目 录
一、会计职业道德的含义及重要性
二、会计职业道德规范的主要内容
1.爱岗敬业
2.诚实守信
3.廉洁自律
4.客观公正
5.坚持准则
6.提高技能
7.参与管理
8.强化服务
三、会计行业的现状分析
（一）、不熟悉法律法规，会计法制观念淡薄，违反实事求是的道德规范
1.职业道德品质败坏，贪财贪权贪色
2.迫于单位领导的压力，失去职业道德
3.不熟悉法律法规，遵纪守法的法律意识淡薄，监督制约严重弱化
（二）、缺乏钻研业务，精益求精的精神，会计职业胜任能力较差
四、会计职业道德问题的影响
1.会计职业道德对会计人员个人行为的影响
2.会计人员职业道德对会计行业的影响
五、加强会计职业道德建设的途径
（一）、财政部门的组织推动
（二）、会计职业组织的作用
（三）、社会各界的共同努力
内 容 摘 要
改革开放以来，我国会计教育得到空前的发展，会计也成为人们的理想职业，但其中的会计职业道德教育仍未引起人们足够的重视。会计职业道德对于会计人员的影响就好比社会舆论道德对于公民的影响，因此本文从会计职业道德的含义、重要性以及会计职业道德的主要内容出发，结合当今会计行业的现状，分析会计职业道德问题形成的原因以及这些原因会对会计行业、企业甚至社会可能造成的影响，从而为了会计行业能健康、积极的发展提出加强会计职业道德的途径建议，形成一个有效的会计职业道德教育体系。
关键词：会计职业道德 会计行业现状 影响 教育体系
会计职业道德问题研究
近年来，中国会计行业面临“诚信危机”，会计信息失真，归根到底都是因为现在会计职业道德观念的淡薄。因此本文着重从会计职业道德的主要内容出发，针对会计行业现状，提出一些促进会计职业道德建设的建议。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序，尤其是进年来，越来越多贪污受贿案件，如：中国银行广东开平支行原行长余振东伙同许超凡、许国俊等人贪污、挪用40亿元；广东省国际投资公司香港分公司原副总经理黄清洲贪污挪用公款13亿港元(约合14亿人民币)；广东中山市实业发展总公司总经理和法人代表陈满雄、陈秋园夫妇伙同银行工作人员共同非法挪用资金4.2亿元人民币；许迈永利用担任萧山市(即现在杭州萧山区)副市长，杭州市西湖区代区长、区长、区委书记，杭州市副市长等职务上的便利，收受、索取他人财物共计折合人民币1.45亿余元，侵吞国有资产5300余万元，滥用职权，违规退还有关公司土地出让金7100余万元等，因此加强会计职业道德观念，唤醒会计人员以及整个社会对这一领域的重视是刻不容缓的。
一、会计职业道德的含义及重要性
道德作为一种社会意识形态，实在一定经济基础上形成的，以善恶、是非、诚实虚伪等范畴作为评价标准，借助社会舆论、传统关系的行为规范的总和。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，它不仅要引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念，还要督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，进而作用于人的道德良心和道德情感。如今社会上出现的会计造假案件，既是严重的违法行为，也是会计职业道德失范的表现，而会计人员只有达到了会计职业道德要求，才能够自觉遵纪守法，自觉去抵制那些违法乱纪行为，才能成为一名“德才兼备”的合格的会计人员。
二、会计职业道德规范的主要内容
会计职业道德规范是一般社会道德规范在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。对内而言，它具有引导、制约、调节会计行为的作用；对外而言，它代表整个会计行业对社会所承担的道德责任和义务。
