目 录
内容摘要……………………………………………………………………
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关键词………………………………………………………………………
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一.内部控制制度概念及发展阶段………………………………………
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1.内部控制制度概念………………………………………………………
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2.内部控制制度的发展阶段………………………………………………
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二.我国企业内部控制存在的问题………………………………………
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1.人员素质不高，对内控认识不足………………………………………
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2.内控制度不健全，企业内部的责权分配不明确………………………
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3.内部控制制度缺乏科学性和连贯性，难以发挥应有的功效…………
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4.企业内部控制工作缺乏执行力…………………………………………
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5.企业内部控制工作缺乏有效监督………………………………………
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三．加强企业内部控制制度建设的主要对策……………………………
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1.完善企业控制环境………………………………………………………
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2.执行严格的控制活动……………………………………………………
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3.内部控制制度涵盖公司全部重要活动，需完善………………………
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4. 加强内部控制的监督与评审…………………………………………
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参考文献……………………………………………………………………
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内 容 摘 要
近年来，国内企业越来越注重建设企业内部控制制度。但在实际运用过程中，效果不佳，存在问题。本文主要探讨内部控制的重要意义，分析企业内部控制存在的主要问题并提出相应对策。
本文分析了内部控制制度在现代企业管理中的重要作用，论述了现代企业虽然建立了内控体系，但却在实际运用过程中存在在的问题，同时也提出了一些加强企业内部控制制度建设的主要对策，如完善企业控制环境、执行严格的控制活动、加强内部控制的监督与评审，这样才能让企业的内部控制体系避免形式化。健全的内部控制体系不仅是企业内部相互制衡、相互监督的治理机制问题，更是企业在激烈的竞争环境中赖以生存的必备要求。
关键词：内部控制制度； 权责分配；监督与评审；检查与考核
