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| 文档题目： |
浅谈企业如何留住人才 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-08-15 00:07:25 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载地址： |
 浅谈企业如何留住人才 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
8631
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目 录 一 企业人才流失的现状及影响 （一） 当前企业人才流失的现状 （二） 解决人才流失问题的迫切性 二 浅析人才流失的原因 （一） 企业层面的客观原因 （二） 员工层面的主观原因 三企业应对人才流失的策略及措施 （一） 企业留才五大基本因素 （二） 企业留才绝招 结 论 参考文献 致 谢
内 容 摘 要 摘要：随着经济的发展，人才竞争愈加激烈，企业在选材、用材后，如何有效地留住所需人才，成了人力资源管理者面临的又一重大课题。企业留住人才，防止人才流失，归结起来四句话：用适当的待遇激励人才；用宏伟的事业凝聚人才；用优良的环境激励人才；用真挚的感情感动人才。这四个方面相辅相成，缺一不可。 关键词：人才；防止人才流失；留住措施
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