工商管理的影响力
随着社会的不断发展，我国的市场经济在新的时代背景下得到了空前的进步。在此过程中，我国的工商管理体系在市场经济的发展过程中发挥着越来越重要的作用。其中，在当前的社会背景下，促进社会经济市场持续稳定发展，离不开对工商管理体系的优化与改进。当前形势下，工商管理在市场经济调控中起着越来越重要的作用，理清二者之间的关系对于提高二者的相互促进有着重要意义。工商管理的影响力也随社会的改变而越来越大。随着中国全面开放的实施，我国企业之间存在的竞争力也愈发激烈，若想要实现企业的长远发展，且满足可持续发展的战略目标，就需要完善的企业工商管理模式。如今新兴工商行政管理工作为我国商品经济的不断趋向繁荣和市场经济的发展做出了卓越贡献,发挥了重要促进作用,也为我国国民经济的健康、有序运行，发挥强有力的规范效应。工商管理部门也要足够重视信息化建设，通过策略的创新、路径的探索，不断提升管理水平。
随着中国全面开放的实施，我国企业之间存在的竞争力也愈发激烈，若想要实现企业的长远发展，且满足可持续发展的战略目标，就需要完善的企业工商管理模式。如今新兴工商行政管理工作为我国商品经济的不断趋向繁荣和市场经济的发展做出了卓越贡献,发挥了重要促进作用,也为我国国民经济的健康、有序运行，发挥强有力的规范效应。工商管理部门也要足够重视信息化建设，通过策略的创新、路径的探索，不断提升管理水平。
一、工商管理的意义
工商管理是一门技术性很强的学科，对提高企业的经济效率和国家的繁荣昌盛有着非常积极的作用。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。工商管理系统是一个庞大组织，复杂程度非常高，信息化建设中，它的职能、相关理念、工作方法发生了很大转变。资源利用率随之提升，有关技术应用效果足够理想，着重突出了实用性及高效性，并为远程监管系统的完整构建奠定下坚实的基础。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。其工商管理专业是培养具备管理、经济、及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科担任的高级专门人才。
二、工商管理在社会的影响
工商管理对公共部门管理能力提高的促进作用，能够有效实现公共管理水平的全面提升。国家把公共权限交由政府部门负责，也就是要求政府部门把社会公共利益当作核心标准，对社会中产生的各项事务加以统一管理。促进政府部门职责的改变。政府职责含有一定的繁琐性，涉及的内容比较多，同时和国际实务之间有着一定的关联性。社会管理职责作为政府部门主要行使的义务，在社会快速发展的当前，工商管理不管是在自身效力方面，还是在定位方面都出现了一定转变。公共部门管理工作作为一个具备规划性和具体性职责，同时也是工商管理最有效的管理方式，是原始公共管理职责改变的必然结果，可以更好地迎合社会经济发展需求，已经成为公共部门管理的核心内容。在工商管理工作有序推进中，人才队伍的建设，所属职能的拓展，都包含着很高的技术含量和知识含量，其作用是无法忽略的。工商管理系统是一个庞大组织，复杂程度非常高，信息化建设中，它的职能、相关理念、工作方法发生了很大转变。资源利用率随之提升，有关技术应用效果足够理想，着重突出了实用性及高效性，并为远程监管系统的完整构建奠定下坚实的基础。近几年发生的网络诈骗层出不穷，这时就应该利用工商管理的知识来建立一个完整的网络系统，以此为基础成立年检系统，对各个商家、各大企业发出警示，进而帮助他们完成年检任务，持续推进工作，既能有效解决传统管理模式应用中存在的弊端问题，也可成倍的缩减时间，以此取得更高的投资收益。
三、工商管理活动的普遍性
任何组织和组织中的任何层次都有必要进行管理，无论是古代的氏族部落，中世纪的庄园、工场，还是现代工商企业:无论是政府、军队，还是宗教组织，管理的必要性是普遍存在的。在一个组织内部，管理不仅仅是最高头领的职能，在组织的各个层次上都有管理的问题，都需要有人承担管理者的职责。同时，管理的基本原理是普遍适用的。各类组织虽然面临着不同的管理环境，但它们所要解决的管理问题往往是相似的。例如，任何管理的目的都是同组织的目的相联系的。组织的目的是满足组织成员的需要，为此，要努力协调组织的资源，以有效地实现组织的目标，任何组织都有分工协作的问题，任何组织都有决策和执行的问题，等等。所以，必然存在着说明和解决一般管理问题的科学原理。正因为如此，在管理史上，许多不同的学者，虽然他们处于不同的组织环境之中，但却能提出极具相似的管理观点。