根据我国会计工作、会计人员的实际情况，结合《公民道德建设实施纲要》和国际上会计职业道德的一般要求，我国会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。
1.爱岗敬业
爱岗敬业就是会计人员要热爱自己的本职工作，为了做好自己的本职工作而尽心尽力、锲而不舍。既然选择这个职业，那么就要热爱它、敬重它，树立职业的荣誉感，“三百六十行，行行出状元”，要相信，即使在平凡的岗位上，也能做出不平凡的贡献。会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就可能出偏差，因此科学严谨，对工作极端负责也是爱岗敬业的一部分。不仅如此，会计人员还要在各种诱惑面前，尤其是在对单位的忠与国家及社会公众利益发生冲突时，忠实地履行岗位职责，尽职尽责。
2.诚实守信
诚实守信作为自古以来做人做事的基本准则，当然在会计职业道德规范中也是必不可少的一部分。诚实，是指言出必行，不弄虚作假，实事求是，如实反映，做老实人，总而言之就是说老实话，做老师事。守信，是遵守自己所做出的承诺，不管怎么样都要去兑现，总而言之就是讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密，不为利益所诱惑。
3.廉洁自律
廉洁自律自古以来都是中华民族的传统美德，廉洁，是树立正确的人生价值观，公私分明，不贪不占。自律当然就是要自我约束、自我控制、自觉抵制那些诱惑。
4.客观公正
客观公正是指依法办事，实事求是，不偏不倚，既不掺杂个人的主管意愿，也不为他人意见所左右。客观公正是会计工作的根本，因此要抛开个人私利，保持独立性。
5.坚持准则
坚持准则要求会计人员在处理业务时，要熟悉准则，遵循准则，坚持准则，严格按照会计法律制度办事。“无规矩，不成方圆”，因此要确保会计信息的真实、可靠，会计人员就必须坚持准则。
6.提高技能
随着经济全球化和市场经济的发展，会计改革的不断深入，会计行业对会计人员专业性和职业技能要求越来越高，因此，要有不断提高会计专业技能的意识和愿望，主动求学，精益求精，刻苦学习，努力钻研业务，不要临时抱佛脚，同时也要注意掌握科学的方法。所谓“曲不离口，拳不离手”，熟能生巧，多多实践，不仅可以增加新的知识，还可以培养一个人的综合素质和业务能力。
7.参与管理
参与管理是会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，为管理者出谋划策，为企业管理活动服务，间接地参加了管理活动。
8.强化服务
强化服务关键是提高服务质量，为单位和社会经济发展做出应有的贡献，因此必须树立强烈的服务意识，为管理者服务，为社会公众服务。
三、会计行业的现状分析
在如今社会上，会计人员造假、会计信息失真的现象越来越多，为什么会出现这种状况，而切没有引起大家的重视呢？我认为，这是会计人员职业道德建设不完善的体现，如果不加以改进，引起重视，那么以后可能将会成为一种普遍现象。
这些行为的表现主要有一下几个方面：
（一）、不熟悉法律法规，会计法制观念淡薄，违反实事求是的道德规范
1.职业道德品质败坏，贪财贪权贪色
会计人员中极少数的人，由于长期不注重自身道德修养，为了追求奢侈生活，个人享乐，经不起金钱、权利、美色的诱惑，采取欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。如湖北副省长郭有明2014年被查涉嫌三峡全通工程的违纪违法行为，该企业欠下70亿元贷款，虚高规模，据有关消息全通在银行的贷款抵押物正是其从政府手中廉价获得的土地，而且该公司以贷还贷，融资饥渴，财务方面资金缺口太大。当时郭有明在职，反而对这一空壳企业加以保护，大量投入资金以从中获利。郭有明的案件又牵连出其情妇郑兴华，她与郭有明共事长达13年，并曾多次陪同他调研、考察、接待、现场办公等，而且郑兴华具体负责的国土、招商等领域也是郭有明施政从而获利的重点。
