目 录
管理会计的基本概念
管理会计的定义
管理会计的产生背景
3.管理会计的特点
管理会计在我国企业应用优势及问题
（一）管理会计在我国企业应用优势
改变会计职能
以“目标成本”为起点和核心
（二）管理会计在我国企业应用问题
管理会计信息成本较高
从事管理会计工作人员的素质普遍不高
管理会计尚未得到企业的普遍重视
三、解决管理会计应用问题的对策
1. 完善和发展管理会计理论
2. 提高管理者对于管理会计的重视程度
3. 大力发展管理会计应用软件
4. 建立中国特色的管理会计
5. 加大管理会计人才的培养力度
四、 结束语
内 容 摘 要
随着经济全球化的进程不断加深，我国企业随着经济发展的潮流纷纷扩大经营规模，在企业不断发展与扩大规模的同时，需要与之匹配的管理制度作为支撑，近年来管理会计在企业管理中发挥着越来越重要的作用。管理会计能够有效的预测企业未来的发展状况，帮助企业规避风险，获取更高的市场份额。但是，目前我国企业的管理会计还不够成熟，在企业中没有得到普遍的应用，并且在应用过程中也存在着一些问题。基于此，本文从管理会计的基本概念出发，着重分析了目前管理会计在企业应用中所面临的问题，并且根据问题针对性的提出解决措施，争取早日实现管理会计在我国的全面推广。
浅谈管理会计在企业中应用存在的问题及对策
一、管理会计的基本概念
1. 管理会计的定义
管理会计指的是提升企业的经济效益过程中常运用的一种方式，是企业财务人员对企业财务会计所提供的基础资料或者其他辅助资料进行整理、加工与报告的一个过程，可实现企业各部门的管控人员能够对企业日常的各类经济活动进行控制、规划、管理，并且帮助企业管理者提供各种类经营决策，是一种广泛应用于企业财务信息处理的方法，目前在各大、中小型企业的财务管理过程当中均受重视，并且应用效果十分明显。
2. 管理会计的产生背景
管理会计最早出现在 20 世纪 20 年代的美国，直到 20 世纪70 年代末 80 年代初才逐渐传入到我国。管理会计的形成与发展大致分为三个阶段：成本控制特征阶段；预测、决策特征阶段；环境适应性特征阶段。由于社会经济环境不断的变化，管理会计在不同的社会经济环境下形成了不同的阶段。20 世纪初，处在成本控制特征阶段，主要是为了提高生产效率，降低成本费用，这一时期存在的经济理论有官僚学派、科学管理学派以及行政管理学派，其主要内容为标准成本、预算控制和差异分析；在二战之后，管理会计处于预测、决策特征阶段，主要的管理目标为提高经济效益，而在这个阶段存在的经济理论有行为科学、系统理论和决策理论，其主要内容为预测、决策、预算、控制、考核与评价；在 20 世纪 70 年代后，管理会计处于环境适应性特征阶段，主要内容为顾客化生产与科技发展，主要经济理论为战略管理理论，管理会计的目标为战略管理会计，已趋于完善。随着经济的不断发展，企业的需求不断变化，管理会计也随着时代的变化而不断的变化。
3. 管理会计的特点
管理会计作为企业会计的一个重要分支，有着不同于企业会计的一些特点。管理会计较传统会计来说侧重为企业内部经营管理服务，对企业的经营发展起着重要的作用，对企业目前与未来的资金起着预测性的作用，对企业提高经济效益发展着重要的作用；管理会计的方法方式灵活多样，管理会计会根据企业的实际发展情况制定不同的管理决策与预测，帮助企业不断发展与进步；管理会计还要兼顾全局，为企业各方面信息真实准确奠定了基础；面向未来是管理会计的又一特点，管理会计会根据企业的现状，全面分析企业未来的发展方向，建立合理的发展目标；管理会计还广泛应用了数学方法，使得企业在管理会计的支撑下在激烈的市场竞争中取得一席之地。
二、管理会计在我国企业应用优势及问题
（一）管理会计在我国企业应用优势
1. 改变会计职能
