假帐屡见不鲜，构成的愿意绝大部分是迫于单位领导的压力或单位领导授意。市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作。在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作。 （三）执法不严，惩罚力度不够
例如一些企业虽然在审计或财务检查中查出了不少问题,但在处理上大多是“限期纠正”、“下不为例”，执法部门对负责人从轻处理或不予处理，也有的执法部门借职务便利和企业单位狼狈为奸收受贿赂。这就纵容了会计上的违规违纪行为，致使一些企业违规行为屡查屡犯,屡禁不止。
（四）职业道德品质败坏，贪财贪色贪权
会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。
三、加强会计职业道德建设的建议（一）采用多种形式开展会计职业道德宣传教育
各级财政部门要充分结合本地区的实际情况，加大对会计职业道德建设的宣传力度，制定切实可行的宣传方案，采取灵活多样的宣传形式，如举办会计职业道德演讲、论坛、竞赛、有奖征文等活动，积极发挥思想文化阵地在职业道德建设中的作用，牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律，营造会计职业道德建设的良好氛围。良好会计职业道德氛围的形成、巩固和发展，要靠教育，也要靠有效的会计法律制度的支持和保障。必须综合运用各种手段，把提倡与反对、引导与约束结合起来，通过严格科学的管理，培养和形成良好的会计职业道德行为。严格执行会计法和国家统一的会计制度，是会计职业道德建设健康发展的重要保证。要把会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合起来。在认真宣传贯彻会计法和国家统一的会计制度的同时，加大执法力度，严厉打击违法会计行为，维护国家和社会公众利益，维护正常经济秩序，为会计职业道德建设提供强有力的法律支持和政策保障。
（二）建立会计人员诚信档案
财政部门对会计从业资格证书档案实行电子计算机管理，为建立会计人员诚信档案创造了有利条件。财政部门可以结合会计从业资格证书注册登记管理，将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况，以及受到的奖惩情况等，输入电子档案，形成会计人员的诚信档案，作为财政部门对会计人员会计行为进行监管的依据，从而督促、约束和激励会计人员严格自律，认真执行会计职业道德规范。
（三）建立会计法执法检查体系
财政部门作为会计法的执法主体，可以依法对社会各单位执行会计法律制度情况及会计信息质量进行不同形式的检查或抽查。通过检查，一方面督促各单位严格执行会计法律法规，另一方面也是对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检查和检验。对于检查中发现违反会计法行为的会计人员不仅要承担违反会计法所必须承担的责任和处罚，同时还必须接受道德制裁。
（四）建立健全激励约束机制
良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程，必须有严明的规章制度。但由于职业道德不属于强制性规范，人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制，建立检查考核评议奖励等制度，促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要注意利益导向作用，要完善行业准入和禁入机制。因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
四、总结
会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计伦理道德建设也势在必行。伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。 综上所述，我国会计职业道德的现状与原因不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。个会计人员要从我做起，从自身做起。
参 考 文 献
1、涂亚文，《加强会计职业道德建设之我见》，财会通讯，2006年11月
2、张春杰，《会计诚信与职业道德》，审计文汇，2006年2月
3、常勋，《财务会计四大难题》，中国财政经济出版社，2005年1月第二版
4、云南省会计从业资格考试辅导教材编写组，《财经法规与会计职业道德》，经济科学出版社，2009
5、高雁，《浅谈新时期会计职业道德建设》，吉林省经济管理干部学院学报，2007年6月、6、单月华，《谈加强会计人员职业道德建设》，黑龙江教育学院学报，2008年2月
