目 录
内容摘要
会计职业道德的研究背景和研究意义
（一）、会计职业道德的研究背景
（二）、会计职业道德的研究意义
会计职业道德的概述
（一）、会计职业道德概念和特征
1、原则性
2、服务性
3、遵循客观经济规律
（二）、会计职业道德的要求
1、爱岗敬业
2、熟悉法规
3、依法办事
4、客观公正
5、搞好服务
6、保守秘密
我国当前会计职业道德的现状及问题
（一）、违反实事求是、客观公正的道德规范
（二）、缺乏钻研业务，精益求精的精神
（三）、授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证
会计职业道德存在问题的原因
（一）、会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下
（二）、会计外部环境弱化
加强会计职业道德建设的有效措施
（一）、会计人员必须加强自身修养，注重职业操行
（二）、建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制
内 容 摘 要
职业道德是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。会计职业道德是指会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范。是会计人员在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为的准则。本文首先阐述里会计职业道德的概念和内容，然后分析了我国当前会计职业道德的现状、存在的问题，以及问题的成因，最后提出里加强会计职业道德建设的几点有效措施。
一、会计职业道德的研究背景和研究意义
（一）、会计职业道德的研究背景
近年来，中国会计面临“诚信危机”。会计信息失真，究其根本原因，是会 计人员的职业道德标准下滑。 在社会主义市场经济体制逐步完善的今天，强化财 会人员的职业道德建设， 唤起社会对这一领域的高度关注，是当前整顿市场经济 秩序、净化社会风气、遏制腐败滋生的关键之举、治本之策。本文通过对会计行 业现状多角度的分析， 指出了会计诚信对市场经济建设的重要性，明确了其内在 的基本要求，剖析其原因，并提出了加强会计职业道德建设、重塑会计诚信的方 案。 本人希望政府及会计界各人士能在努力的奋斗中不断提高经济生活中的会计 诚信的水平。
（二）、会计职业道德的研究意义
会计行业是对经济事项的确认和计量过程，是提供信息的一个重要的领域，除了必须将本职工作至于法律法规的约束和规范之外，还必须具备与其能够适应的职业道德水准。随着市场经济的发展，对会计工作的职业道德水准要求越来越高。中国古代贤者认为“人无诚信不立，事无诚信不成，国无诚信不威”。“一诺千金”的成语体现了古代人对诚信的价值判断。因此，诚信是做人的基本原则，也是会计道德的精髓。市场经济师诚信经济，诚信表达了会计对社会的一种基本承诺，体现了会计人员作为市场经济活动中会计信息的提供者和鉴证者，在社会信用体系中发挥了重要的作用。为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相匹配的会计职业道德与诚信建设显得尤其重要和迫切。
二、会计职业道德的概述
（一）、会计职业道德概念和特征
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。会计职业道德具有相对稳定性和广泛的社会性。在深圳证券交易所上市的广厦实业股份有限公司会计造假丑闻就是一个典型例子。该上市公司通过伪造购销合同、伪造出口报关单、虚开增值税专用发票、伪造免税文件和伪造金融票据等手段，虚构巨额利润 7.45 亿元。该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大幅下跌，使广大股东遭受了巨大的损失，严重干扰了社会经济的正常秩序。可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。
1、原则性
原则性是会计职业道德的典型特征。作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯利和实施，必须坚持原则。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，充分利用对生产、流通、分配、消费的管理权，对各种浪费行为和不正之风进行有效的抵制；而且能使财会工作者自身不会因时时与钱打交道而成为一个丧失原则、认钱不认方向、一切向钱看的拜金主义者。作为财会工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅害了自己，也损害了国家和人民的利益。
2、服务性
财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。可以说，没有财务管理工作，我国的四化建设就会瘫痪，国家财产就会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。财务工作的性质决定了财会工作者必须树立服务意识。因此，服务性是财会工作职业道德的显著特点。特别是在当前社会主义市场经济环境下，财会人员面对各种经济利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之风，树立服务意识，是十分重要的。
3、遵循客观经济规律
会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人，都不能违背客观经济规律，只能适应、掌握、和运用它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计、会计政策的制定、会计方法的选择都必须遵循客观经济规律。
（二）、会计职业道德的要求
1、爱岗敬业
即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
2、熟悉法规
会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法受规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。
3、依法办事
一方面，会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面，依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
4、客观公正
会计信息的正确与否，不仅关系到微观决策，而且关系到宏观决策。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
5、搞好服务
会计工作是经济管理工作的一部分，把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。会计工作的这一特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，因此，会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
6、保守秘密
会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，这对被泄露的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此，作为会计人员，应当确立泄密失德的观点，对于自己知悉的内部机密不管在何时何地，都要严守秘密，不得为一己私利而泄露机密。
三、我国当前会计职业道德的现状及问题
（一）、反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业 道德规范中最重要的道德规范， 而恰恰在这一规范上存在的问翘具有普遍性，造 成大面积的会计信息失真。 有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生 冲突时， 不能够坚持原则， 丧失立场， 违反会计法律制度的规定。 在会计工作中， 任意虚列或隐瞒收入， 推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或 计量方法， 随意调整利润的计算方法和分配方法等。更有一些会计人员直接参与 伪造、 变造虚假会计凭证、 会计账簿、 会计报表， 甚至为违法违纪活动出谋划策。 这些失范行为致使会计信息严重失真，会计假账大量盛行。