现代管理会计是会计职能的变化引起的。其主要职能已由信息支持向管理决策转移，财务部门被赋予决策权，而且对工作结果负有不可推托的责任。相应地，财会人员由管理系统中的专业信息支持人员转变为决策者与合作伙伴，新的职责与角色要求财会人员更多地了解企业各个方面，如制造过程、核心技术、研究开发、市场营销、竞争对手以及供应链等，以制定正确的战略计划，为内部顾客提供有关他们应该作什么及将会怎样的服务，而不能只反映是什么或过去怎样。他们的工作精力将更少地用于信息报告，更多地用于计划与分析，并且将更加广泛地参与企业的各项生产经营活动，在管理决策中发挥越来越大的作用。
2. 以“目标成本”为起点和核心
管理会计区别于传统会计，在于管理会计既注重对成本的“数量管理”，也注重对成本发生的前因、后果追踪分析，能够从源头上寻找到产生差异的数额及原因，从而达到持续降低成本的目标。因此，我们在对企业成本进行目标管理时，首先要把成本管理的每一项目深入明晰地落实到每一个具体作业环节上；其次，对每一生产环节的标准成本制订，应有科学性和可行性。只有经过充分市场调研和技术测试，并且发现执行差异随时修正后，才能作为标准成本；否则，可能使企业员工产生不当的行为。
（二）管理会计在我国企业应用问题
1. 管理会计信息成本较高
管理会计具有相对较高的科学地位，相对的对企业信息的要求也比较高，在获取信息时需要付出的成本，以及获取更高质量信息的成本，将这些信息收集和处理成本，这些成本较高的还包括损失是无效的用户信息，管理会计信息质量特征的相关性和及时性提出了更高要求的信息的采集和处理这些特点。另外管理会计有关规划、决策、控制和业绩评价的主要方法大量应用了一些复杂的公式和数学模型，管理会计理论研究是有限的国外著作的翻译介绍，很多属于纯理论的应用不具有的相关性，管理会计技术和方法的数学和统计方法，定量分析，主要是数学分析模型，数学规划模型，矩阵代数模型，如果依靠实际工作者，仅大脑记忆和手工计算，不但成本较高，而且信息也必然带来滞后性。因而为了管理会计在实践中得到普遍应用，就迫切需要有管理会计通用应用软件，而管理会计规范化程度低，软件开发就显得无能为力。
2. 从事管理会计工作人员的素质普遍不高
近年来，管理会计工作人员的素质得到了普遍的提高，但是很多会计人员参加成人教育并不是真正的想学到知识，而是为了满足生计或升迁而被迫提高学历，所以，虽然管理会计工作人员具有了一定的文化层次，但实际上他们的业务水平并没有得到真正的提高，另外，管理会计在我国的研究大部分仍停留在理论阶段难以应用到实践中去，所以，目前情况下，大多数管理会计还停留在理论的研究和讨论上面，再加上多数企业幷没有专门机构和人员来执行管理会计，目前也根本没有管理会计师这个职业，所以很多管理会计人才为了生计而放弃了管理会计，诸多原因造成了管理会计人才的断层。在实际工作中，只有少数较高素质的管理会计人才供企业选用，从而使管理会计进入有想法单吴人才的尴尬境地。
3. 管理会计尚未得到企业的普遍重视
第一，由于我国法律对企业管理会计的应用并没有提出特定的要求，因此企业对是否执行管理会计和执行的力度就完全取决于企业自身。特别是对于我国中小企业来说，自主管理和自我经营的性质更强，使得管理会计的应用完全取决于领导者的意愿。而且，很多经营者不懂会计，或者只是关注会计的最后结果，至于对管理会计就更缺乏深层次的认识了。可以说，这是管理会计在我国中小企业应用中出现的最大的障碍。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要懂管理，包括管理会计和财务管理。而现阶段，企业主要领导还达不到这一要求，企业缺乏现代管理知识和技能，导致对管理会计的内在需求不足，这是管理会计不能在企业普遍应用的首要原因。第二，目前企业中既没有管理会计组织，也没有培训相应的管理会计人员。会计人员本身也没有应用管理会计的机会与积极性。管理会计没有统一的模式，我国的经济体制改革虽然不断探入，但改革方式没有现成的模式可供借鉴，许多企业尚未完全建立现代企业经营机制，企业管理方式不够规范，企业建立管理会计的环境还有待不断改善。另一方面，人们的观念也有待进一步改变。不少企业对建立管理会计的重要性认识不够，建立管理会计的积极性不高。这就使得我国管理会计的推广应用普及程度不高。
