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文档题目: |
中小企业改革与发展研究 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-08-15 03:20:02 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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文档字数: |
7989
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目录 中小企业改革与发展研究3 一、中小企业的概念和重要性3 二、我国中小企业发展面临的主要机遇和挑战3 (一)机遇3 1.宏观政策环境逐渐趋好。3 2.中小企业已开始进入新的发展阶段。4 3.现代信息技术的发展为中小企业的发展带来新的机遇。5 (二)挑战5 1.制约中小企业发展的客观障碍依然存在。5 2.市场竞争的新趋势。5 3.全球性经济疲软对企业的冲击。6 三、中小企业发展中存在的问题6 (1)企业缺乏科学有效的企业制度6 (4)人才缺乏7 (5)中小企业的管理不规范,体制不健全,妨碍企业的长远发展。7 四、中小企业发展的主要对策7 (一)改进管理制度和企业文化7 (二)争取得到国家的支持,坚持与大型企业共同发展的战略8 (三)系统解决中小企业贷款难对策8 1.政府选定部分商业银行作为实施扶持中小企业的政策平台。8 2.中小企业加强诚信建设8 (四)人力资源管理策略8 1.突破家族制,引进职业经理人制度8 (五)中小企业要发展必须加强经营管理9 1.重点集中战略路径9 2.生存互补战略路径9 3.差异化战略路径10 结论10
内容摘要 改革开放以来,经过三是多年的发展,我国的中小企业在市场经济大潮中,不断发展充实。作为商品经济的产物,我国中小企业能很好地适应市场的不断变化,有着顽强的生命力,已经成为了国民经济的半壁江山。中小企业在国民经济中所起的积极作用越来越明显地被政府重视。但是我国中小企业发展中还存在不少问题,借鉴国外中小企业发展的成功经验,积极运用各项财政政策工具为中小企业创造更加良好的发展环境和机遇,促进中小企业的健康发展,使其在经济中能更好地发挥应有的功能和作用。 关键词:中小企业、困境、机遇、发展战略
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