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| 文档题目： |
营造企业文化有效激励员工 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 12:12:50 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 营造企业文化有效激励员工 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
12543
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目 录
一、企业文化的内涵及激励作用概述 04 企业文化对员工绩效具有激励作用的深层原因 05 三、如何营造和发扬一个优秀的企业文化 08 四、如何在实际工作中使企业文化的激励机制良性运做 10 五、我们需要思考的问题 ——如何调动企业文化各组成部分有效激励员工 13 六、总结 15
内 容 摘 要
企业文化是20世纪80年代兴起的一种企业管理理论，它的诞生标志着企业管理由“以物为中心”发展到“以人为中心”的时代。既然企业文化是以人为中心，我们的研究就应该以人为本，研究企业文化对员工产生激励机制的原因，才是研究的根本。我们有了这样一个观念基础之后才能找到如何创造和保持一个良好的企业文化的途径，从而在实际工作中调动这些因素使我们自己的企业永保生机，良性发展，这才是我们研究这个课题的主要目的。本文抓住以上这一思路，从我个人的认识出发加以了阐述，由于本人能力有限，不尽之处望老师加以指正。 关键词：企业文化； 激励； 管理； 制度
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