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| 文档题目： |
我国企业人力资源管理信息化分析 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-08-15 00:59:09 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载地址： |
 我国企业人力资源管理信息化分析 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6779
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内 容 摘 要 人力资源管理信息化是企业信息化建设的一个重要部分，它对提高企业运作效率、控制人力成本、提高领导层决策质量、提升企业核心竞争力有着重要作用。本文从提出人力资源管理信息化的重要性，结合人力资源关系信息化特点，剖析当今企业人力资源管理信息化面临的问题入手，并提出完善人力资源管理信息化的建议。 关键词：人力资源管理 信息化 目 录 一、企业人力资源管理信息化理论综述1 （一）人力资源管理信息化的涵义1 （二）企业人力资源管理信息化的重要性1 二、我国企业人力资源管理信息化问题剖析3 （一）服务商对企业的需求理解不透彻3 （二）企业内部信息化程度参差不齐4 （三）信息化管理机制不够完善4 （四）集中于事务处理，缺少组织规划5 三、完善我国企业人力资源管理信息化有效建议5 （一）明确自身需求，符合企业长期规划5 （二）重视人才的栽培和管理机制的规范化6 （三）管理体制和管理理念的变革7 （四）加强信息整合，提高信息价值8 参考文献9
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