2.迫于单位领导的压力，失去职业道德
实事求是，客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，也是会计工作和会计人员追求的目标，而往往越基本的道德规范就越容易产生问题。有的会计人员在国家、社会和单位利益发生冲突时，没有能够坚持自己的立场、原则，违反了会计法律制度的规定，在会计工作中，任意篡改会计信息，如：延迟、提前确认收入或隐瞒收入情况，随意改变成本费用的计量方法，调整利润的计算方法和分配方法等。更有甚者直接授权、指使、强令篡改会计数据，变更或伪造虚假的会计凭证、会计账薄、会计报表进行假审计、假评估，帐外设帐，甚至为所工作单位的违纪活动出谋划策如：转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩等。这些违规的行为造成了会计信息失真、会计假账大量盛行。
3.不熟悉法律法规，遵纪守法的法律意识淡薄，监督制约严重弱化
不少会计人员都不能做到完全熟悉所有会计方面法律法规，因此遵法守法的法律意识就日益淡薄。会计人员中有一部分是从学校出来的学生，虽然学生学习能力强，但是学校培养人才也主要注重实际操作，对于理论上的重视只仅仅在考取从业资格证的时候加以强调。而另一部分人是一些社会上的工作者，他们是以前就直接做会计的，操作能力强，而会计从业证是后来要求必须持有才可以上岗的依据，因此，他们去死记硬背下这些文字来应付考试，以拿证为目标，事后就不以为意。因此，他们连基本内容都一问三不知，更谈不上依法办事，遵纪守法了。
（二）、缺乏钻研业务，精益求精的精神，会计职业胜任能力较差
现实工作中不少会计人员缺乏基本的业务素质，时间观念差，做事拖拉，有时敷衍了事，一旦出了问题，上面领导过问下来主管就把责任推给下属，相互推脱责任。而一般的会计职员每天得过且过，马马虎虎，工作热情不够，积极性不高。有的会计人员利用上班时间炒股、做生意、打牌、聊天，有时根本不在工作岗位上，到了月底就将堆积了近一个月的业务加班加点用软件赶工完成；有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作敷衍了事；有的甚至认为做会计工作没出息，自己该是干大事的人，当不成领导，就没有实权，干不了大事，一心想调离会计岗位。
四、会计职业道德问题的影响
1.会计职业道德对会计人员个人行为的影响
有个大学生毕业后连续辞职，第一次因为所工作公司陷入困境；第二次因为对注册资金不过100万的公司里要求做出80万的盈利不敢冒险，以“学艺不精，水平太差”为由辞职；第三次因为进了形象好却一直处于亏损状态的公司，于是又萌生了去意；第四次发现公司有做假账现象，所以鉴于自己的基本原则又再一次选择辞职。现在他还在为求职而四处奔波，但是不晓得他的职业道德原则还能坚持多久，能不能成为“常在河边走，哪有不湿脚”的例外。
会计人员自身职业道德因素，因其在职业道德方面的修炼程度不同而发生的对会计职业行为的不同认知、判断，在会计行为发生之前或之中就已经形成，它可以直接指导或左右会计人员个人的会计行为。每一个会计人员在进行会计工作之前、之中或之后都要对它自身职业道德良心、职业道德理念、荣誉和幸福以及与他人的关系等经过再三思考方能做出决断，然后才实施其会计行为。不同的会计人员，其职业道德水平会直接导致不同的会计行为。会计人员身居财经大权的关键地位，整天与钱财打交道，在一切向“钱”看的大环境下，特别是在领导干部的不良意识引导下，也会产道德意识的淡化，向“钱”看，利用手中的权力谋取利益。
