目 录
摘要…………………………………………………………………………………………………4
一、会计职业道德的基本特征及概念……………………………………………………………5
(一)原性则…………………………………………………………………………………………5
(二)无私性…………………………………………………………………………………………5
(三)服务性…………………………………………………………………………………………5
(四)时代性…………………………………………………………………………………………5
二、会计职业道德建设的基本途径………………………………………………………………5
(一)加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识…………………………………5
(二)加强职业道德教育，增强财会人员的使命感………………………………………………6
(三)建立监督机制，以法管财……………………………………………………………………6
建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量………………………………………………6
建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质…………………………………6
三、针对我国会计界的现状，提出对策及发展前景……………………………………………7
(一)会计工作中存在的问题………………………………………………………………………7
1、会计造假情况严重………………………………………………………………………………7
2、违法乱纪，谋取私利……………………………………………………………………………7
3、会计人员业务水平偏低，遇见新业务新问题不知如何解决。………………………………7
(二)针对这些问题解决策略及发展前景…………………………………………………………7
加强职业道德教育，建立和完善自律机制……………………………………………………7
加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”……………………………………………7
开展诚信教育和警世教育 ……………………………………………………………………8
加强法制教育 …………………………………………………………………………………8
建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度 …………………………………… 8
健全监管机制，完善奖惩制度…………………………………………………………………8
四、结论……………………………………………………………………………………………9
内 容 摘 要
【摘 要】随着经济社会的发展，企业间竞争日益激烈，物质财富出现极大落差，人们之间的利益关系、人际关系逐渐复杂化。而财会人员在一些不健康的消极环境中，其价值观念不免受到影响。近年来会计职业道德败坏、诚信缺失问题相当严重，主要表现在会计工作中主动或被动地违反法律、法规和制度规定，有意识地做假账，从而造成会计信息的失真。越来越多的此类现象使我国的信任危机开始蔓延到会计行业，人们对企业出具的报表的信任也在不断下降，于是，在会计行业推行道德教育，提高会计从业者的修养成为了社会的呼唤。
浅谈会计职业道德
一、会计职业道德的基本特征及概念
（一）原性则
原则性是会计职业道德的典型特征。作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯利和实施，必须坚持原则。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制；而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。作为财会工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害了自己，也损害了国家和人民的利益。
（二）无私性
财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。
（三）服务性
财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。可以说，没有财务管理工作，我国的四化建设就会瘫痪，国家财产就会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。财务工作的性质决定了财会工作者必须树立服务意识。因此，服务性是财会工作职业道德的显著特点。特别是在当前社会主义市场经济环境下，财会人员面对各种经济利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之风，树立服务意识，是十分重要的。
（四）时代性
不同历史时期，有不同的道德标准。在社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断深入，企业类型多样化。财会人员所维护的不仅仅是企业和国家的利益，还涉及到委托人与受委托人的多方利益。因此，在新形势下，对财会人员职业素养的要求更高。所以说，财会人员职业道德具有很强的时代性。
二、会计职业道德建设的基本途径
（一）加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
（二）加强职业道德教育，增强财会人员的使命感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。
（三）建立监督机制，以法管财
监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。
会计监督。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
社会监督。一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。
法律制裁。对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。加强法制教育，培养以法理财的观念和能力。市场经济是法制化的经济，我们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者，必须依据国家的法规政策进行财务管理和会计核算，做到以法理财。
（四）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他（她）们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
（五）建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质
建立健全选拔机制。任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。
建立激励约束机制。四化建设需要大批高素质的合格会计人才。因此在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。