三、 解决管理会计应用问题的对策
1. 完善和发展管理会计理论
管理会计的应用必定离不开理论的指导。国外管理会计理论的发展早于我国，我国可以借鉴国外的理论研究成果，结合实际加以改进并应用于企业。此外，我国必须加快管理会计理论研究的速度，结合大量实践经验完善和发展相应的理论，建立一套科学严谨的管理会计理论体系，为我国的经济发展注入新鲜血液。企业在应用管理会计的过程中，遇到理论方法不会完全适用于本企业时，要分析原因并且尝试改进现有的方法。此外，企业应该鼓励员工参与管理会计的应用与改进，因为员工更加了解各具体业务中存在的问题，如制造业车间的生产人员更加了解哪些生产步骤中存在降低成本的可能性。整个企业上下应积极参与管理会计的应用与改进，充分发挥管理会计的作用。
2. 提高管理者对于管理会计的重视程度
企业管理者应该重视管理会计，转变会计只进行财务核算的思想，充分认识到管理会计在经营管理中的重要作用。管理会计在大型企业中的应用程度一般较高，因此企业管理者要积极向大型企业学习，并将管理会计应用在企业管理中。此外，企业高层管理者
3. 大力发展管理会计应用软件
我国应大力发展管理会计应用软件，逐步电脑化管理会计的发展方向，管理会计使用一些更复杂的计算分析方法使用一台计算机，以确保计算的准确性，大大降低了的工作量，管理会计，管理会计，能准确和及时的预测，决策，规划，控制，评价，评估信息的商界领袖，商界领袖，以满足加强管理，也有利于扩大管理会计在企业中的应用范围。4. 建立中国特色的管理会计
在经济发展新常态的背景下，建立中国特色的管理会计理论体系具有长期性和复杂性。政府应该成立管理会计相关部门，或者社会能够自发形成管理会计协会，建立和健全管理会计准则，营造出有利于管理会计发展的制度环境，使管理会计能够更好地服务于企业。在企业管理中，企业管理者应把运用好管理会计作为企业长期发展战略的一部分。同时，企业要设立管理会计部门或岗位，使管理会计渗透到整个业务流程中，且管理会计人员要具体参与各项业务，让管理会计与业务活动有机融合，使管理会计在企业中能够真正得到应用和推广。在具体的应用过程中，如果发现理论方法与具体工作不适用，应及时加以改进，从而对现有的管理会计理论进行补充和创新。
5. 加大管理会计人才的培养力度
为了使管理会计在我国发挥最大效用，必须建设一支高素质的管理会计专业人才队伍。第一，国家应加大管理会计人才的培养力度，并注重管理会计理论更新，引入国外成功的案例教学方式并且建立具有中国特色的管理会计案例库。第二，我国有必要设立管理会计证书考试,并重视管理会计人员的继续教育问题。第三，企业在招聘人才时，可将是否接受过管理会计课程教育、是否取得管理会计相关证书等作为聘任标准。第四，企业应注重对在职人员进行集体培训，同时建立配套的绩效考核制度，考核员工在培训中的学习成果及应用成果。第五，高校在人才培养的过程中要重视培养管理会计人才，培养与社会接轨的高素质专业人才。除此之外管理会计工作人员应该主动进行学习和探索，并结合企业的具体情况选择性地运用管理会计方法。
四、综上所述,伴随着我国经济日新月异的发展,管理会计子系统已然是会计信息系统的重要部分。通过应用管理会计,对企业日常经营活动进行分析、预测和决策,能够提高企业的经营管理效率,最终实现企业经营的战略目标。虽然我国管理会计发展历程较短,在企业的应用中仍存在着受环境制约、管理会计理论体系不完善、应用范围过窄、人才较为缺乏等问题,但随着相应的应对措施的提出,管理会计逐渐发展成为强调价值创造、重视企业对外部环境的适应、拥有一系列管理决策工具的管理会计信息系统。管理会计是会计信息系统中不可缺少的部分,它将与财务会计一起推动企业的发展。
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