在当代，管理一词得到普遍的应用，在这个词的前面可以加上各种修饰管理的限定性形容词，构成数不胜数的有关管理的词组，如生产管理、财务管理、营销管理、决策管理、计划管理、仓库管理、理财管理、家庭管理、个人生活管理等。组织活动的方方面面几乎都离不开管理，从组织的设立、项目的确定、各种资源的配备、生产活动的运行、人员积极性的调动，到最终对整个活动的评价与考核，管理均是推动这些活动正常有效的重要手段。
总之，无论从宏观的国家角度分析，或是从微观的组织角度阐述，还是从与我们息息相关的工作、生活、学习方面考虑，管理都有其重要作用，忽视管理就不可能有效率和效果。 所以，管理成为社会进步、国家发展、组织成功的重要力量:管理无处不在。
四、工商管理对企业的助力
在新形势下，我国工商管理依然存在着相对薄弱的环节，我们把工商管理工作中所存在的问题归纳为以下几个方面：首先，缺乏工商管理人才。但是，从目前中高级工商管理人员紧缺的现状来看，我国高校对工商管理专业人才的培养还存在着一定的问题。许多企业从高层管理到基层人员都对工商管理培训认识不足，或是将培训视作一项不得不完成的工作任务敷衍了事，或是想方设法逃避。俗话说学无止境，特别是实践中的学习更是需要延续终身的学习形式。因此企业培养高水平的管理人才同样不能满足于一时一刻的短期培训，而是必须让管理人员实现更加自主、自觉、主动、积极的自我学习。因此，充分利用现代技术提高培训的品质和效率就成为加强工商管理培训提高企业管理水平的又一策略。 为了有效提高我国工商管理的整体水平，工商管理专业教育要不断的融入国内外先进的教育思想，加快推进教育创新，以实践教学体系改革和实践基地建设创新为手段，培养出一批具有较强事业心、较强市场竞争意识的高素质工商管理专业人才，进而为企事业单位以及私营企业等注入新的活力。
五、培养工商管理类专业人才的原则
1．以学生为本原则。
以学生为本，即以学生为中心，学生实践能力的培养要服从于以学生需要、以学生能力拓展为中心。以学生需要为中心．就是要以提高学生技能为目标设计专业实践教学体系；以学生能力拓展为中心。就是在实践教学过程中强调给学生传授新方法、新技能。培养学生执业能力和技能拓展能力。
2．系统性原则。
即以整体优化的思想来构建学生的实践能力培养系统。一方面．要注重实践能力培养体系内部各种方式的相互配合、合理分工和相互衔接，实现优势互补：另一方面，要从整个专业人才培养计划的整体优化出发。处理好实践教学与理论教学之间的关系。
3．灵活性原则。
学校要根据自身的条件设计相应的学生实践能力培养方案。同时。教师在学校提供的条件下，应当根据学生的实际情况，灵活选择培养方式，或多种培养方式交替运用，以期更好地提高学生的实践能力。
六、工商管理对个人启发
在学习工商管理后，认识到工商管理部门不仅可以接入到企业的管理中，对于一些中小型企业提供相应经济发展帮助，其中也会涉及到企业的管理内容，也可以接入到社会管理。其可以更好打造一个更有次序更加严谨的社会。我国工商管理监督职能的建设仍然处于初级阶段，还面临诸多阻碍。针对一系列问题进行深入了解，将促进政府向服务型政府转变，加快和谐社会的步伐。同时，随着工商管理监督职能的不断转变，促进了我国行政建设的不断创新，结合新问题不断摸索出有利于部门效率提升的思路和方法，切实履行工商行政管理的职责，更好的为社会进行服务。
总结
如此看来，企业要想在日益激烈的市场竞争中得到持续的发展，需要做好自身的工商管理工作，并且需要在工商管理过程中进行科技创新的积极应用，只有这样才能够帮助该企业获取到良好的经济效益，从而获得持续的发展。另外，想要促使工商管理能够更好的推动市场经济发展，工商管理部门就需要不断的约束自我，强化行政管理职能，并对职能进行整合与优化，加强对于企业各方面的引导与管理，借助工商管理本身的优势，推动市场中企业向着正确方向发展，从而更好的适应市场经济的发展需求，推动国家、市场、企业协同发展。