作为社会个体的人—会计人员，其价值观念不可避免地会受到这些消极因素的影响，特别是先富起来的一部分人带动了高消费趋势，使得部分道德意志薄弱、自律性不强的会计人员，为了追求个人享乐，经不起金钱、权力和女色的诱惑，在道德观念上出现偏差、退化甚至沦丧。他们利用职务之便，利用单位内部控制制度的薄 弱环节，贪污挪用，化公为私，满足自己对 物 质 需 求的 欲望。会计人员不仅知道道德义务要求自己怎样做，还应知道其职业行为发生后会产生怎样的后果。原河北省邢台地区财政局预算科总预算会计倪先君分配到财政局后埋头苦干，深受领导器重。然而，随着时间的推移，他逐渐放松了对自己的要求，运用自己熟悉业务的便利，把罪恶的双手伸向了自己经管的账户。据检察院对他担任总预算会计六年期间的账目进行核对，总共查出他采转账等手法，挪用公款93.2万元，贪污22.3万元。他的所为降低了会计职业和会计人员在人们心中的形象，还会对单位的经济活动产生不良影响。
随着会计人员自身职业道德水平的不断提高，外在的职业道德影响会计工作环境的不断完善，如职业道德评价、职业义务和职业荣誉等，也可以间接影响和督导会计人员的个体行为。良好的职业道德能够唤起会计人员的觉悟及强烈的事业心和职业责任感，能够激励会计人员更加认真地做好自己的本职工作，较自觉地按照财务规章制度去约束和节制自己或他人的违禁行为，从而指导会计人员在会计实践活动中客观、公正、合理、合法地反映和揭示经济事项，完成社会和各单位赋予的反映和监督的职能。具有优良的职业道德素质的会计人员，在处理日常经济活动中，会严格按照有关法律、法规所赋予的职权，依法办事，有勇气冲破各种阻力，保证会计信息的真实完整。
2.会计人员职业道德对会计行业的影响
无论是个体内在的道德因素，还是个体外在的道德因素，都只会对会计人员的个人行为产生影响。随着科学技术的发展、社会的进步，会计人员个人的职业道德对会计行业的影响、对社会的影响越来越大，它已由对会计人员个人行为的影响，发展为对会计人员群体行为的影响。会计人员群体职业道德与会计人员个人职业道德是会计人员职业道德的两大社会要素。会计人员个人的职业道德影响着会计人员群体职业道德。会计人员个人职业道德水平高，有助于提高个人会计行为质量，从而提高会计人员群体会计行为质量；相反，会计人员个人职业道德水平低，将会导致个人会计行为质量下降，从而影响会计人员群体会计行为质量。会计人员群体职业道德又制约和规范着会计人员个人职业道德的发展。会计人员群体职业道德水平高，将会引导、制约或规范会计人员个人会计行为，并促进个人的职业道德水平的提高。
一些公司企业，为了小团体的利益，虚增利润，提供虚假的财务报告，欺骗社会公众，损害国家、集体和相关经济利益人的利益。深圳一辉事业有限公司1993年成立时，注册资本与实收资本为1000万元，但到1997年，注册资本与实收资本陡然增至1个亿。经查，这次“飞跃”纯属深圳协力、兴蒙、国正3家会计师事务所为获取高额审计费而出具的虚假审计报告。短短的几年，该企业就凭借着假报表套取银行贷款达4000万元，给国家造成极大的损失。作为会计人员，要模范遵守法纪，培养良好的会计行为。北方某国有企业在转制过程中，经中介机构界定净资产为300万元，其中未分配利润为200万元，公司经理认为企业根本没有现金结余，何来利润，并要求重新审核。该企业会计主管依法办事，苦口婆心地向企业领导揭示了会计核算中权责发生制与收付实现制的区别，并告诉企业领导我国实行权责发生制，最终说服了这位经理，从而使企业真实的财务状况得以反映，并按产权界定的有关政策，将资产上交国资部门。
会计人员的会计行为不仅受到非会计职业领域人们行为的影响，更为重要或更为直接的是受从事会计工作这一特殊职业的会计人员的职业道德和会计行为的影响。在市场经济条件下，加强会计人员职业道德教育，规范其会计行为，已成为现阶段会计行业内一项紧迫而艰巨的任务。
五、加强会计职业道德建设的途径
为了赶上时代进步的脚步，加强会计职业道德建设，保持会计行业的先进地位，推进我国经济更健康、平稳的发展，我认为可以从以下几个方面入手：