（二）、乏钻研业务，精益求精的精神
现实中不少会计人员缺乏基本的业务 素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会 计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务 素质的低下， 还表现在工作中缺乏精益求精的精神， 记帐不符合规范， 帐簿混乱、 帐帐不符、报表挤数的现象，在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业 务不熟， 而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效 率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。
（三）、意、指使、强令纂改会计数据，假造凭证
这一问题的焦点集中在，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员是否坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。相当部分中、老年会计人员，在不得不帮助单位弄虚作假时，表现了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般较难发现，易于逃避外部监督。
四、会计职业道德存在问题的原因
当今，由于我国随着经济的快速发展，会计工作越来越在社会上显现出其重要性，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时，我国乃至世界会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，成为一种较为普遍的现象。归纳起来主要有以下几个方面：
（一）、会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下
在建立市场经济体制的过程中，社会不良风气给会计人员职业道德造成了职业的影响。人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐渐抬头，私欲不断膨胀，削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想，部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。在个人利益的驱使下，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，他们利用职务之便监守自盗，大肆贪污、挪用公款，最终以身试法，甚至走向断头台。其主要表现为做假账、报假账、提供虚假的会计信息。一些单位负责人为了某种目的要求财会人员篡改会计数据，造假凭证、账表进行假审计、假评估。如在成本核算时，加大成本，对业务不如实反映，从而达到少报利润，少纳税的目的；在向银行申请贷款时，又虚报利润骗取银行贷款；向上级汇报成绩时，对账面数字进行“技术处理”多报利润，夸大成绩。有些会计人员不仅自己不能遵章守纪，相反，却根据企业领导者授意或知识犯法，为经营者出歪点子，偷逃税收、转移国有资产。
、会计外部环境弱化
在实际工作，经营者对会计工作还不够重视，没有把财务工作摆在应有的位置，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难。有些领导在任用财会人员时，还是以听话、少管事、会做假账为标准。为此会计工作的无所作为，仍停留在被动应付、被动做账报账，更谈不上发挥参谋助手、参与决策、加强管理的职能作用了。此外，会计规范体系的不完善也是导致会计从业人员道德水平下降的重要原因。我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助长了造假的气焰。
五、加强会计职业道德建设的有效措施
会计界中曾有人说过：“学会计的基本前提是学做人”。这表明，会计对从业人员的道德水平要求很高，因此，企业在招聘会计时，除了要考察其业务知识外，还应重点考察其职业道德水平，并将其作为入职的首要门槛。着力加强在职会计的职业道德教育，全面提升他们的道德水平，增强对会计的监督力度，进而全面提升会计从业职业道德的整体水平。
（一）、会计人员必须加强自身修养，注重职业操行
会计人员要在会计实践中提高自己的专业操作能力和操作的创新能力及职业判断能力。会计人员要爱岗敬业，树立干一行爱一行的思想，培养不怕吃苦、不避嫌怨、不计较个人得失的思想境界，立足本职，尽心尽力地做好每一项平凡细微的工作。会计人员还要摆正自己的位置，强化服务意识，要认识到管钱管账是职责，参与管理是义务，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济发展做出应有的贡献。会计人员要自尊、自爱、自信，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法。同时要正确处理会计职业权利与义务的关系，一方面要敢于运用法律法规赋予的权为，另一方面要正确对待应负有的职业义务，自觉履行对社会、对他人的责任。
在现代生活中，任何个人及经济组织必须遵守法律的规定，企事业单位的各种经济行为更是如此。会计机构和会计人员实现其职能，是法律所赋的权力。要改善会计行为环境，就要给予会计工作强有力的法律支持。例如：我国在2000年7月1日之前执行的《会计法》第4条规定：“单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本法”。可见，会计人员是在单位领导人的领导下进行工作的。一般情况下，会计人员不得不服从与领导的意图。而某些企事业单位领导人钻法律的空子，为了追求小团体利益，粉饰业绩、谋取私利等等。会计人员对这种事也只能“睁一只眼，闭一只眼”了。我们不能因此就认定会计人员缺乏职业道德，因为他们的权力被“领导”了，被“限制”了。可喜的是，我国于2000年7月1日开始实施的新《会计法》第5条规定：“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告”。这两项法律条款有力地保证了会计机构、会计人员的合法权益，使会计机构、会计人员从一定程度上摆脱了单位负责人的非正常干预，必要时拿起法律武器保护自己。
（二）、建立健全的会计职业道德检查与奖惩机制
为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和惩罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。会计职业道德检查的目的在于强化会计职业道德规范得以遵循，也为进行奖惩提供依据。没有奖惩，检查就会流于形式，而不能发挥其应有的激励和威慑作用。奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面。总的来说，开展会计职业道德检查与奖惩有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范，形成抑恶扬善的社会环境。
总之，会计职业道德检查与奖惩机制的建立是一个复杂的系统工程，需要政府部门、行业组织、有关单位的积极参与，运用经济、法律、行政、自律等综合治理手段。特别是政府部门要利用行政管理上的优势对会计职业道德实施必要的行政监管。将会计职业道德检查与奖惩同时执法检查、会计从业资格证书年检、会计专业技术资格考评及会计人员评优表彰活动结合起来，并善于发现典型、树立榜样，通过对优秀会计工作着进行表彰，营造抑恶扬善的环境，从而在潜移默化中提高全体会计人员的职业道德素质。
参 考 文 献
1、于书林．论会计人员道德观．现代会计，2012（1）．
2、王合喜．会计职业道德问题研究．财会月刊，2009（2）
3、孟凡利．会计职业道德．东北财经大学出版社，2010．
4、孟凡利．会计职业道德．东北财经大学出版社，2011，（5）．
5、刘燕．会计法．北京大学出版社，2008（4）．
6、李洪会．浅谈会计职业道德监督【J】．经济师．2010，（11）．
7、陈丹．儒家伦理与当代职业道德建设【J】．社科纵横，2009，（8）．
8、吴梅艳．会计职业道德建设的现状及对策分析．中国集体经济，2009．