三、针对我国会计界的现状，提出对策及发展前景
（一）会计工作中存在的问题
1、会计造假情况严重。
恒大地产被指财务作假，资不抵债，并涉嫌行贿。
刚在北京宣布牵手宋柯、高晓松完成恒大音乐公司成立和“恒大星光”演唱会启动的恒大地产集团，还没有来得及收拾好心情迎接“端午节”，便提前迎来美国研究机构Citron（香椽）的“做空危机”：指出在香港上市的恒大地产集团财务作假，资不抵债，并涉嫌行贿。6月21日，恒大地产集团盘中市值一度蒸发130亿港币，截至收盘暴跌超过11%。
如上述的一些会计人员职业道德意识薄弱，不能够遵守职业规范，不能坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计账簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。
违法乱纪，谋取私利。
1993年2月11日，某县农业银行营业部主管会计李某某去感 谢曾经在医院照顾自己父亲的朱某某时，被告人朱某某以假称承包 建筑工程需要交纳押金为名，请李某某帮忙为其借款15万元。李 某某当时未作明确答复。事后，李某某打电话给朱某某，叫他去一趟她所在某某营业所。朱去之后，两人经过策划后，于同年2月日，由李某某拿出两份空白信汇单给朱某某，朱某某将两份信汇单分别填上10万元和5万元的金额，以“陆某某”的名义将10 万元和5万元的巨款分别汇往农业银行江西省某市支行营业部朱某某账户。同年3月18日，朱某某收到15万元巨款后，将其中11.5 万元用于归还个人欠款，其余全部用于个人消费挥霍。被告人朱某 某因诈骗罪被捕交代了骗取15万元银行资金的情况后，检察机关 以挪用公款罪逮捕了李某某。在侦查过程中，检察机关追回了全部赃款。
某些会计人员抵挡不住金钱诱惑，采取收入不记账、虚报冒领、伪造、变造支出单据等违法行为，侵吞国家和集体财产，或利用职务之便利，贪污、挪用公款，以权谋私，侵害国家和集体利益。
3、会计人员业务水平偏低，遇见新业务新问题不知如何解决。
会计人员缺乏职业道德，法律意识薄弱。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则，对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。
（二）针对这些问题解决策略及发展前景
1.加强职业道德教育，建立和完善自律机制
会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面：
(1)加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”
各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。
(2)开展诚信教育和警世教育
财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。
(3)加强法制教育
加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。
2.建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
(1)需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。
(2)建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。
3.健全监管机制，完善奖惩制度
为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。
(1)建立会计职业道德监管组织
监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步相对容易做到。待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计职业道德委员会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
(2)建立会计职业道德行为的追踪记录制度
建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。
总之，会计职业道德建设是一项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快， 随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计伦理道德建设也势在必行。自上个世纪以来，潘序伦先生就在中国会计界最早倡导了诚信理念。经过几代人的努力，“信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚”的诚信精神，已深深植根于会计执业界人士的心中，成为忠诚敬业的座右铭。伴随着市场经济的发展，这一思想将会进一步发扬光大。
结论
通过提高道德反映灵敏度来提升道德行为水平是必要的、可行的;在增强习惯性推理方面，教育介入是成功的。需要开设职业伦理学和经济伦理学课程;之后是会计职业道德课程，也应该是会计专业的重点课程;向学生传授道德理论将有助于他们在今后的职业生涯中确认和解决好此类问题;强调通过典型案例来解释会计行业中的伦理原理的必要性;使用正反两方面的范例，可以将会计职业道德问题生动地展示给学生，提供典范以供效法，倡导使用会计职业的典型人物帮助学生培养高尚品德，或是通过反面教材引以为戒。可是，目前这方面的资料太少，需要研究和发表会计师以及业内人士的正反两方面的传记;大学老师要为学生树立良好的职业行为楷模，因为会计老师是学生碰到的第一位职业人士，他们有责任树立起职业道德的基本风范，并且提供培育学生道德动机和道德行为的土壤与环境，而校园恰好就为学生提供了一个观察和模拟职业人员和职业行为的场所;热心劝告的目的是要学生树立职业理想并创造美好生活。这些思想的灌输方式可以借助于教师或辅导员直接的热心劝告、执业经验告会、案例研究或者其他创造性手段;为了提升会计专业学生的道德动机，全体会计老师必须清醒地熟悉到他们在学生的道德培养方面起着至关重要的作用，建议老师必须教育学生多做善事，并指出他们自己的确是其道德行为的主人，并鼓励他们培养职业自豪感。
参 考 文 献
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杨春平主编：《会计法律与会计职业道德规范》，法律出版社，2005年版；
斯惠文。浅论提高会计人员素质[J].辽宁教育会计通讯。2000，（8）、（9）。
叶陈刚主编：《企业伦理与会计职业道德》，高等教育出版社，2005年版；
傅锡原主编：《会计法规与职业道德》，机械工业出版社，2008年版；
杨良超。试论高校会计职业道德建设的途径[A].高师财务管理研究[C].南京：南京师大出版社，2000；
李立新主编：《财经法规与会计职业道德》，机械工业出版社，2008年版；
朱世宏、杨长荣、边惠敏等主编：《财经职业道德建设》，西南财经大学出版社，2003年版；
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