（一）、财政部门的组织推动
财政部门作为考核会计人员并颁发会计从业资格证以及各等级会计证书，应该首先多想办法开展会计职业道德教育的宣传，例如在会计从业人员从业后的继续教育时增加对会计职业道德的强调，使会计人员重新认知会计职业道德的基本内容并引起重视，产生作为一名会计工作者的职业自豪感、荣誉感、责任感、幸福感等。古人云：“吾日三省吾身”，要知道，会计工作是一项严谨、复杂、细致，经常与金钱打交道的，时刻“内省”可以让会计人员时刻感受到会计这一职业的使命感。
同时，财政部门在对会计从业人员是否合格的考核方面也应该加大力度，比如可以效仿教师资格证考核制度的改革，不仅在理论上对会计从业人员进行考核，还要在实际工作中对会计人员的实际操作进行考核。如为了防止有些为了考取会计相关证书伪造工龄的会计人员，不再以所谓的工龄来作为考取会计师等级认证的主要依据，并且可行的话每隔一年或两年对从业人员再次进行考核，未通过考核的依然可以视为不合格者，取消其会计从业的资格。
当然财政部门也要对违法违纪和忠于职守、尽职尽责的人员分别进行奖惩。对于那些违反《会计法》的行为，会计人员不仅要承担相应的法律责任，收到行政或刑事处罚，还要接受道德舆论的制裁，另外还可以采取通报批评、暂停从业资格、进行继续教育学习或者在行业内部的公开刊物上予以曝光等；而对于优秀的成绩显著的会计人员，可以给予他们精神或物质上的奖励。
（二）、会计职业组织的作用
会计职业组织是为了是会计行业健康、稳定的发展，为人民、社会、国家做贡献而形成的自律组织。由于我国会计职业组织建立的时间比较晚，对会计人员自律性的监管还比较薄弱，因此，应进一步加强会计行业组织对职业道德规范的实施也惩戒，对他们学术规范、职业操守进行管理和培训，同时监督会计人员的行为。除此之外，还要构建和完善各种配套机制，一方面完善单位的人事政策和内部组织机构，因为如果会计人员可能受到其他部门主管和人员的制约，独立性就会受到制约，就不利于会计人员职业道德的提高；另一方面还要完善内部控制制度，要消除一些管理上的漏洞，形成各有关部门和人员相互制约，不再是以前听部门主管的摆布或者同事之间不闻不问，从而避免有心之人钻空子，有贪污腐败、转移挪用等严重的违纪违法问题出现。
（三）、社会各界的共同努力
会计职业道德建设不仅是财政部门和会计职业组织的事，还要靠社会各界的共同努力。首先单位负责人在录用会计人员时，除了以会计人员所取得的资格证书为依据，还应该考察审查证书的真假、职业记录是否属实有无不良诚信的记录，并选择出以为有良好职业操守、热爱会计职业、无不良记录的会计人员。同事单位负责人也要做遵纪守法的表率，支持会计人员依法开展工作。
各有关部门也应更改重视会计职业道德的建设，如结合本行业（单位）特点，有能针对性地制定适合本行业（单位）的职业道德规范，并开展多种形式的宣传教育。
各新闻媒体也应该发挥其社会舆论监督的作用，形成良好的会计职业道德风尚。让会计人员树立诚信为荣、失信为耻的观念，通过弘扬正气，遏制舞弊，形成良好的会计职业道德环境和氛围，促进社会稳定和谐的发展。
除了在财政部门、会计职业组织、社会各界等外因的帮助下，会计人员的自我教育与修养也是会计人员会计职业道德教育的建设的主要内因。因此一切建设职业道德的前提是要会计人员自觉有愿望想要提高自己，不断对自己进行自我解刨，自醒、自警、自律，不时地以职业道德这面镜子来审视自己，最终把职业道德原则和规范逐步地转化为自己的职业道德品质, 将执业实践中对职业道德的意识情感和信念上升为职业道德习惯,成为自己的职业本能。内外因相结合，那么会计职业道德建设成效就会事半功倍。
参 考 文 献
中国会计学会编写组，《财经法规与会计职业道德》全国会计从业资格考试辅导教材，2009年版
叶成刚，《会计道德研究》，东北财经大学出版社，2002年版
