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| 文档题目： |
浅析现代企业员工激励机制建设 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-08-15 03:37:18 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 文档字数： |
5956
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目 录 目录1 内容摘要2 第一章 激励理论的概述3 第二章 员工激励机制的作用及模式4 第一节 员工激励机制的作用4 第二节 员工激励机制的模式5 第三章 现代企业员工激励机制存在问题及对策6 第一节 现代企业员工激励机制存在问题6 第二节 现代企业员工激励机制的对策7 第三节 国内企业对员工激励的成功案例8 结论10 参考文献11
内 容 摘 要
在知识经济的时代,有效的管理与员工激励机制,是企业人力资源管理的重要组成部分。然而，由于我国特殊的情况,一些企业激励机制的建设与管理，但仍存在一些问题。作为一个管理者需要找到了适合现代企业情况、符合当前的员工激励的方法，并将其应用于企业的管理，以保证低成本的前提下，最大的激发员工的积极性，提高企业效率。在国民经济的快速发展和培养下，核心任务是分析现有员工激励机制建设，并提出了相应的改进措施和对策，以强化企业员工激励作用，形成完善的企业员工激励机制。
关键词：员工激励机制 企业效率 激励措施
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